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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Kanal- und Stollenbau und koordiniere dein Team.
- Arbeitgeber: Wir sind eine familiengeführte Personalagentur und Marktführer in der Region Mannheim.
- Mitarbeitervorteile: Direkteinstellung, langfristige Perspektiven, leistungsgerechte Bezahlung und ein tolles Team.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Aufgaben in einem unterstützenden Umfeld mit sozialer Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauwesen oder vergleichbar, Teamfähigkeit und IT-Kenntnisse sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Wir setzen auf persönliche Betreuung und schnelle Festeinstellungen für unsere Mitarbeiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Herzlich willkommen bei uns. Erleben Sie, welche besonderen und einzigartigen Möglichkeiten wir als etablierte Personalagentur bieten können. Mit unseren innovativen und nachvollziehbaren Maßstäben verändern wir als regionaler Marktführer die Prozesse der Personalvermittlung nachhaltig. Wir setzen auf Weiterentwicklung, Stabilität und Sicherheit - für planbare Zukunft, auch in herausfordernden Zeiten.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Bauleitung in den Bereichen Kanal- und Stollenbau
- Arbeitsvorbereitung und Ausführungskontrolle
- Koordination und Überwachung von Eigenpersonal und einzelnen Nachunternehmen
- Qualitätsmanagement und Dokumentation
- Abrechnung und Nachtragsmanagement
- Angebotsbearbeitung
- Einsatzgebiet Großraum Rhein-Neckar (Schwerpunkt Mannheim, Ludwigshafen)
Das sollten Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium des Bauwesens (Ingenieur, Master oder Bachelor) oder vergleichbar
- Selbständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie kooperatives Verhalten im Team
- Einschlägige Berufserfahrung wünschenswert, jedoch auch für Berufseinsteiger möglich
- IT-Kenntnisse
- Regionale Kompetenz in der Metropolregion Rhein-Neckar willkommen
Das erwartet Sie:
- Direkteinstellung durch das Kundenunternehmen
- Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive
- Interessantes und abwechslungsreiches Arbeiten
- Leistungsgerechte Bezahlung
- Ein tolles Team, das sich für Sie stark macht
- Persönliche Betreuung im Familienunternehmen
Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter. Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte der Menschlichkeit und empfinden große soziale Verantwortung unseren einzelnen Mitarbeitern gegenüber. Dieser Verpflichtung werden wir immer gerne nachkommen. Deshalb setzen wir uns für zeitnahe Festeinstellungen ein!
Sehen Sie sich in diesem Profil selbst wieder? Dann freuen wir uns auf Sie und Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte beachten Sie, dass schriftliche Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden. Bei Einladung zum Bewerbungsgespräch werden Reisekosten nicht übernommen.
Bauleiter (m/w/d/x) in der Direktvermittlung Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter (m/w/d/x) in der Direktvermittlung
✨Netzwerken in der Bauindustrie
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um Kontakte in der Bauindustrie zu knüpfen. Vernetze dich mit anderen Bauleitern und Fachleuten, um Informationen über offene Stellen und Trends in der Branche zu erhalten.
✨Besuche Branchenveranstaltungen
Nimm an Messen, Konferenzen oder Workshops teil, die sich auf den Bau- und Ingenieursektor konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Projekte, Werte und Kultur, um im Vorstellungsgespräch gezielt darauf eingehen zu können und dein Interesse zu zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Bauprojekten und -methoden während des Interviews. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, um deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter (m/w/d/x) in der Direktvermittlung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Bauleiter relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Bauwesen sowie deine Teamfähigkeit und Selbstständigkeit.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit bei diesem Unternehmen reizt. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen im Bauwesen ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Stellen Sie sicher, dass Sie sich mit den spezifischen Anforderungen des Bauleiters im Kanal- und Stollenbau vertraut machen. Bereiten Sie Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung vor, die Ihre technischen Fähigkeiten und Ihr Wissen über Baustellenmanagement demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf kooperatives Verhalten legt, sollten Sie während des Interviews betonen, wie wichtig Teamarbeit für Sie ist. Teilen Sie Erfahrungen, in denen Sie erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet haben, um Projekte abzuschließen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeigen Sie Ihr Interesse an der Unternehmenskultur, indem Sie Fragen stellen, die sich auf die Werte und die Arbeitsweise des Unternehmens beziehen. Fragen Sie beispielsweise, wie das Team zusammenarbeitet oder welche Möglichkeiten zur Weiterbildung angeboten werden.
✨IT-Kenntnisse hervorheben
Da IT-Kenntnisse gefordert sind, sollten Sie Ihre Erfahrungen mit relevanten Softwaretools und Technologien betonen. Bereiten Sie konkrete Beispiele vor, wie Sie diese Kenntnisse in der Vergangenheit angewendet haben, um Effizienz und Qualität zu steigern.
