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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 8 Entwicklern und entwickle innovative Softwarelösungen für Fahrzeugelektronik.
- Arbeitgeber: Krämer Automotive ist ein führender Anbieter von Infotainment-Systemen und digitalen Cockpits.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsbedingungen, kostenlose Getränke und frisches Obst sowie Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität der Zukunft und arbeite in einem dynamischen, innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen Abschluss in Ingenieurwesen und mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung.
- Andere Informationen: Offene Stellen mit unbefristetem Vertrag und kurzen Probezeiten warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind ein bekanntes Automobilzulieferunternehmen mit Sitz in Reutlingen, Baden-Württemberg. Als Tier-1-Zulieferer sind wir auf die Entwicklung und Produktion von Infotainmentsystemen, digitalen Cockpits und Konnektivitätslösungen in Fahrzeugen spezialisiert. Unser Ziel ist es, die Mobilität der Zukunft durch Innovation und kontinuierliche Weiterentwicklung von Systemen und unseren Dienstleistungen zu gestalten.
Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und helfen Sie, spannende Entwicklungen für ein großartiges Fahrerlebnis zu gestalten.
Ihre Aufgaben
- Sie führen und koordinieren ein Team von 8 Entwicklern.
- Ihr Spezialgebiet ist die technische Unterstützung und Expertise für die Entwicklung von Embedded-Softwarelösungen in Fahrzeugelektroniksystemen.
- Sie stellen die Einhaltung von Qualitätsstandards und -verfahren im Entwicklungsprozess sicher.
- Die enge Zusammenarbeit mit anderen Bereichen wie Hardware-Engineering, Produktmanagement und Qualitätssicherung ist ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Arbeit.
- Sie identifizieren und bewerten neue Technologien und Trends im Bereich Fahrzeugsoftware, um innovative Lösungen zu fördern.
- Als Ansprechpartner für Kunden und OEMs analysieren Sie Anforderungen, bieten technische Beratung an und präsentieren Lösungskonzepte.
Ihr Profil
- Sie haben einen Abschluss in Ingenieurwissenschaften, Fahrzeugtechnik oder einem ähnlichen Bereich.
- Sie verfügen über mindestens zehn Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von Embedded-Software im Automobilsektor, einschließlich mehrjähriger Erfahrung in der Teamleitung.
- Sie haben nachweisliche Führungskompetenzen und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse gängiger Programmiersprachen und Entwicklungstools für Embedded-Systeme.
- Sie haben Erfahrung mit verschiedenen Softwareentwicklungsprozessen und -methoden, wie agile Softwareentwicklung oder das V-Modell, sowie starke Problemlösungsfähigkeiten und ein hohes Maß an Selbstmotivation.
- Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich.
Wir bieten
- Die Möglichkeit, Teil eines führenden Unternehmens zu werden, ergänzt durch folgende Vorteile:
- Einfluss und Freiheit, die Erreichung Ihrer Teamziele zu gestalten.
- Karriereentwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten.
- Persönliche und berufliche Entwicklung und Vertrauen in Ihre Fähigkeiten.
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer kurzen Probezeit von nur drei Monaten.
- Kostenlose Getränke und frisches Obst stehen Ihnen täglich zur Verfügung.
- Mitarbeiterevents zur Stärkung der Teamdynamik.
- Vielfältige und herausfordernde Aufgaben, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern.
Haben Sie eine hohe Affinität zu Fahrzeugen, Auto-Infotainment und Navigation? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unser freundliches, engagiertes Team freut sich darauf, mit Ihnen zu arbeiten.
Haben Sie Interesse? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellungen und eines möglichen Starttermins an unser Recruiting-Team über den "Jetzt bewerben"-Button.
Wenn Sie Fragen haben, kontaktieren Sie bitte Frau Mirabella unter der Telefonnummer 07121/5151-23 oder Frau Ademaj unter der angegebenen Telefonnummer.
Team Leader Software Development - Automotive Infotainm ... Arbeitgeber: Mathias Stiftung
Kontaktperson:
Mathias Stiftung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Leader Software Development - Automotive Infotainm ...
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Krämer Automotive, um einen besseren Einblick in die Erwartungen an einen Teamleiter im Bereich Softwareentwicklung zu erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen in einem persönlichen Gespräch zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet und technische Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Fahrzeugsoftware und Infotainment-Systeme. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Interesse an Innovationen und deren Anwendung in der Automobilindustrie hast.
✨Tipp Nummer 4
Bereite dich auf Fragen zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen vor, da dies ein wichtiger Teil der Rolle ist. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Hardware-Engineering, Produktmanagement und Qualitätssicherung zusammengearbeitet hast, um die Entwicklung von Softwarelösungen zu optimieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Leader Software Development - Automotive Infotainm ...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die Krämer Automotive sucht. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Teamleiter Softwareentwicklung im Bereich Automotive Infotainment erklärt. Betone deine Führungserfahrung und technische Expertise, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für das Unternehmen bist.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Erfahrungen und Projekte anführen, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Embedded Software und Teamführung demonstrieren. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben klar strukturiert und professionell gestaltet sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mathias Stiftung vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Embedded Software und den verwendeten Programmiersprachen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse in diesem Bereich demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Teamführung zeigen. Erkläre, wie du dein Team motiviert hast, Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du zur Förderung der Zusammenarbeit eingesetzt hast.
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über Krämer Automotive und deren Vision für die Zukunft der Mobilität. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensziele verstehst und wie du mit deinem Team dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Bereite Fragen für das Unternehmen vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich Infotainment oder wie das Unternehmen neue Technologien bewertet. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und dich für die Weiterentwicklung des Unternehmens interessierst.
