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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Logistikstrategie und manage ein Team für Effizienz und Verbesserung.
- Arbeitgeber: Pod Talent ist ein dynamisches Unternehmen, das in der Logistikbranche tätig ist.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und arbeite in einem internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in einer Führungsrolle im Bereich Logistik und fließend in Englisch und Deutsch.
- Andere Informationen: Diese Position bietet die Möglichkeit, strategisch zu arbeiten und echte Veränderungen zu bewirken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Pod Talent arbeitet mit einem Kunden in Düsseldorf an der Suche nach einem erfahrenen Head of Logistics, um die Logistik- und Transportstrategie zu leiten und zu verbessern. Dies ist eine Schlüsselposition im Management, die sich auf die Förderung von operativer Exzellenz, Kosteneffizienz und Agilität in der Lieferkette über verschiedene Märkte konzentriert.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Implementierung einer umfassenden Logistikstrategie auf Gruppenebene über verschiedene Märkte.
- Leitung und Management des Logistikteams zur Förderung kontinuierlicher Verbesserungen und operativer Effizienz.
- Überwachung der Beziehungen zu wichtigen Transportpartnern und 3PL-Anbietern, um hohe Servicelevels und Kostenoptimierung sicherzustellen.
- Nutzung datengestützter Erkenntnisse zur Verbesserung der Lieferleistung und Reduzierung der Durchlaufzeiten.
- Zusammenarbeit mit den Bereichen Supply Chain, Beschaffung und Fertigung, um die Logistikoperationen mit den Unternehmenszielen in Einklang zu bringen.
Anforderungen:
- Nachgewiesene Erfahrung in einer leitenden Position im Bereich Logistik oder Transport, idealerweise in einem multinationalen Umfeld.
- Starke Expertise im Management komplexer Inbound- und Outbound-Transportnetzwerke.
- Strategisches Denken mit einem praktischen Ansatz zur Problemlösung.
- Ausgezeichnete Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Verhandlung.
- Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse sind unerlässlich.
Senioritätsgrad: Mid-Senior level
Beschäftigungsart: Vollzeit
Funktionsbereich: Supply Chain
Branchen: Transport, Logistik, Lieferkette und Lagerung
Head of Logistics Arbeitgeber: Pod Talent
Kontaktperson:
Pod Talent HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Logistics
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Logistikbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei Unternehmen tätig sind, die dich interessieren.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen, Konferenzen oder Workshops teil, die sich auf Logistik und Supply Chain Management konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen.
✨Fachwissen erweitern
Halte dich über aktuelle Trends und Technologien in der Logistik auf dem Laufenden. Online-Kurse oder Webinare können dir helfen, dein Wissen zu vertiefen und deine Fähigkeiten zu erweitern, was dich als Kandidaten attraktiver macht.
✨Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Bereite dich auf typische Fragen für Führungspositionen in der Logistik vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung, Problemlösung und strategischen Planung verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Logistics
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Head of Logistics erklärt. Betone deine Erfahrungen in der Leitung von Logistikteams und deine Erfolge in der Optimierung von Lieferketten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen im Bereich Logistik und Transportmanagement klar darstellen. Nutze konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu belegen, insbesondere in multinationalen Umgebungen.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, Anschreiben und alle anderen erforderlichen Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pod Talent vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die Logistikstrategie des Unternehmens und wie sie sich in die Gesamtziele einfügt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich logistische Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten in der Teamführung, Kostenoptimierung und strategischen Planung verdeutlichen.
✨Zeige deine Datenkompetenz
Da datengetriebene Entscheidungen eine Schlüsselrolle spielen, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Datenanalysen genutzt hast, um die Lieferleistung zu verbessern oder die Effizienz zu steigern. Bereite dich darauf vor, konkrete Kennzahlen zu nennen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen abzielen. Dies zeigt, dass du die Bedeutung von cross-funktionaler Zusammenarbeit verstehst und schätzt.
