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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Stationsleitung und übernehme Verantwortung für Pflegeprozesse und Qualitätsmanagement.
- Arbeitgeber: Wir sind eine angesehene IV. Medizinische Klinik mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote wie Yoga und Fitness.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines interdisziplinären Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger sowie Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Einarbeitungskonzept und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für die IV. Medizinische Klinik / Station 9.5 suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, unbefristet, eine stellvertretende Stationsleitung (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Mitverantwortung und Umsetzung der Pflegeprozesse
- Unterstützung der Stationsleitung in Sachen Dienstplanung und bei allen Führungsaufgaben
- Verantwortung mit der SL für die Materialwirtschaft und das Bestellwesen
- Ansprechpartner für die Klinikleitung in Abwesenheit der Stationsleitung
- Aktive Mitarbeit im Qualitätsmanagement
- Mitwirkung im Lernfeld Lerninseln und Interprofessionelle Lerninsel ILiA
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbar
- Eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder ein vergleichbares Studium (kann nachgeholt werden)
- Eine abgeschlossene Weiterbildung für Praxisanleitung
- Motivation für eine interdisziplinäre und interprofessionelle Teamarbeit
- Ein hohes Maß an Sozial-, Fach- und kommunikativer Kompetenz
- Verantwortungsbewusstsein und selbständige Arbeitsweise
- Interesse an der Weiterentwicklung unserer bestehenden Strukturen im Lernfeld Lerninsel und ILiA
- Einen vorbildlichen und professionellen Umgang mit neuen Mitarbeitern, Auszubildenden der Berufsfachschulen und Teilnehmern anderer Ausbildungsberufe
Unser Angebot
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten, interdisziplinären und erfahrenen Team
- Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)
- Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit
- Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie
- Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr
- Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen
Kontakt
Frau Helga Friedrich
Zentrumsmanagerin
0821/400-4455
Bewerbungsfrist
Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum 07.04.2025 hoch und schicken Sie die Bewerbung ab. Wir freuen uns auf Sie!
Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) Station 9.5 - IV. Med. Klinik Arbeitgeber: Universitätsklinikum Augsburg A.ö.R.
Kontaktperson:
Universitätsklinikum Augsburg A.ö.R. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) Station 9.5 - IV. Med. Klinik
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die IV. Medizinische Klinik und deren spezifische Arbeitsweise. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Strukturen und Abläufe der Station 9.5 verstehst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamarbeit und Führung zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit. Informiere dich über aktuelle Trends im Gesundheitswesen und bringe Ideen mit, wie du die interprofessionelle Lerninsel ILiA weiterentwickeln könntest.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die deine Motivation und dein Engagement unterstreichen. Frage nach den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der Klinik, um dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) Station 9.5 - IV. Med. Klinik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als stellvertretende Stationsleitung relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Ausbildung, Weiterbildungen und relevante berufliche Stationen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle und deine Eignung darlegst. Gehe auf deine Teamarbeit, Kommunikationsfähigkeiten und dein Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit ein.
Fristen beachten: Achte darauf, deine Bewerbungsunterlagen bis zum 07.04.2025 hochzuladen. Plane genügend Zeit ein, um alle Dokumente rechtzeitig vorzubereiten und einzureichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Augsburg A.ö.R. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Teamarbeit vor
Da die Stelle eine interdisziplinäre und interprofessionelle Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit und deinen Umgang mit verschiedenen Berufsgruppen zeigen.
✨Kenntnisse über Pflegeprozesse demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen und Kenntnisse in der Umsetzung von Pflegeprozessen zu sprechen. Überlege dir, wie du diese Prozesse in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Verantwortungsbewusstsein betonen
Die Rolle erfordert ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du Verantwortung übernommen hast, sei es in der Dienstplanung oder im Umgang mit Materialwirtschaft.
✨Interesse an Weiterentwicklung zeigen
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung der bestehenden Strukturen im Lernfeld. Informiere dich über aktuelle Trends im Gesundheitswesen und bringe Ideen mit, wie du zur Verbesserung der Lerninseln und interprofessionellen Lerninseln beitragen kannst.
