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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du verwaltest Personaldaten und erstellst Lohnabrechnungen mit Sorgfalt.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen in Mainburg, das Wert auf Teamarbeit legt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein freundliches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten in der Lohnbuchhaltung.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle, ideal für Studierende oder Berufseinsteiger.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Diese Aufgaben erwarten Dich:
- Du erfasst und pflegst die Personaldaten und führst die Personalakten mit größter Sorgfalt.
- Die Bearbeitung und Kontrolle der Zeiterfassung liegt in deiner Verantwortung.
- Du stimmst Lohnkonten ab und erstellst die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
- Als kompetenter Ansprechpartner stehst du für Fragen zur Entgelt- und Zeitabrechnung bereit.
- Du erstellst Arbeitsverträge und übernimmst die Bearbeitung interner sowie externer Statistiken.
Das bringst Du mit:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung.
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht, die du bereits erfolgreich angewendet hast.
- Eine zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zeichnen dich aus.
Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsbuchhaltung in Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsbuchhaltung in Teilzeit (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Änderungen im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und deine Kenntnisse aktiv pflegst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs zu deiner Arbeitsweise und deinen Erfahrungen kommen könnten. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeit! Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Dies ist besonders wichtig, da du als Ansprechpartner für Fragen zur Entgelt- und Zeitabrechnung fungieren wirst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsbuchhaltung in Teilzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie deine Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung. Zeige auf, wie du deine Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht erfolgreich angewendet hast.
Präzise und strukturiert schreiben: Achte darauf, dass dein Anschreiben klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine fehlerfreie Rechtschreibung und Grammatik.
Motivation zeigen: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Position als Sachbearbeiter in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung interessierst und was dich an der Arbeit in diesem Unternehmen reizt. Deine Begeisterung sollte deutlich werden.
Referenzen und Nachweise beifügen: Falls vorhanden, füge relevante Referenzen oder Nachweise über deine bisherigen Tätigkeiten in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung bei. Dies kann deine Bewerbung stärken und deine Eignung unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fachfragen vor
Da die Position Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht erfordert, solltest du dich auf Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Die Stelle erfordert eine strukturierte Arbeitsweise. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Personaldaten und Zeiterfassungen umgegangen bist. Dies kann helfen, deine Zuverlässigkeit und Sorgfalt zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeit
Als Ansprechpartner für Fragen zur Entgelt- und Zeitabrechnung ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich erklären kannst, um sicherzustellen, dass du in der Lage bist, Fragen von Kollegen oder Vorgesetzten zu beantworten.
✨Frage nach den Erwartungen des Unternehmens
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle und wie der Erfolg in dieser Position gemessen wird. Dies zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Unternehmenskultur zu bekommen.
