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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Software-Entwicklungsteam und manage spannende Projekte in der Automobilindustrie.
- Arbeitgeber: Flex ist ein innovativer Partner für führende Marken, der Vielfalt und Inklusion schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Essensgutscheine, ein modernes Arbeitsumfeld und Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das echte Veränderungen bewirken kann und deine Ideen wertschätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik oder Informatik, 5 Jahre Erfahrung in komplexen Softwareprojekten.
- Andere Informationen: Flex fördert Vielfalt und bietet Unterstützung für Menschen mit Behinderungen im Bewerbungsprozess.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Flex ist der diversifizierte Fertigungspartner, der marktführenden Marken hilft, innovative Produkte zu entwerfen, zu bauen und zu liefern, die die Welt verbessern. Wir glauben an die Kraft von Vielfalt und Inklusion und fördern eine Arbeitsplatzkultur, die Einzigartigkeit als Wettbewerbsvorteil betrachtet und eine Gemeinschaft aufbaut, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, die Grenzen der Innovation zu überschreiten, um großartige Produkte zu schaffen, die Wert schaffen und das Leben der Menschen verbessern. Eine Karriere bei Flex bietet die Möglichkeit, einen Unterschied zu machen und in einem respektvollen, integrativen und kollaborativen Umfeld in Ihr Wachstum zu investieren.
Um unser Global R&D-Team zu unterstützen, suchen wir derzeit einen Lead Software Development Engineer mit Sitz in Stuttgart, DE. Der neue Lead Software Development Engineer wird die technische Richtung vorantreiben, Projekte verwalten, eine qualitativ hochwertige Softwarelieferung sicherstellen und ein Entwicklungsteam betreuen und anleiten.
Hier ist ein Einblick in das, was Sie tun werden:
- Technische Leitung eines Software-Engineering-Teams
- Schnittstelle zu Kunden und Drittanbietern
- Verantwortlich für Bewertungen von Softwareprojekten und deren Zuordnung zu den Softwarefähigkeiten von Flex
- Verantwortlich für die Durchführung von Projekten zusammen mit dem Team im Bereich Leistungselektronik und Compute ECUs
- Als Projektverantwortlicher agieren und ein umfassendes Verständnis von Softwareprojekten demonstrieren
- Verantwortlich für die Bereitstellung detaillierter technischer Spezifikationen und genauer Schätzungen des Ingenieurefforts auf Projektebene
Um unser Team zu stärken, hätten Sie die Möglichkeit:
- Für große OEMs wie Audi, BMW, Daimler, Ford, Porsche und VW zu arbeiten
- In einem unterstützenden, stabilen, erfinderischen Team in einer modernen, hochwertigen Umgebung zu arbeiten
- Den Unterschied zu erleben, den ein kleines Team mit guter Zusammenarbeit bewirken kann
- Ihre Ideen und Lösungen sowohl von den Kunden als auch vom Management gehört zu bekommen
Hier ist, was Sie benötigen (erforderlich):
- Abschluss in Elektrotechnik oder Informatik mit elektronischem Hintergrund
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Automobilindustrie oder verwandten Branchen in komplexen Softwareentwicklungsprojekten
- Erfahrung in der Softwareentwicklung für Fahrzeugbuskommunikation und Hochgeschwindigkeits-Schnittstellen
- Erfahrung mit EE-Architektur und verschiedenen SW-Konfigurationen - Autosar-Erfahrung ist von Vorteil
- Kenntnisse der funktionalen Sicherheitsanforderungen in der Automobilindustrie (ISO26262), Cyber-Sicherheit und Automotive Spice
- Fließend in Englisch, umfangreiche Erfahrung in Wort und Schrift; Deutsch ist von Vorteil
Hier sind einige unserer bevorzugten Erfahrungen:
- Tiefe Erfahrung mit Embedded C, Softwarequalität und CI/CD-Toolchains
- Tiefes Wissen über Softwarekonzepte von Konnektivitätssystemen und Gateways
Hier sind einige Beispiele dafür, was Sie für die großartige Arbeit, die Sie leisten, erhalten:
- Zusätzliche Leistungen: Essensgutschein
- Professionelle, moderne Arbeitsumgebung
- Persönliches und berufliches Wachstum
- Kollaboratives Team
Flex ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und die Entscheidungen über die Beschäftigung basieren auf Verdienst, Qualifikationen und Fähigkeiten. Wir feiern Vielfalt und diskriminieren nicht aufgrund von: Alter, Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, nationaler Herkunft, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Veteranenstatus, Behinderung, Schwangerschaftsstatus oder einem anderen durch das Gesetz geschützten Status.
Wir freuen uns, angemessene Vorkehrungen für Personen mit einer Behinderung zur Unterstützung im Bewerbungsprozess bereitzustellen.
Software Engineering Manager Arbeitgeber: Flex
Kontaktperson:
Flex HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Engineering Manager
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits bei Flex arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und den Auswahlprozess geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du aktuelle Trends und Technologien im Bereich Softwareentwicklung und Automobilindustrie recherchierst. Zeige, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie sie auf die Position zutreffen.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du ein Team geleitet oder Projekte erfolgreich gemanagt hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die spezifischen Kunden von Flex, wie Audi oder BMW. Zeige in Gesprächen, dass du verstehst, welche Anforderungen diese Unternehmen an Softwarelösungen haben und wie du dazu beitragen kannst, ihre Erwartungen zu erfüllen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Engineering Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Flex und deren Werte, insbesondere über Diversität und Inklusion. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte teilst und in deinem Arbeitsumfeld umsetzt.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine Erfahrungen in der Softwareentwicklung, insbesondere im Automobilbereich, hervor. Gehe auf spezifische Projekte ein, die deine Fähigkeiten in der technischen Leitung und im Projektmanagement demonstrieren.
Technische Fähigkeiten darstellen: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Embedded C, Fahrzeugbuskommunikation und funktionalen Sicherheitsanforderungen klar darstellst. Dies zeigt, dass du die technischen Anforderungen der Position verstehst.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen ausdrückt. Erkläre, warum du die richtige Wahl für die Position des Lead Software Development Engineer bist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flex vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Flex, insbesondere über Diversität und Inklusion. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur Schaffung eines respektvollen und kollaborativen Arbeitsumfelds beitragen kannst.
✨Technische Vorbereitung
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Softwareentwicklung, Fahrzeugbuskommunikation und funktionale Sicherheit beziehen. Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit relevanten Technologien und Standards wie ISO26262 und AUTOSAR klar darlegen kannst.
✨Teamführung betonen
Da die Rolle eine Führungsposition ist, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamleitung und Mentoring anführen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um qualitativ hochwertige Software zu liefern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten des Teams oder wie Flex Innovationen fördert.
