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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite internationale Forschungs- und Entwicklungsprojekte im Bereich Psychologie.
- Arbeitgeber: Hogrefe ist ein internationaler Verlag, spezialisiert auf psychologische Testverfahren.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Karrieremöglichkeiten, persönliche Entwicklung und ein agiles Team.
- Warum dieser Job: Spannende Mitarbeit an innovativen Projekten mit globalem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Projektmanagement und Interesse an Psychologie sind erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines interdisziplinären Teams in 16 Ländern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Bei Hogrefe wirst Du Teil eines agilen und interdisziplinären Teams. Als international tätige Verlagsgruppe in der Welt der Psychologie und Spezialist im Bereich computergestützter Testverfahren, bieten wir Dir attraktive Karrieremöglichkeiten und begleiten dich fachlich und persönlich auf deinem Karriereweg. Neben dem Hauptsitz in Deutschland ist die Verlagsgruppe in 16 weiteren Ländern aktiv und beschäftigt weltweit rund 500 Mitarbeitende.
Die Abteilung Group R&D (Research & Development) ist für die internationalen Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten rund um das Testportfolio verantwortlich. Wir sind Expert*innen in der Testentwicklung und Psychometrie, leiten, koordinieren und unterstützen die Durchführung internationaler Testentwicklungsprojekte, sind wissenschaftliche Expert*innen bei strategischen Entscheidungsfragen und bearbeiten mit unseren Forschungsaktivitäten Themen der psychometrischen Grundlagenforschung.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Research and Development Project Manager (m/w/d). Dich erwartet die spannende Mitarbeit an der internationalen Forschung, Produktkonzeption und Entwicklung unseres Testportfolios und deren weltweiten Adaptionen.
Research and Development Project Manager (m/w/d) Arbeitgeber: TieTalent
Kontaktperson:
TieTalent HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Research and Development Project Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Psychologie und Testentwicklung zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Forschung und Entwicklung in deinem Bereich beschäftigen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Psychometrie und Testentwicklung. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Projektmanagementmethodik vor. Da die Rolle einen agilen Ansatz erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten im agilen Projektmanagement demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine interdisziplinäre Denkweise! Bereite dich darauf vor, wie du verschiedene Disziplinen in der Forschung und Entwicklung zusammenbringen kannst. Dies könnte ein entscheidender Faktor für deine Eignung für die Position sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Research and Development Project Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Hogrefe und deren Werte. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Forschung und Entwicklung sowie Projektmanagement. Konkrete Beispiele aus früheren Projekten sind besonders wertvoll.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist und was dich an der Arbeit bei Hogrefe reizt. Gehe auf spezifische Projekte oder Initiativen ein, die dich interessieren.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TieTalent vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Hogrefe. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Forschung und Entwicklung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen zur Teamarbeit
Da du Teil eines interdisziplinären Teams sein wirst, bereite Fragen vor, die dein Interesse an Teamarbeit und interkultureller Kommunikation zeigen. Dies könnte auch deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld unterstreichen.
✨Kenntnis der psychometrischen Grundlagen
Da die Position stark auf psychometrischer Forschung basiert, solltest du dich mit den grundlegenden Konzepten und aktuellen Trends in diesem Bereich vertraut machen. Zeige dein Wissen und deine Leidenschaft für das Thema während des Interviews.
