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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue Partnerschaften auf und pflege bestehende Kontakte für unser Team.
- Arbeitgeber: Smarketer ist ein innovatives Unternehmen im Online Marketing mit einem starken Fokus auf Partnerschaften.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Home-Office, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Online Marketing und starke Verhandlungsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Eltern-Kind-Büro und tierfreundliches Office direkt an der Spree.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du liebst es, Netzwerke aufzubauen und Partnerschaften aktiv voranzutreiben? Du hast ein Gespür für gute Deals und verstehst, wie man Kooperationen erfolgreich gestaltet? Du willst unsere starken Partnerbindungen nutzen, um gemeinsam noch mehr zu erreichen? Dann werde Teil unseres Teams!
Dein Beitrag:
- Als Agency Partnermanager bist du zentrale Ansprechperson für unsere externen Dienstleister und Partner.
- Du baust neue Kooperationen auf, pflegst bestehende Partnerschaften und sorgst dafür, dass unsere Partner Smarketer aktiv empfehlen.
- Du stellst sicher, dass Empfehlungen reibungslos abgewickelt und Provisionen korrekt abgeführt werden.
- Außerdem koordinierst du gemeinsame Events und Marketing-Aktionen im Rahmen unserer Partnerprogramme.
Zielsetzung deiner Position:
- Repräsentation von Smarketer bei Netzwerk-Events und – Messen.
- Kontaktpflege zu bestehenden Partnern gemäß SLAs für A- und B-Partnerschaften.
- Generierung von Opportunities für das Sales-Team für SEA, Tracking, CRO und weitere Agentur-Leistungen.
- Weiterleitung an Sales via CRM und direkten Übergaben.
- Teilnahme an Qualifizierungs-Gesprächen und Sales-Pitches mit dem Ziel, die Zufriedenheit der Partner sicherzustellen und die Agentur-Leistungen richtig zu vermitteln.
- Führen von Verhandlungen mit Partnern für Vermittlungsprovisionen.
- Onboarding neuer Partnerschaften.
- Sicherstellen der richtigen CRM-Pflege für eine saubere Provisionierung der Partner.
- Abstimmung mit Finance für Reporting-Übersichten und Fakturierung der Partner-Provisionen.
- Anbahnung und Organisation von gemeinsamen Events und Marketing-Aktionen mit unseren Partnern.
Dein Profil:
- Du hast mindestens 3 Jahre einschlägige Branchen-Erfahrung/-Kenntnis im Bereich Online Marketing/E-Commerce.
- Du hast ausgeprägte Verhandlungs-, Präsentations- und Abschlussfähigkeiten.
- Du hast die Fähigkeit, Verkaufsmetriken, Marktdaten und Kundenfeedback zu analysieren, um Verkaufsstrategien zu entwickeln.
- Du bist bereit, Marketing-Aktionen alleine oder gemeinsam mit Partnern zu organisieren und suchst aktive Unterstützung durch Marketing.
- Du bist bereit, bei Bedarf zu Kundentreffen, Branchenveranstaltungen und Konferenzen zu reisen.
- Du hast ein gutes Verständnis von digitalen Werbeökosystemen und Branchentrends.
- Du hast muttersprachliche Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.
Unser Angebot:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem innovativen Unternehmen, das die Zukunft mitgestaltet.
- Spannende Projekte mit viel Gestaltungsfreiheit sowie Home-Office und flexible Arbeitszeiten.
- Du durchläufst in den ersten Wochen unsere Inhouse Academy, die dir alles Nötige über Google Ads beibringt.
- Individuelle Growth Journey, Fortbildungsbudget und eine 360-Grad-Feedback-Kultur für deine kontinuierliche Weiterentwicklung.
- Ein respektvoller Umgang und ein Top Teamspirit mit flachen Hierarchien.
- Eltern-Kind-Büro in unserem hundefreundlichen Office direkt an der Spree.
- Coachings, Apps für deine Mental Health, Büro Yoga und Meditation, sowie regelmäßige Gesundheitswochen mit Workshops und Sportveranstaltungen.
- Urban Sports Vergünstigungen, Zuschuss zum Deutschlandticket und ein JobRad für grünes Pendeln.
- Coole Teamevents, Firmenfeiern sowie kostenlose Snacks, Getränke und viele weitere Angebote.
Wenn du bereit bist, den nächsten Schritt zu gehen, dann stärke unser Team und lass uns gemeinsam wachsen!
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Partner Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Smarketer
Kontaktperson:
Smarketer HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Partner Manager (w/m/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze jede Gelegenheit, um dein berufliches Netzwerk zu erweitern. Besuche Branchenveranstaltungen und Messen, um potenzielle Partner kennenzulernen und deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Ein starkes Netzwerk kann dir helfen, die richtigen Kontakte für zukünftige Partnerschaften zu knüpfen.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungsfähigkeiten in Gesprächen zu zeigen. Übe, wie du Angebote überzeugend präsentierst und auf Einwände reagierst. Dies wird dir helfen, bei der Position als Partner Manager erfolgreich zu sein und gute Deals abzuschließen.
✨Marktdaten analysieren
Halte dich über aktuelle Trends im Online-Marketing und E-Commerce auf dem Laufenden. Analysiere Marktdaten und Verkaufsmetriken, um fundierte Entscheidungen zu treffen und Strategien zu entwickeln, die du in Gesprächen mit Partnern einbringen kannst.
✨Engagement zeigen
Zeige dein Engagement für die Rolle, indem du proaktiv Ideen für Marketing-Aktionen und Events entwickelst. Bereite Vorschläge vor, die du während des Bewerbungsprozesses präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Unternehmensentwicklung beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Partner Manager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des Partner Managers zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
Betone deine Branchenerfahrung: Da mindestens 3 Jahre Erfahrung im Online Marketing/E-Commerce gefordert sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere anführen, die deine Kenntnisse in diesem Bereich belegen.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle viel Interaktion mit Partnern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten klar darzustellen. Verwende Beispiele, die zeigen, wie du erfolgreich mit Partnern zusammengearbeitet hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Smarketer vorbereitest
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor
Da die Position des Partner Managers stark auf Verhandlungen basiert, solltest du dich im Vorfeld mit möglichen Szenarien und Strategien vertraut machen. Überlege dir, welche Punkte für dich wichtig sind und wie du diese überzeugend präsentieren kannst.
✨Kenntnis der Branche zeigen
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends im Online Marketing und E-Commerce informiert bist. Zeige während des Interviews, dass du die Branche verstehst und in der Lage bist, diese Kenntnisse in deine Arbeit einzubringen.
✨Präsentationsfähigkeiten demonstrieren
Da du oft Präsentationen halten wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview unter Beweis stellst. Übe, deine Ideen klar und strukturiert zu präsentieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Smarketer, indem du Fragen zu Teamdynamik, Feedback-Kultur und Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
