Lead Generation Manager (m/w/d)

Lead Generation Manager (m/w/d)

Oberhausen Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Lead-Generierung und entwickle kreative Marketingstrategien.
  • Arbeitgeber: EDGITAL, ein innovatives Spin-off von HOCHTIEF, gestaltet die Zukunft smarter Städte.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die urbane Infrastruktur und arbeite in einem dynamischen Start-Up-Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Erfahrung im Bereich Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen erforderlich.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines agilen Teams und bring deine kreativen Ideen ein!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Smart Cities sind die Zukunft, sei ein Teil davon! HOCHTIEFs Spin-off EDGITAL hat sich zum Ziel gesetzt, diesen Wandel zu gestalten, indem es die größten Infrastrukturwerte der Städte - unsere Straßen und ihre Peripherie - digitalisiert, mithilfe von KI bewertet und so effizient managt. EDGITAL hilft Städten, in Zeiten von Investitionsstaus und Personalmangel, Straßeninfrastruktur zu inventarisieren, zu evaluieren und zu optimieren und damit knappe Ressourcen optimal zu nutzen. Neugierig? Dann komm in unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Essen!

Gestalte die Zukunft der städtischen Infrastruktur und sei die treibende Kraft hinter der Generierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und der Vermarktung unserer innovativen Lösungen. Als Lead Generation Manager spielst du eine zentrale Rolle in der Akquise neuer Kunden und der Steigerung unserer Marktpräsenz.

Deine Aufgaben
  • Lead-Generierung mit Leidenschaft: Entwickle und implementiere Strategien zur Lead-Generierung über verschiedene Kanäle wie E-Mail-Marketing, Social Media, Content-Marketing und Events.
  • Marketing-Kampagnen: Konzipiere zusammen mit dem HOCHTIEF-Marketing-Team und externen Agenturen Kampagnen, die unsere Zielgruppe ansprechen und unsere Expertise im Bereich des digitalen Managements von Straßeninfrastruktur unterstreichen. Setze Kampagnen eigenverantwortlich auf inhaltlicher Ebene um und betreue die operative Umsetzung, um qualifizierte Leads zu generieren.
  • Datenanalyse und Optimierung: Analysiere regelmäßig die Performance unserer Marketingkampagnen und Lead-Generierungskanälen, identifiziere Verbesserungspotenziale und optimiere kontinuierlich unsere Strategien.
  • Zusammenarbeit und Koordination: Arbeite eng mit dem Vertriebsteam zusammen, um sicherzustellen, dass generierte Leads effektiv weiterverfolgt werden, und unterstütze bei der Entwicklung von Verkaufsstrategien, um eine hohe Lead-Konversion zu erzielen.
  • Event-Management: Plane und organisiere Events und Webinare, um potenzielle Kunden zu erreichen und unser Netzwerk zu erweitern.
Dein Profil
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, oder bringst eine vergleichbare Ausbildung/Erfahrung mit.
  • Du verfügst über Verständnis des Sales Funnels sowie der Rolle von Sales Outreach und Marketingkampagnen.
  • Der Hands-on Umgang mit CRM-Systemen und gängigen Marketing-Tools zur effektiven Lead-Generierung, -Verwaltung, -Priorisierung und -Nachverfolgung gehört zu deinen Stärken.
  • Du arbeitest gerne bereichsübergreifend, insbesondere mit Vertriebsteams, um Marketingaktivitäten und Vertriebsprozesse optimal zu koordinieren.
  • Spaß neue Dinge auszuprobieren und selber kreativ eigene Ideen einzubringen, macht dich zum perfekten Teammitglied in unserem agilen Start-Up Umfeld.
  • Kommunikationsstark und überzeugend passt du Botschaften an unterschiedliche Zielgruppen an und adressierst deren spezifische Bedürfnisse.
Deine Vorteile
  • Du arbeitest agil in einem Start-Up-Umfeld und profitierst gleichzeitig von der Sicherheit eines großen Konzerns.
  • Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten: Zahlreiche Schulungen an unserer HOCHTIEF-Akademie, damit Du kontinuierlich wachsen kannst.
  • Attraktive Arbeitsbedingungen: 30 Tage Urlaub, Vertrauensarbeitszeit, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und weitere Corporate Benefits (Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Betriebsrestaurant, JobRad).
  • Ganzheitliche Gesundheitsangebote: Physiotherapeuten und Betriebsärztin direkt vor Ort, Wellpass-Mitgliedschaft für deutschlandweiten Fitnessstudio-Zugang sowie regelmäßige Bewegungsangebote.
  • Moderne Arbeitsumgebung: Parkplätze, Zuschüsse zum Betriebsrestaurant und Deutschlandticket unterstützen Deinen Arbeitsalltag.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular. Bei Fragen steht Dir Christina Fischer gerne zur Verfügung.

Lead Generation Manager (m/w/d) Arbeitgeber: HOCHTIEF PPP Solutions GmbH

EDGITAL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Start-Up-Umfeld zu arbeiten und gleichzeitig von der Stabilität eines großen Konzerns zu profitieren. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktiven Arbeitsbedingungen wie 30 Tagen Urlaub und flexibler Vertrauensarbeitszeit sowie ganzheitlichen Gesundheitsangeboten, fördert EDGITAL nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für dein Wohlbefinden. Werde Teil eines innovativen Teams in Essen und gestalte aktiv die Zukunft der städtischen Infrastruktur!
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Kontaktperson:

HOCHTIEF PPP Solutions GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Lead Generation Manager (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei EDGITAL oder HOCHTIEF arbeiten, und versuche, ein Gespräch zu initiieren, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Lead Generation Managers zu erfahren.

Verstehe die Branche

Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Smart Cities und digitale Infrastruktur. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Sektor verstehst und wie deine Fähigkeiten zur Lösung dieser Probleme beitragen können.

Präsentiere deine Erfolge

Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Lead-Generierung und im Marketing belegen. Zeige, wie du erfolgreich Kampagnen umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Sei proaktiv

Zeige Initiative, indem du eigene Ideen für mögliche Marketingkampagnen oder Lead-Generierungsstrategien entwickelst, die du während des Bewerbungsprozesses präsentieren kannst. Dies zeigt dein Engagement und deine Kreativität, die in einem agilen Start-Up-Umfeld geschätzt werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Generation Manager (m/w/d)

Lead-Generierung
E-Mail-Marketing
Social Media Marketing
Content-Marketing
Event-Management
Datenanalyse
CRM-Systeme
Marketing-Tools
Vertriebskommunikation
Projektmanagement
Teamarbeit
Kreativität
Anpassungsfähigkeit
Überzeugungskraft
Zielgruppenansprache

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die Ziele und Werte von EDGITAL. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Vision des Unternehmens teilst und wie du zur Umsetzung dieser Ziele beitragen kannst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Lead Generation Manager eingeht. Betone deine Erfahrungen in der Lead-Generierung und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.

Hebe relevante Fähigkeiten hervor: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen und Marketing-Tools klar darstellst. Zeige, wie du diese Fähigkeiten zur Optimierung von Marketingkampagnen und zur Generierung qualifizierter Leads eingesetzt hast.

Beziehe dich auf Teamarbeit: Betone deine Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit, insbesondere mit Vertriebsteams. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOCHTIEF PPP Solutions GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über Smart Cities und die Rolle von EDGITAL in diesem Bereich. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der digitalen Infrastruktur verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Lead-Generierung und im Marketing unter Beweis stellen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich Kampagnen umgesetzt oder Leads generiert hast.

Zeige Teamfähigkeit

Da die Zusammenarbeit mit Vertriebsteams wichtig ist, betone deine Erfahrungen in bereichsübergreifender Zusammenarbeit. Erkläre, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen Abteilungen kommuniziert und kooperiert hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Lead-Generierung oder nach den Zielen des Unternehmens für die nächsten Jahre.

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