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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Personalservice und unterstütze bei HR-Projekten.
- Arbeitgeber: Korian Deutschland GmbH ist ein führender Anbieter in der Pflege- und Gesundheitsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle ohne Befristung, innovative Arbeitsumgebung und Teamkultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit Werten wie Vertrauen und Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im HR-Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Sei Teil eines dynamischen Teams, das sich für individuelle Bedürfnisse einsetzt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.
Willkommen im Team Korian - Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine Teamleitung Personalservice (m/w/d), um unsere Abteilung Personalservice zu unterstützen. Gemeinsam im Team arbeiten wir jeden Tag bei Korian daran, gute Pflege zu leisten. Die Werte „Vertrauen – Initiative – Verantwortung“ leiten unsere Arbeit und werden spürbar gelebt. Deine Anstellung erfolgt in Vollzeit und ohne Befristung.
Deine neuen Aufgaben:
- Führung des Teams Personalservice
- Fachliche Beratung, Betreuung und Unterstützung hinsichtlich aller personalpolitischer Belange
- Eigenverantwortliche Steuerung und Begleitung überregionalen HR-Projekte
- Schnittstellenfunktion zu Payroll und Arbeitsrecht
- Weiterentwicklung von HR-relevanten Prozessen und Instrumenten (Digitalisierung)
Das bringst Du mit:
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit personal- oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt
- Mehrjährige Erfahrung in einem komplexen, dezentralen HR-Umfeld
- Idealerweise erste Kenntnisse im Pflegesektor sowie eine proaktive Arbeitsweise
Teamleitung Personalservice Arbeitgeber: Korian
Kontaktperson:
Korian HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Personalservice
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im HR-Bereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur von Korian geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen, insbesondere im Pflegebereich. Zeige in Gesprächen, dass du über die Herausforderungen und Chancen in der Branche Bescheid weißt und wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und zu HR-Projekten vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Werte von Korian – Vertrauen, Initiative und Verantwortung. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest und bringe diese Gedanken in das Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Personalservice
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Korian Deutschland GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Teamleitung Personalservice zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im HR-Bereich und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, dass du deine Erfolge und Verantwortlichkeiten klar darstellst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Teamleitung Personalservice bist. Betone deine proaktive Arbeitsweise und deine Kenntnisse im Pflegesektor.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Korian vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von Korian vertraut: Vertrauen, Initiative und Verantwortung. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bereite Beispiele vor, die deine Übereinstimmung mit diesen Werten zeigen.
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Da die Position eine Teamleitung im Personalservice ist, solltest du dich auf Fragen zu personalpolitischen Belangen und HR-Prozessen vorbereiten. Denke an konkrete Situationen, in denen du erfolgreich HR-Projekte geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst, unterstützt und weiterentwickelst. Beispiele aus der Praxis sind hier besonders wertvoll.
✨Informiere dich über den Pflegesektor
Wenn du bereits Kenntnisse im Pflegesektor hast, bringe diese zur Sprache. Wenn nicht, informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Pflegebranche, um zu zeigen, dass du dich für das Thema interessierst und bereit bist, dazuzulernen.
