Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und gestalte spannende erlebnispädagogische Projekte.
- Arbeitgeber: Das NEW-Institut bringt seit 25 Jahren Menschen in die Natur für Abenteuer und Lernen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, gute Bezahlung und eine entspannte Bürokultur warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer sinnvollen Mission und bring frischen Wind in die Erlebnispädagogik.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise BWL oder Pädagogik studiert oder Erfahrung in einem der Bereiche.
- Andere Informationen: Genieße das Leben in Freiburg, der sonnigsten Stadt Deutschlands!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Willkommen beim NEW-Institut – seit über 25 Jahren bringen wir Kinder, Jugendliche und Erwachsene raus aus dem Alltag und rein ins Abenteuer – mit erlebnispädagogischen Klassenfahrten, Ferienfreizeiten und Teamtrainings. Wir glauben daran, dass Lernen im Freien besser ist, als nur drinnen sitzen, und dass persönliche Entwicklung auch mit ein bisschen Matsch an den Füßen gelingt. Unser Hauptquartier liegt im sonnigen Freiburg, mit einer Außenstelle in Mainz – also quasi zwischen Schwarzwald und Weinbergen.
Da unsere beiden Gründer es nun etwas entspannter angehen lassen wollen, suchen wir ab Sommer 2025 eine neue Geschäftsführung (m/w/d) – und das könnte genau Dein nächstes Abenteuer werden!
Deine Mission
- Du hältst die Fäden zusammen und sorgst dafür, dass unser bunter Haufen aus Trainerinnen, Pädagoginnen und Abenteuerlustigen weiter auf Kurs bleibt.
- Du bringst frischen Wind rein – besonders in den Bereichen IT, Marketing, Expansion oder dort, wo sich Prozesse noch etwas agiler gestalten lassen.
- Während unsere freien Trainer*innen draußen mit Gruppen auf Klettersteigen oder im Wald unterwegs sind, sorgst Du hinter den Kulissen dafür, dass Qualität, Kundenvertrauen und unser pädagogischer Spirit erhalten bleiben.
- Zahlen und Jahresabschlüsse machen Dir keine Angst? Perfekt! Denn Du kümmerst Dich auch um betriebswirtschaftliche Entwicklungen, steuerliche Fragen und alles, was sonst noch rechtlich bedacht werden muss.
- Du hast langfristig Bock, mit uns weiterzuwachsen – vielleicht mit neuen Standorten oder neuen erlebnispädagogischen Angeboten für Unternehmen?
Was Du bekommst
- Raum für eigene Visionen und Gestaltungsideen, sowie Expansionsmöglichkeiten
- Angemessene Bezahlung, betriebliche Krankenversicherung nebst Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten in familiärer Atmosphäre mit eingespieltem Office-Team
- Authentische Organisationskultur mit flachen Hierarchien
- Leben und Arbeiten am sonnigsten Ort Deutschlands (Freiburg = Green City)
- Unterstützung bei der Wohnungssuche (Umzugszuschuss)
- Schöner Büroraum mit Biokantine im Haus
- Siebträger-Espresso-Flatrate (wahlweise Kräutertees)
- JobRad & Mobilitätsunterstützung
- Freiplatz bei einer unserer Ausbildungen oder andere Weiterbildungsoptionen
- Eine Aufgabe, die Sinn bringt & Spaß macht!
Wen wir suchen
- Einen unternehmerischen Menschen, der idealerweise BWL und Pädagogik kennt – oder zumindest fundierte Erfahrung in einem der beiden Bereiche mitbringt.
- Eine Person mit echter Begeisterung für Erlebnispädagogik und die Idee, Kinder wieder mehr mit der Natur zu verbinden.
- Einen Teamplayer, der auf offene Kommunikation setzt, Verantwortung übernimmt (auch in Personalthemen) und die Kunst des Delegierens beherrscht.
- Jemanden mit einer gesunden Mischung aus Charisma, Organisationstalent und einem Funken Abenteuerlust.
- Und wenn Du jetzt noch Menschen begeistern kannst – sei es unser Office-Team, Kinder, Eltern oder Geschäftspartner*innen – dann bist Du genau richtig bei uns!
Bereit für Dein nächstes Abenteuer? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung!
Für den Nachfolgeprozess arbeiten wir mit der sinnstiftenden Vermittlungsagentur „Schindler & von der Gathen“ zusammen. Motivationsschreiben & Lebenslauf bitte an.
Falls Du noch offene Fragen hast, gerne hier melden: Jonas von der Gathen 0177 60 300 80
Geschäftsführung (m/w/d) – mit Überblick und Abenteuersinn! Arbeitgeber: Quinoa Bildung
Kontaktperson:
Quinoa Bildung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführung (m/w/d) – mit Überblick und Abenteuersinn!
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Erlebnispädagogik oder im Bildungsbereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Erlebnispädagogik und im Bildungssektor. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen hast, um das Unternehmen weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du erfolgreich Teams geleitet oder Projekte umgesetzt hast, die den Teamgeist gefördert haben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Natur und Erlebnispädagogik. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Leidenschaft für das Lernen im Freien verdeutlichen und wie du diese Begeisterung in die Arbeit einbringen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführung (m/w/d) – mit Überblick und Abenteuersinn!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Mission des NEW-Instituts: Informiere dich über die Werte und Ziele des NEW-Instituts. Zeige in deinem Motivationsschreiben, dass du die Philosophie der Erlebnispädagogik verstehst und schätzt.
Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben deine Erfahrungen in den Bereichen BWL und Pädagogik. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, führe konkrete Beispiele an, die deine Eignung unterstreichen.
Zeige deine Begeisterung für Erlebnispädagogik: Erkläre in deinem Motivationsschreiben, warum dir die Verbindung von Kindern mit der Natur am Herzen liegt. Teile persönliche Erlebnisse oder Projekte, die deine Leidenschaft für diesen Bereich verdeutlichen.
Präsentiere deine Führungsqualitäten: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung deutlich machst, wie du Verantwortung übernimmst und Teams leitest. Betone deine Fähigkeiten im Delegieren und in der offenen Kommunikation, um zu zeigen, dass du ein echter Teamplayer bist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Quinoa Bildung vorbereitest
✨Sei authentisch und leidenschaftlich
Zeige während des Interviews deine Begeisterung für Erlebnispädagogik und die Verbindung von Kindern mit der Natur. Authentizität ist entscheidend, um das Team und die Werte des NEW-Instituts zu überzeugen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Verantwortung übernommen oder innovative Ideen umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Organisation und der Position zeigen. Fragen zu den aktuellen Herausforderungen im Unternehmen oder zur Unternehmenskultur können dir helfen, einen besseren Eindruck zu gewinnen.
✨Teamgeist betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit und offene Kommunikation sind. Zeige, dass du ein Teamplayer bist, der bereit ist, Verantwortung zu übernehmen und andere zu inspirieren.
