Leitung Einkauf Arbeitsschutzbekleidung

Die Uvex Safety Textiles GmbH befindet sich in Ellefeld. An diesem Standort arbeiten knapp 100 Mitarbeiter:innen und entwickeln technologieorientierte Arbeitsschutzbekleidung auf höchsten Sicherheits- und Qualitätsniveau. Hier werden neue Kollektionen entwickelt und voller Leidenschaft an neuen Konzepten gearbeitet. Im beginnenden dritten Quartal 2025 ist ein Umzug nach Plauen-Neuensalz geplant.

In dieser Funktion bringt jeder Tag neue, abwechslungsreiche Aufgaben. Sie leiten ein 5-köpfiges Team, das vertrauensvoll zusammenarbeitet und gemeinsam an der Umsetzung der Beschaffungsstrategie der uvex group arbeitet. Ihre Verantwortung liegt in der Beschaffung von Produkten für Arbeitsschutzbekleidung und Workwear, wobei Sie aktiv zur Effizienzsteigerung und Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen.

Wir haben einiges zu bieten: Vollzeit bedeutet für uns 40 Stunden / Woche arbeiten und 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr. Sollte einmal „mehr“ los sein, erfassen Sie die Überstunden in Ihrem Gleitzeitkonto und feiern diese dann wieder ab. Im ersten Beschäftigungsjahr erhalten Sie eine anteilige Jahresabschlusszahlung. Nach dem ersten Beschäftigungsjahr erhält jeder Mitarbeitende zusätzlich zum Gehalt Weihnachts- und Urlaubsgeld. Sie lieben den Radsport genauso sehr wie wir? Dann ist vielleicht, das Fahrradleasingmodell über JobRad das Richtige für Sie. Hier können Sie ein Fahrrad Ihrer Wahl über uns als Arbeitgeber leasen. Als Familienunternehmen liegt uns eins am Herzen: Sie und Ihre Liebsten. Deshalb gibt es einen finanziellen Zuschuss zu Ihrer Hochzeit und zur Geburt Ihrer Kinder, sowie die bezahlte Freistellung für diese Tage. Alle weiteren Sonderfreistellungen erläutern wir Ihnen gerne im Gespräch. Sie erhalten Rabatte (30-44%) auf alle Produkte der uvex group.

Ihre Aufgaben:

• Sie wirken bei dem gesamten Vergabeprozess für die Beschaffung von Produkten rund um die Arbeitsschutzbekleidung und Workwear mit.
• Bei der Auswahl geeigneter Lieferanten für unsere Rohmaterialien und Handelswaren achten Sie auf optimale Konditionen und stellen die Einhaltung der vorgegebenen Lieferzeiten sicher.
• Unter Berücksichtigung der Ziele der uvex group definieren und setzen Sie die Beschaffungsstrategie um, wobei Sie ein professionelles Beziehungsmanagement zu unseren Lieferanten pflegen.
• Sie optimieren unsere Einkaufs-Prozesse, steuern das Vertragswesen und analysieren die Beschaffungsmärkte.
• Mit Kompetenz und Weitblick führen und fördern Sie Ihr Team von fünf Mitarbeitenden und begleiten deren Weiterentwicklung.

Sie verfügen über mindestens fünf Jahre Erfahrung im Einkauf und haben sich besonders im Bereich Arbeitsschutzbekleidung spezialisiert. Ihre fundierten Kenntnisse in Bekleidungszutaten und Geweben sowie Ihre Erfahrung im Asiensourcing können Sie bei uns gezielt einbringen und weiterentwickeln. Wir freuen uns, wenn Sie bereits erste Erfahrungen in der Personalführung sammeln konnten. Ein sicherer Umgang mit den Tools von Office 365 sollte vorhanden sein. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit SAP MM – falls nicht, unterstützen wir Sie gerne bei der Einarbeitung. Für die Kommunikation mit den internationalen Lieferanten sind sehr gute Englischkenntnisse notwendig. Eine internationale Reisebereitschaft von insgesamt circa 6 Wochen im Jahr ist für Sie selbstverständlich.

Die uvex group als Arbeitgeber: Unsere Mission lautet protecting people. Mit innovativen Produkten schützt die uvex group seit 95 Jahren Menschen in Beruf, Sport und Freizeit. Weltweit. Bei uns in der uvex safety group dreht sich alles um den Arbeitsschutz: Wir produzieren persönliche Schutzausrüstung von Kopf bis Fuß – vom Schutzhelm bis zum Sicherheitsschuh. Dabei hat sich uvex safety als Markensystemanbieter mit internationaler Herstellerkompetenz in zahlreichen Branchen einen Namen gemacht. Um zu den Besten zu gehören, gibt unser Team alles! Wir entwickeln brandneue Technologien rund um Persönliche Schutzausrüstung. Wir vermarkten unsere preisgekrönten Produkte mit Kreativität und Begeisterung. Wir setzen auf die Fertigung unserer Innovationen in eigenen Produktionsstätten. Wir versehen unsere Produkte mit digitalen Features – für noch mehr Sicherheit im Alltag. Und in Zukunft wollen wir sie auch ein bisschen „grüner“ machen.

Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab?

• 1. Schritt: Empfangsbestätigung per E-Mail nach Bewerbungseingang
• 2. Schritt: Sichten aller eingegangenen Bewerbungen durch unsere Personalberater:innen
• 3. Schritt: Einladung zum 1. Vorstellungsgespräch. Dieses könnte persönlich oder digital stattfinden
• 4. Schritt: Einladung zum 2. Vorstellungsgespräch vor Ort
• 5. Schritt: Alle beide begeistert?
• 6. Schritt: Einstellung!

Herzlich Willkommen bei der uvex group. Einer der protecting people werden? Unser Leitmotiv protecting people zur beruflichen Mission machen? Welcher unserer Teilkonzerne inklusive der gelebten Wertelandschaft passt am besten? 14 Cultural Statements zeigen es. Im Anschluss gibt es einen persönlichen Cultural Fit Report. Haben wir ein perfektes Match?