Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und koordiniere Inhalte, die unsere Kunden inspirieren und unterstützen.
- Arbeitgeber: FFB ist eine führende Fondsplattform in Deutschland, die finanzielle Gesundheit fördert.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und umfassende Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und entwickle Inhalte mit sozialer Wirkung.
- Gewünschte Qualifikationen: Nachweisbare Erfahrung in Content-Erstellung und Projektmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist auf 11 Monate befristet, mit Möglichkeit zur Übernahme.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über die Gelegenheit
Jobtyp: Befristeter Vertrag, Vertragsdauer: 11 Monate. Bewerbungsfrist: 30. April 2025.
Deine Rolle:
Als Content Marketing Manager bist du verantwortlich für die Erstellung und Koordination von Inhalten, die unsere Kunden – ob Privatkunden oder Finanzberater – informieren, inspirieren und unterstützen. Gemeinsam mit einem erfahrenen Team aus Marketingexperten und Dienstleistern entwickelst du zielgerichteten und hochwertigen Content für Magazine, Newsletter und weitere Formate. Dein Fokus liegt sowohl auf dem Schreiben von Artikeln als auch auf der Organisation und Steuerung externer Partner. Die Stelle ist zunächst auf 1 Jahr befristet als Elternzeitvertretung, mit der Möglichkeit auf eine Übernahme nach Ablauf der Befristung.
Deine Hauptaufgaben:
- Content-Strategie und -Planung: Entwicklung und Pflege eines Content-Plans, der kreative und zielgerichtete Inhalte für verschiedene Formate umfasst.
- Inhaltserstellung: Verfassen von Artikeln, White Papers, Booklets und anderen Formaten sowie Erstellung von Landing Pages, um relevante Themen wirkungsvoll zu kommunizieren.
- Formatvielfalt: Planung und Umsetzung von Inhalten in verschiedenen Formaten wie Videos, Broschüren, Booklets oder Infografiken – in Zusammenarbeit mit externen Partnern.
- Koordination von Projekten: Briefing und Steuerung von Dienstleistern, Autoren und Agenturen, um Inhalte termingerecht und in hoher Qualität zu produzieren.
- Analyse und Optimierung: Überwachung der Performance von Inhalten (z. B. Views, Engagement, Downloads) und Ableitung datenbasierter Maßnahmen zur Optimierung.
Deine Erfahrung:
- Content-Erfahrung: Nachweisbare Erfahrung in der Erstellung und Planung von Inhalten für verschiedene Kanäle und Formate (z. B. Artikel, Videos, White Papers).
- Projektmanagement: Erfahrung in der Steuerung von Dienstleistern und der Koordination von Content-Projekten.
- Kreativität und Sprachgefühl: Fähigkeit, komplexe Themen verständlich, kreativ und zielgruppenorientiert aufzubereiten.
- Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Teamfähigkeit: Freude an der Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern.
Nice-to-Have:
- Technische Fähigkeiten: Grundkenntnisse in der Arbeit mit Tools wie Photoshop oder einfachen Videobearbeitungsprogrammen.
- Affinität für Finanzthemen: Interesse oder Erfahrung im Bereich Finanz- und Investment-Content.
Was wir dir bieten:
- Attraktive Vergütung: Ein überdurchschnittlich gutes Gehalt, das deine Leistung und Qualifikation anerkennt.
- Flexibilität: Dynamische flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Optionen und einem Vertrauensarbeitszeitmodell.
- Fokus auf Wohlbefinden: Wir legen großen Wert auf psychische Gesundheit und Wohlbefinden und fördern ein unterstützendes und positives Arbeitsumfeld.
- Umfassende Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Lebensversicherung, Invaliditäts- und Unfallversicherung für zusätzlichen Schutz.
- Erweiterte Familienunterstützung: Erweiterte Mutterschafts-, Adoptions- und Elternzeit zur Unterstützung deiner Familie in wichtigen Lebensmomenten.
- Inspirierendes Arbeitsumfeld: Eine inspirierende Büro-Location in Kronberg mit wunderschönem Park und einem hochwertigen Mitarbeiterrestaurant.
Du musst nicht perfekt sein!
Wir wissen, dass Stellenbeschreibungen überwältigend wirken können, und manchmal denkst du vielleicht, dass du nicht alle Anforderungen erfüllst. Keine Sorge – dies ist eine Wunschliste, keine Checkliste. Wenn dich diese Rolle anspricht und du glaubst, dass du gut ins Team passt, ermutigen wir dich, dich zu bewerben, auch wenn du nicht alle Punkte abdeckst. Niemand ist perfekt, und wir schätzen vielfältige Perspektiven und Potenzial genauso wie Erfahrung.
Über uns:
Bei der FFB (FIL Fondsbank) glauben wir daran, dass finanzielle Gesundheit – das, was wir Financial Wellness nennen – der Grundstein für ein erfülltes und nachhaltiges Leben ist. Finanzielle Sicherheit ermöglicht es, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren, Träume zu verfolgen und das Leben sorgenfreier zu genießen. Doch wir wissen, dass Wohlstand für jeden etwas anderes bedeutet – und genau darin unterstützen wir unsere Kunden: auf ihrem individuellen Weg zu finanzieller Unabhängigkeit. Unser Ziel ist es, unseren Kunden die richtigen Werkzeuge, Lösungen und Informationen an die Hand zu geben, damit sie ihre finanziellen Ziele erreichen können. Dabei sind wir ein verlässlicher Partner für Menschen, die entweder eigenständig oder mit der Unterstützung eines Finanzberaters investieren möchten. Mit rund 662.000 Depots und einem verwalteten Vermögen von 40 Milliarden Euro gehören wir zu den führenden Fondsplattformen in Deutschland. Als Tochtergesellschaft von Fidelity International kombinieren wir globale Expertise mit lokalem Fokus, um unseren Kunden die besten Lösungen zu bieten.
Content Marketing Assistant Manager Arbeitgeber: Fidelity International

Kontaktperson:
Fidelity International HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Content Marketing Assistant Manager
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Marketingbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung für die Stelle bei uns aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Content Marketing, insbesondere im Finanzsektor. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Content-Strategie beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Projektkoordination vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich externe Partner gesteuert hast, um Inhalte zu erstellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Bereite ein kleines Portfolio mit Beispielen deiner bisherigen Arbeiten vor, das verschiedene Formate umfasst. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Content Marketing Assistant Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Erstelle ein maßgeschneidertes Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Content Marketing Assistant Manager unterstreicht. Betone deine relevanten Erfahrungen in der Inhaltserstellung und Projektkoordination.
Hebe deine kreativen Fähigkeiten hervor: Stelle sicher, dass du Beispiele für deine kreativen Arbeiten und deine Fähigkeit zur verständlichen Aufbereitung komplexer Themen in deinem Lebenslauf oder Anschreiben anführst. Zeige, wie du verschiedene Formate erfolgreich genutzt hast.
Betone Teamarbeit und Kommunikation: Da die Rolle die Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern erfordert, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Kommunikationsfähigkeiten du mitbringst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fidelity International vorbereitest
✨Bereite dich auf die Content-Strategie vor
Informiere dich über die aktuellen Trends im Content Marketing und überlege dir, wie du diese in deine Antworten einfließen lassen kannst. Zeige, dass du ein Verständnis für die Zielgruppe hast und wie man Inhalte erstellt, die sie ansprechen.
✨Beispiele für deine Arbeit bereitstellen
Bereite einige Beispiele deiner bisherigen Arbeiten vor, sei es Artikel, White Papers oder andere Formate. Dies zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch deine Fähigkeit, qualitativ hochwertige Inhalte zu erstellen.
✨Fragen zur Projektkoordination stellen
Zeige dein Interesse an der Rolle, indem du Fragen zur Koordination von Projekten und der Zusammenarbeit mit externen Partnern stellst. Dies zeigt, dass du die Wichtigkeit der Teamarbeit verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du die Performance von Inhalten analysierst und welche Maßnahmen du ergreifst, um diese zu optimieren. Dies ist besonders wichtig, da datenbasierte Entscheidungen im Content Marketing entscheidend sind.