Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Filialabläufe und motiviere dein Team täglich.
- Arbeitgeber: Wir sind eine spezialisierte Personalberatung im Fashion- und Lifestyle-Segment.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 6 Wochen Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen tollen Personalrabatt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und bringe deine Ideen im Visual Merchandising ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir garantieren Vertraulichkeit bei deiner Bewerbung und bieten individuelle Beratung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Different People. Different Style. Unser Ziel ist es, Sie in den richtigen Job zu bringen. Und dabei machen wir keine Kompromisse, denn eins ist uns hierbei am Wichtigsten: Sie! Als spezialisierte Personalberatung haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Sie zu Ihrem Traumjob zu bringen. Mit einem guten Gefühl. Unsere jahrelange Erfahrung im Fashion und Lifestyle kommt Ihnen hierbei zugute. Denn das ist das Know-How, das wir genau für Sie einsetzen. Wir arbeiten ausschließlich für bekannte Marken der Mode- und Lifestyle-Branche. Mit Ihren Stärken und Neigungen bringen wir Sie mit den richtigen Entscheidern zusammen. So punkten Sie bald im neuen Job und sind in Ihrer Karriere einen Schritt weiter.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
- Sie sind mitverantwortlich für die Planung und Steuerung der Filialabläufe.
- Regelmäßiges coachen und motivieren der Mitarbeiter gehört zu Ihren täglichen Aufgaben.
- Mit vorausschauendem Denken und Planen bewältigen Sie auch administrative Aufgaben.
- Sie analysieren und optimieren die betrieblichen Kennzahlen und sichern so den Erfolg Ihrer Filiale.
- Im Visual Merchandising können Sie sich entfalten.
Wir suchen Menschen, die Spaß an ihrer Arbeit haben. Die ihren Job nicht nur als Beruf sehen, sondern als Aufgabe, in der sie aufgehen. Machen Sie Ihren Job zu IHREN Job. Und gehören Sie zu den Leuten, die sich am Freitag auf den Montag freuen und nicht umgekehrt.
Ihr Profil
- Sie verfügen über Berufserfahrung im textilen Einzelhandel.
- Idealerweise haben Sie bereits Führungserfahrungen und verstehen es ihre Mitarbeiter zu leiten.
- Visual Merchandising macht Ihnen Spaß - entfalten Sie Ihre Ideen.
- Sie haben Erfahrung im Coachen von Mitarbeitern.
Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber
- Sie haben 6 Wochen Urlaub im Jahr.
- Zu einem fairen Fixgehalt erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine Provision.
- Ein satter Personalrabatt, der Ihnen Spaß macht!
- Mitarbeiterschulungen, damit Sie immer up to date bleiben.
- Kreativität und Eigeninitiative willkommen!
- Hier haben Sie Freiraum für selbstständiges Arbeiten.
So geht es weiter
Bewerben Sie sich direkt online, indem Sie sich unten auf den "Jetzt auf diese Stelle bewerben"-Button klicken. Bei Fragen vorab steht Ihnen unser Team oder Ihr Ansprechpartner gerne zur Verfügung: 0208-848 360 10 anrufen oder mailen. Wir vereinbaren einen Termin für ein Telefoninterview. In diesem Termin schauen wir, inwieweit die Stelle zu Ihnen passt.
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Der komplette Bewerbungsprozess erfolgt natürlich nur auf Basis unserer strengen Datenschutzrichtlinien gemäß der DSGVO. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt online! Wir freuen uns auf Sie!
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) ModeArbeitsort Arbeitgeber: Lintis GmbH
Kontaktperson:
Lintis GmbH HR Team
bewerben@lintis.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) ModeArbeitsort
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Wenn du dich als stellvertretender Filialleiter bewirbst, ist es wichtig, dass du deine bisherigen Erfahrungen im Führen und Coachen von Mitarbeitern hervorhebst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Kreativität im Visual Merchandising
Da Kreativität und Visual Merchandising in dieser Rolle eine große Rolle spielen, solltest du einige deiner besten Ideen oder Projekte präsentieren. Überlege dir, wie du das Einkaufserlebnis für Kunden verbessern würdest und bringe diese Ideen ins Gespräch.
✨Teamarbeit betonen
Teamwork ist entscheidend für den Erfolg einer Filiale. Zeige in deinem Gespräch, wie du die Zusammenarbeit im Team gefördert hast und welche Strategien du eingesetzt hast, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Betriebsanalyse vor
Da du für die Analyse und Optimierung der betrieblichen Kennzahlen verantwortlich sein wirst, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du solche Daten interpretierst und welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um die Leistung der Filiale zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) ModeArbeitsort
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen im textilen Einzelhandel und in der Mitarbeiterführung zu den Anforderungen passen.
Betone deine Führungskompetenzen: In deiner Bewerbung solltest du besonders auf deine Führungserfahrungen eingehen. Beschreibe konkrete Situationen, in denen du Mitarbeiter erfolgreich gecoacht oder motiviert hast.
Kreativität im Visual Merchandising: Da Kreativität und Visual Merchandising wichtig sind, füge Beispiele hinzu, wie du in der Vergangenheit kreative Ideen umgesetzt hast. Zeige, dass du bereit bist, eigene Konzepte einzubringen.
Persönliche Note: Schreibe eine persönliche und authentische Bewerbung. Lass deine Begeisterung für die Modebranche und deine Motivation für die Stelle durchscheinen. Zeige, dass du Spaß an deiner Arbeit hast und dich auf neue Herausforderungen freust.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lintis GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Zeige, wie du Mitarbeiter coachen und ihre Stärken fördern kannst.
✨Kreativität im Visual Merchandising
Überlege dir kreative Ideen für das Visual Merchandising, die du während des Interviews präsentieren kannst. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eigene Impulse setzen möchtest.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Analyse und Optimierung von Kennzahlen zu sprechen. Zeige, wie du durch vorausschauendes Denken zur Verbesserung der Filialabläufe beigetragen hast.
✨Teamarbeit hervorheben
Betone deine Teamfähigkeit und wie wichtig dir eine gute Zusammenarbeit ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um die Bedeutung von Teamwork zu unterstreichen.
