Berater:in Vermögensmanagement / Private Banker (w/m/d)

Neue Perspektiven können so einfach sein – genau wie Ihr nächster Karriereschritt. Wir sind die Mittelbrandenburgische Sparkasse: Die Bank für alle Brandenburgerinnen und Brandenburger. Entdecken Sie mit uns, was wir gemeinsam mit Ihnen möglich machen können: Als ein Arbeitgeber, der nicht nur ein starker und verlässlicher Partner für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist, sondern mit sozialem Engagement das Miteinander der Region nachhaltig stärkt – in über 800 Projekten pro Jahr.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Ganzheitliche Betreuung unserer Gewerbe- & Firmenkunden bezüglich des privaten und gewerblichen Vermögensmanagements sowie die Absicherung gewerblicher Risiken im Umfeld Königs Wusterhausen.
• Aktive Ansprache von Neukund:innen und kontinuierliche Weiterentwicklung der Kundenbeziehungen, bspw. im Rahmen von Besuchen, Veranstaltungen und Konferenzen.
• Beratung unserer vollständigen Produktpalette: Passivgeschäft, Wertpapiergeschäft und private Vorsorge.
• Erstellung und Bewertung von Vermögensbilanzen sowie die Entwicklung von Vermögensstrategien.
• Bedarfsorientierte Kooperation mit internen Fachspezialist:innen und den Primärbetreuer:innen.

Das wünschen wir uns:

• Sparkassen- oder Bankfachwirt/-in oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Einschlägige Berufserfahrung in der ganzheitlichen Beratung sowie der Betreuung von vermögenden Kunden.
• Freude an der intensiven und engen Betreuung von hochvermögenden Kunden sowie eine entsprechende zeitliche Flexibilität und Reisebereitschaft.
• Deutschkenntnisse auf C2-Niveau (annährend muttersprachlich).

Das können Sie von uns erwarten:

• Ein Jahresgehalt zwischen Euro 54.000 – 75.000 (TVöD-S, E10), abgestimmt auf Ihre Berufserfahrung.
• Tarifliche und übertarifliche Sonderzahlungen.
• 39 Arbeitsstunden pro Woche, flexible Arbeitszeitgestaltung und Teilzeitangebote.
• Die Möglichkeit, nach der Einarbeitung bis zu 40% mobil zu arbeiten.
• 32 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember sowie Sonderurlaubstage zu besonderen Anlässen.
• Modern ausgestattete Zweierbüros.
• Ein auf Sie zugeschnittenes Onboarding, inkl. Einarbeitungsplan.
• Ein umfassendes Gesundheitsangebot, z. B. Trainings zu Entspannung, Ernährung oder Fitness, vergünstigte Massageangebote, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille.
• Familienfreundlichkeit, zertifiziert durch das Audit berufundfamilie, Kinderbetreuungszuschuss, Familientage, Unterstützung bei Pflegesituationen.
• Altersvorsorge, Betriebsrente und vermögenswirksame Leistungen.
• Ein kostenfreies Konto bei Nutzung von Online-Banking.
• Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse für Fahrradleasing („Jobrad“) und Firmenticket für den Öffentlichen Nahverkehr.
• Frisch zubereitet: Eine hausinterne Kantine, u.a. mit vegetarischen und veganen Variationen.

Passen wir zusammen? Dann freuen wir uns, Sie bald kennenzulernen.

Sie haben noch Fragen zum Bewerbungs- oder Auswahlprozess? - Dann kontaktieren Sie gerne Erik Gormsen.

Für fachspezifische Fragen steht Ihnen Ronny Kucharski ebenfalls zur Seite.

Wir wissen, dass uns die Vielfalt unserer Mitarbeitenden zu dem macht, was wir heute sind. Daher richten sich unsere Stellenausschreibungen stets an Menschen jeden Geschlechts und werden unabhängig von Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung bewertet.