Senior Expert im Reparaturmanagement (m/w/d) [HohesGehalt]
Senior Expert im Reparaturmanagement (m/w/d) [HohesGehalt]

Senior Expert im Reparaturmanagement (m/w/d) [HohesGehalt]

Berlin Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Reparaturmanagement und koordiniere Handwerksunternehmen für Schadensbehebungen.
  • Arbeitgeber: Allianz Partners Deutschland bietet Unterstützung in Notfällen und ist ein vertrauenswürdiger Partner.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Mitarbeiterkonditionen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das echten Einfluss auf die Lebensqualität der Menschen hat.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in Schadensteuerung und starke kommunikative Fähigkeiten.
  • Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Bei Allianz Partners Deutschland liegt Helfen in unserer DNA - wir sind stolz darauf, unseren Kund:innen in Notfallsituationen zur Seite zu stehen und ihnen jederzeit und überall Unterstützung zu bieten. Wir bieten Assistance- und Versicherungslösungen in den Bereichen Mobilität, Reise, Gesundheit sowie Haus und Wohnen. Als Teil der Allianz-Gruppe stehen wir vor allem für zwei Kernwerte: Partnerschaftlichkeit gegenüber unseren Geschäftspartnern und Verlässlichkeit gegenüber Kundinnen und Kunden, indem wir da sind, wenn es drauf ankommt.

Die Allianz Handwerker Services sind Teil der Allianz Partners Deutschland GmbH und spezialisiert auf die Geschäftsfelder Schadenmanagement, Immobilienwirtschaft und Reparaturmanagement. Als langjähriger und kompetenter Partner der Versicherungs-, Immobilien- und Wohnungswirtschaft übernehmen wir die komplette Organisation und Abwicklung von Instandsetzungs-, Sanierungs- und Modernisierungsarbeiten und sorgen so für den Werterhalt von Immobilien. Deutschlandweit bearbeiten wir über unsere Standorte und Regionalbüros in Zusammenarbeit mit qualifizierten Handwerksbetrieben aller Gewerke rund 150.000 Aufträge pro Jahr.

Aufgaben:

  • Das Reparaturmanagement in Berlin ist der bundesweite Partner unserer Kunden und Kundinnen rund um die Behebung von Schäden durch Feuer, Wasser, Sturm, Hagel oder Fahrzeuganprall, bei Modernisierungsarbeiten und Wartungen.
  • Die Kollegen und Kolleginnen im Reparaturmanagement steuern dabei die verschiedenen Handwerksunternehmen in enger Abstimmung mit den Kunden und Kundinnen, prüfen die Kosten und sorgen für eine zuverlässige Qualität.
  • Fachliche Weisung in der Schadenbearbeitung
  • Tägliche Kontrolle der speziellen Aufgabenbereiche
  • Überwachung der Einhaltung von Service-Level-Agreements
  • Betreuung von Eskalationsfällen
  • Betreuung und Überwachung der Beschwerdegänge im Team
  • Betreuung neuer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und Unterstützung in der Einarbeitung
  • Unterstützung in der Steuerung und Durchführung von Sonderprozessen
  • Urlaubsvertretung der Gruppenleitung
  • Vorbereitung sowie Teilnahme an Meetings und Protokollführung

Profil:

  • Mehrjährige Erfahrung in der Schadensteuerung
  • Hohe Lösungskompetenz
  • Eigenständiges Arbeiten sowie gutes Organisations- und Dispositionsgeschick
  • Fähigkeiten zur Priorisierung von Aufgaben
  • Starke kommunikative Fähigkeiten und Durchsetzungsvermögen
  • Sehr gute Kenntnisse in MS-Office (Excel, Outlook, Word und PowerPoint)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

  • Modernes, zukunftorientiertes Arbeitsumfeld
  • Strukturierte und praxisnahe Einarbeitung
  • Flexible Arbeitszeiten (40 Std. Woche bei Vollzeit), Wunschplanmodell mit langfristiger Arbeitszeitplanung
  • Mobiles Arbeiten gemäß betrieblicher Vereinbarungen möglich
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und Work-Well Programme
  • Attraktive Mitarbeiterkonditionen auf Allianz-Produkte
  • Jobrad und Zuschuss zum Deutschlandticket

Senior Expert im Reparaturmanagement (m/w/d) [HohesGehalt] Arbeitgeber: Allianz Partners Deutschland GmbH

Allianz Partners Deutschland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein modernes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in Berlin bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung fördern wir eine positive Work-Life-Balance und bieten attraktive Mitarbeiterkonditionen. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Partnerschaftlichkeit und Verlässlichkeit, was uns zu einem bedeutenden Partner in der Branche macht und unseren Mitarbeitern die Möglichkeit gibt, in einem dynamischen Team zu wachsen und einen echten Unterschied zu machen.
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Kontaktperson:

Allianz Partners Deutschland GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Expert im Reparaturmanagement (m/w/d) [HohesGehalt]

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Reparaturmanagement und der Schadensteuerung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen unterstützen können.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Lösungskompetenz und deinem Organisationsgeschick vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Werte von Allianz Partners. Informiere dich über deren Philosophie und wie du zur Partnerschaftlichkeit und Verlässlichkeit des Unternehmens beitragen kannst. Das wird positiv wahrgenommen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Expert im Reparaturmanagement (m/w/d) [HohesGehalt]

Fachliche Weisung in der Schadenbearbeitung
Tägliche Kontrolle der speziellen Aufgabenbereiche
Überwachung der Einhaltung von Service-Level-Agreements
Betreuung von Eskalationsfällen
Betreuung und Überwachung der Beschwerdegänge im Team
Betreuung neuer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen
Unterstützung in der Steuerung und Durchführung von Sonderprozessen
Eigenständiges Arbeiten
Gutes Organisations- und Dispositionsgeschick
Fähigkeiten zur Priorisierung von Aufgaben
Starke kommunikative Fähigkeiten
Durchsetzungsvermögen
Sehr gute Kenntnisse in MS-Office (Excel, Outlook, Word und PowerPoint)
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Allianz Partners Deutschland. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position im Reparaturmanagement wichtig sind. Betone deine Erfahrung in der Schadensteuerung und deine organisatorischen Fähigkeiten.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Lösungskompetenz und deine Kommunikationsfähigkeiten ein und zeige, wie du zur Verlässlichkeit des Unternehmens beitragen kannst.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Allianz Partners Deutschland GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Kernwerte der Allianz Partners Deutschland, insbesondere über Partnerschaftlichkeit und Verlässlichkeit. Zeige im Interview, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Lösungskompetenz und dein Organisationsgeschick unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.

Kommunikative Fähigkeiten betonen

Da starke kommunikative Fähigkeiten gefordert sind, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Kommunikationsstrategie zu beantworten.

Fragen zur Teamarbeit stellen

Zeige Interesse an der Teamdynamik im Reparaturmanagement. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Rolle du dabei spielen würdest. Dies zeigt dein Engagement für eine gute Zusammenarbeit.

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