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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere spannende Projekte in der kulturellen Bildung für Jugendliche.
- Arbeitgeber: Die LKJ Berlin fördert inklusive kulturelle Bildung für alle Kinder und Jugendlichen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein positives Betriebsklima warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der kulturellen Bildung und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss oder vergleichbare Erfahrung in diversitätsorientierter Bildungsarbeit erforderlich.
- Andere Informationen: Wir ermutigen Bewerbungen von Personen mit marginalisierten Perspektiven.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Projektleitung (m/w/d): Jugend.Sprungbrett.Kultur
Die LKJ Berlin setzt sich für eine diverse und inklusive kulturelle Kinder- und Jugendbildung ein, die Kinder und Jugendliche in die Lage versetzt, Demokratie zu leben. Kulturelle Bildung sollte jedem unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Bildung zur Verfügung stehen. In diesem Sinne haben wir uns auf den Weg gemacht, um die Struktur der LKJ und auch die eigenen Projekte diverser und inklusiver umzusetzen.
Zu unseren Projekten gehören unter anderem das Freiwillige Soziale Jahr Kultur, der InfoPoint Kulturelle Bildung, Kubinaut - Plattform Kulturelle Bildung, das Projekt Jugend.Sprungbrett.Kultur oder das Netzwerk der Berliner Jugendkulturzentren. Wir suchen ab 01.01.2024 Verstärkung für die Koordination / Leitung (m/w/d) für unser Projekt Jugend.Sprungbrett.Kultur. Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31.12.2025. Teilzeit (20 - 30 h/Woche), Vollzeit (39,4 h/Woche), Jobsharing ist möglich.
Arbeitsaufgaben:
- Koordination der einzelnen Projektbausteine und Zusammenführung der Ergebnisse (z.B. Fachforen, Netzwerktreffen, digitale Wissensplattform, etc.)
- Pflege und Koordinierung des vorhandenen Netzwerks für die diversitätsorientierte Praxis der kulturellen Kinder- und Jugendbildung
- Koordinierung und Weiterentwicklung der Vermittlungsprogramme (Starterkit I: Individuelle Prozessbegleitung, Starterkit II: Vor-Ort-Check Barrierefreiheit)
- konzeptionelle Arbeit
- Öffentlichkeitsarbeit & Evaluation, Dokumentation online und offline, redaktionelle Pflege der Homepage und des Instagram-Kanals
- Vertretung des Projekts auf externen Veranstaltungen
- Veranstaltungsorganisation, z.B. konzeptionelle Programmgestaltung Netzwerktreffen
- Finanzplanung- und Kontrolle (Antragstellung, Mittelabrufe, Erstellung von Verwendungsnachweisen)
Profil / Qualifikation:
- abgeschlossenes Studium (mind. Bachelor of Arts / Fachhochschule) oder vergleichbare, nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen
- fachspezifische Qualifikation oder einschlägige Praxiserfahrungen in der diversitätsorientierten Bildungsarbeit, in der kulturellen Bildung
- eigenständige, flexible und teamorientierte Arbeitsweise
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Identifikation mit den Projektzielen
- erweiterte Kenntnisse zu Diversität, Inklusion und Antidiskriminierung erwünscht
- mindestens Grundkenntnisse in weiteren Sprachen (wie z.B. Englisch, Französisch, Arabisch, Dari, Farsi, kurdische Sprachen)
Das bieten wir:
- Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- ein positives Betriebsklima mit Raum für flexible Lösungen
- Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, tarifgerechter Urlaubsanspruch sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (20 Prozent)
- Tarifgerechte Entlohnung (TV-L) und Teamevents
Die LKJ Berlin strebt an, die gesellschaftliche Vielfalt auch innerhalb des Teams widerzuspiegeln. Wir ermutigen daher ausdrücklich Personen mit marginalisierten Perspektiven und reflektierten Diskriminierungserfahrungen zu einer Bewerbung. Leider ist das Büro nicht rollstuhlgerecht und ein Umbau/Umzug auf absehbare Zeit nicht realistisch. Darüber hinaus kommen wir gern mit Ihnen darüber ins Gespräch, was wir tun können, um noch vorhandene Barrieren abzubauen. Wenn Sie möchten, weisen Sie in ihrer Bewerbung ggf. auf eine Beeinträchtigung hin und wie wir den Bewerbungsprozess für Sie barrierearm gestalten können.
Es erwartet Sie ein freundliches, engagiertes Team und ein spannendes Aufgabenfeld. Berechnungsgrundlage Vergütung: TVL EG 11. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 04.12.2023 ausschließlich per E-Mail (max. 3 MB) und ausschließlich im PDF-Format (wir öffnen keine DOC- oder XLS-Dokumente) an netzwerk-diversitaet@lkj-berlin.de. Bitte beachten Sie, dass wir uns vorbehalten, schon vor Ablauf der Bewerbungsfrist zu Vorstellungsgesprächen einzuladen.
Details
- Institution: Landesvereinigung Kulturelle Jugendbildung Berlin e.V.
- Branche: Bildungswesen
- Arbeitsort: Berlin, Deutschland
- Art der Anstellung: Temporäre Anstellung
- Arbeitszeit: Teilzeit
Koordination / Leitung (m/w/d) Arbeitgeber: Lkj Berlin
Kontaktperson:
Lkj Berlin HR Team
netzwerk-diversitaet@lkj-berlin.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Koordination / Leitung (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze dein bestehendes Netzwerk oder baue neue Kontakte in der kulturellen Bildungslandschaft auf. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Netzwerktreffen, um dich mit Gleichgesinnten auszutauschen und potenzielle Unterstützer für deine Bewerbung zu finden.
✨Engagement zeigen
Zeige dein Engagement für Diversität und Inklusion in der kulturellen Bildung. Teile deine Erfahrungen und Ideen in sozialen Medien oder auf Plattformen, die sich mit diesen Themen beschäftigen, um auf dich aufmerksam zu machen.
✨Vorbereitung auf das Gespräch
Bereite dich gut auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die Projekte der LKJ Berlin informierst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen konkret auf die Anforderungen der Stelle beziehen kannst.
✨Flexibilität betonen
Betone in Gesprächen deine Flexibilität und Teamorientierung. Da die Stelle sowohl in Teilzeit als auch im Jobsharing angeboten wird, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dich an verschiedene Arbeitsmodelle anpassen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koordination / Leitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Understand the Project Goals: Familiarize yourself with the objectives of Jugend.Sprungbrett.Kultur and the values of LKJ Berlin. This will help you align your application with their mission of promoting diversity and inclusion in cultural education.
Tailor Your CV: Highlight relevant experiences in cultural education, project management, and diversity-oriented practices. Make sure to showcase any specific qualifications or skills that match the job description.
Craft a Compelling Cover Letter: In your cover letter, express your passion for cultural education and your commitment to inclusivity. Mention how your background and experiences make you a suitable candidate for the role.
Follow Application Guidelines: Ensure your application is sent via email in PDF format, adhering to the specified size limit. Double-check that all documents are included and formatted correctly before hitting send.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lkj Berlin vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für kulturelle Bildung
Sprich über deine Erfahrungen und dein Engagement in der kulturellen Bildung. Zeige, dass du die Werte der LKJ Berlin teilst und bereit bist, dich für Diversität und Inklusion einzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Initiativen, an denen du gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in der Projektkoordination und -leitung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern.
✨Kenntnisse über Diversität und Inklusion
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der diversitätsorientierten Bildungsarbeit. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für diese Themen hast und wie sie in deine Arbeit einfließen können.
✨Fragen zur Organisation stellen
Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der LKJ Berlin und dem Projekt Jugend.Sprungbrett.Kultur zeigen. Das zeigt, dass du dich mit der Organisation auseinandergesetzt hast und wirklich daran interessiert bist, Teil des Teams zu werden.
