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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle das Elektrotechnik-Team, optimiere Prozesse und sorge für Anlagenverfügbarkeit.
- Arbeitgeber: RENOLIT ist ein führendes Familienunternehmen in der Kunststoffverarbeitung mit internationaler Ausrichtung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das hochwertige Produkte herstellt und den Menschen in den Fokus stellt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Führungserfahrung und Kenntnisse in Automatisierungstechnik erforderlich.
- Andere Informationen: Betriebliches Gesundheitsmanagement und kontinuierliche Weiterbildung sind Teil unserer Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen am Standort Worms zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet einen Leiter Fachwerkstatt Elektrotechnik (m / w / d).
Partnerschaftlicher Service, eine internationale Ausrichtung sowie innovative, hochwertige und zuverlässige Produkte – dafür steht die RENOLIT Gruppe. Mit mehr als 30 Niederlassungen in über 20 Ländern sind wir einer der führenden Kunststoff-Verarbeiter weltweit.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche, disziplinarische und motivierende Führung sowie Entwicklung der Mitarbeitenden der Elektrotechnik
- Umsetzung der Führungsleitlinien der RENOLIT SE und der Instandhaltung für den zu verantwortenden Bereich
- Identifikation und Bewertung von Optimierungspotenzialen und Verfahren in der Elektrotechnik
- Kommunikation mit allen relevanten Stakeholdern zur Planung, Organisation und Abwicklung von Instandhaltungsmaßnahmen
- Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit und Einhaltung der Vorschriften des Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzes der RENOLIT SE
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker und Zusatzqualifikation (z.B. Techniker oder Meister) vorzugsweise in der Fachrichtung Automatisierungstechnik oder eine ähnliche Qualifikation
- Einschlägige Führungserfahrung in der Instandhaltung, idealerweise mit Kenntnissen in Anlagenmechanik und Versorgungstechnik
- Tiefes Verständnis für Produktionsprozesse, insbesondere in der Kunststofffolienherstellung
- Fundierte Kenntnisse zu Normen und Regelwerken im Bereich Technik, Arbeitssicherheit und Umweltschutz
- Einschlägige Erfahrung in Mess-, Regelungs- und Steuerungstechnik
- Sehr gute Kenntnisse in Gleich- und Wechselstromantriebstechnik
- Gute Kenntnisse in den Software-Applikationen SAP, CoAgo und Kris³
- Expertise im Zusammenspiel komplexer technischer Bereiche wie Maschinen-, Elektro- und Versorgungstechnik
- Betriebswirtschaftliches Know-How
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der chemischen Industrie
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem international agierenden Familienunternehmen
- Tarifliche Jahresleistung und Urlaubsgeld
- 40 Stunden pro Woche / 30 Tage Urlaub
- Gleitzeitregelung / flexible Arbeitszeit
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kontinuierliche Weiterbildung und Förderung
- Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge
- Zusätzliche Benefits, wie z. B. Betriebsarzt, Betriebsrestaurant, Jobrad, Parkplatz und weitere Benefits
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungsportal.
Leiter •in Recht Gewerblicher Rechtsschutz 3+ Arbeitgeber: Hofmann Maschinen- und Anlagenbau GmbH
Kontaktperson:
Hofmann Maschinen- und Anlagenbau GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter •in Recht Gewerblicher Rechtsschutz 3+
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Informationen über das Unternehmen sammeln.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich gründlich über die RENOLIT Gruppe und ihre Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Elektrotechnik hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und -entwicklung unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für kontinuierliche Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Elektrotechnik und bringe diese Themen in Gespräche ein. Das zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter •in Recht Gewerblicher Rechtsschutz 3+
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die RENOLIT Gruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Leiter der Fachwerkstatt Elektrotechnik hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Elektrotechnik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine spezifischen Erfahrungen in der Instandhaltung und dein Verständnis für Produktionsprozesse ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über das Online-Bewerbungsportal von RENOLIT ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hofmann Maschinen- und Anlagenbau GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position tiefes technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Elektrotechnik, Automatisierungstechnik und den relevanten Normen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Die Rolle erfordert disziplinarische und fachliche Führung. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Teams motiviert und entwickelt hast. Zeige, dass du in der Lage bist, eine positive Teamdynamik zu fördern und Herausforderungen im Team zu meistern.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über die RENOLIT Gruppe, ihre Produkte und ihre Unternehmensphilosophie. Zeige während des Interviews, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle zu fördern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
