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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Marketing-Team und entwickle strategische Pläne für unsere Softwareprodukte.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives IT-Systemhaus, das sich auf Daten- und Analysedienste spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten, sowie spannende Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft unserer Marketingstrategien aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest 5-10 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing und Führungskompetenzen mitbringen.
- Andere Informationen: Die Position erfordert wöchentliche Präsenz in unseren Büros in München oder Passau.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wie Sie zu unserem gemeinsamen Erfolg beitragen können
Als Head of Marketing / Team Lead Marketing (m/w/d) leiten Sie unser Marketing-Team disziplinarisch, übernehmen die strategische Planung und tragen zur Positionierung sowie zur Messaging bei. Diese Aufgaben warten auf Sie in unserem Team:
- Verantwortlich für Demand Generation, Budgetierung, strategische Marketingplanung und Abstimmung der Marketingtaktiken mit den Unternehmenszielen.
- Überwachung des Produktmarketings und Koordination der Messaging für unser sich schnell entwickelndes Softwareprodukt in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und der Produktleitung.
- Leitung des Event Managements (Überwachung von Forschung, Verhandlungen, Buchungen, Planung, Durchführung und Nachbereitung).
- Führen Sie Ihr Marketing-Team in München und Passau in der Demand Generation und Kampagnenmanagement, um das Team zu befähigen, Inhalte und Messaging zu entwickeln, Analystenbeziehungen zu leiten und Wettbewerbsanalysen durchzuführen.
- Enger Austausch mit Vertrieb, Solution Engineering und Partnering-Team zur Optimierung von Prozessen und Bestimmung der notwendigen Inhalte zur Erreichung unserer Ziele.
- Berichterstattung über taktische und strategische Marketing-KPIs zur Unterstützung unseres Management-Teams bei datengestützten Entscheidungen.
Ihre Daten - Worauf wir uns freuen
- Abschluss oder abgeschlossene Ausbildung in Marketing, Kommunikation oder Wirtschaft mit relevanter Marketing-Spezialisierung.
- 5-10 Jahre Erfahrung im B2B-Softwaremarketing im Bereich Daten und Analytik sowie 3-5 Jahre in einer Führungsrolle.
- Marketing-Allrounder und Team-Enabler mit Hands-on-Mentalität, bereit, einmal pro Woche vor Ort in unseren Büros in München und/oder Passau zu sein.
- Wünschenswerter Hintergrund im Eventmanagement, Demand Generation oder Produktmarketing.
- Tool-Kenntnisse für HubSpot (Marketing-Automatisierung und Mailings) und Tableau (Reporting) sind ebenfalls wünschenswert.
- Analytisches Denken, kooperative Einstellung sowie eine geschäftliche und wachstumsorientierte Denkweise sind unerlässlich.
Senioritätslevel: Associate
Beschäftigungsart: Vollzeit
Funktionsbereich: Marketing
Branchen: IT-System-Datenservices
Head of Marketing / Team Lead Marketing (m/f/d) Arbeitgeber: One Data GmbH
Kontaktperson:
One Data GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Marketing / Team Lead Marketing (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Marketingbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei StudySmarter oder in der Software-Branche arbeiten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im B2B Software Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen und Technologien verstehst, insbesondere im Bereich Daten und Analytik. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und erfolgreiche Marketingkampagnen zu teilen. Überlege dir, wie du deine Erfolge messbar gemacht hast und welche KPIs du dabei verwendet hast, um deine Ergebnisse zu belegen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Eventmanagement! Wenn du Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Veranstaltungen hast, bringe diese aktiv in das Gespräch ein. Überlege dir, wie du innovative Ideen zur Verbesserung von Events bei StudySmarter einbringen könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Marketing / Team Lead Marketing (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit diesen Punkten übereinstimmen.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position an. Betone relevante Erfahrungen im B2B Software Marketing und Führungskompetenzen, um deine Eignung für die Rolle als Head of Marketing zu unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Marketing und deine Vision für die Rolle darlegst. Gehe darauf ein, wie du das Team leiten und zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
KPI-Orientierung: Bereite dich darauf vor, in deinem Bewerbungsschreiben oder während eines möglichen Interviews über deine Erfahrungen mit KPIs zu sprechen. Zeige auf, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei One Data GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da die Position des Head of Marketing stark auf strategische Planung ausgerichtet ist, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien testen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Marketingziele erreicht hast.
✨Kenntnis der Tools demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit den geforderten Tools wie HubSpot und Tableau vertraut bist. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Marketingkampagnen zu optimieren oder Datenanalysen durchzuführen.
✨Teamführungskompetenzen hervorheben
Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, deine Führungskompetenzen zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du dein Team motiviert, gefördert und bei der Erreichung von Zielen unterstützt hast.
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die Branche der Daten- und Analysesoftware sowie über das Unternehmen selbst. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen verstehst und wie du das Unternehmen dabei unterstützen kannst, sich erfolgreich zu positionieren.
