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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und baue unseren neuen Standort auf.
- Arbeitgeber: KIND ist ein familiengeführtes Unternehmen, das sich für gutes Hören und Sehen einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein modernes Arbeitsumfeld, flexible Weiterbildung und ein attraktives Vergütungssystem.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines expandierenden Unternehmens mit viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Ausbildung als Hörakustikmeister:in und Erfahrung in der Branche.
- Andere Informationen: Erhalte Unterstützung von Kolleg:innen und profitiere von vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Vollzeit Ehrenfeld, Köln, Deutschland Mit Berufserfahrung 06.12.23
Ansprechperson: Lena-Marie Kasprick, Recruiterin, +49 (0) 5139 8085-404
Willkommen bei KIND! Wir sind überzeugt, dass gutes Hören und Sehen Lebensqualität bedeuten und keine Frage des Geldbeutels sein dürfen. Wir glauben an das große Potenzial einer fairen, transparenten und fachkompetenten Beratung. So machen wir unsere Kunden zu Fans. Als echtes Familienunternehmen leben wir diese Philosophie tagtäglich in unseren rund 750 Fachgeschäften im In- und Ausland. Für unsere Mitarbeitenden wollen wir ein Unternehmen der Chancen sein.
Ihre Aufgaben
- Sie bauen mit uns gemeinsam den geplanten Expansionsstandort auf.
- Sie übernehmen die personelle Verantwortung für Ihr Fachgeschäfts-Team.
- Sie sind für alle Themen rund um die Hörakustik und die Beratung unserer Kund:innen verantwortlich.
- Auch die organisatorische sowie betriebswirtschaftliche Verantwortung im Fachgeschäft liegt in Ihren Händen.
- Sie stellen den wirtschaftlichen Erfolg sicher.
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Hörakustikmeister:in (oder gleichwertigen Abschluss).
- Fundierte Erfahrung in der Hörakustik.
- Leidenschaft für Ihren Beruf und Ihre Kund:innen.
- Wunsch zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und zur Übernahme von Verantwortung.
- Offenes Auftreten und Empathie.
Das bieten wir Ihnen
- Eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Aufgabe in Führungsfunktion mit viel Gestaltungsspielraum.
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit computergestützter Mess- und Anpasstechnik.
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und expandierenden Unternehmen.
- Ein attraktives, leistungsgerechtes Vergütungssystem mit vielfältigen Zusatzleistungen.
- Eine strukturierte Einarbeitung und die Teilnahme an Führungskräftetrainings.
- Ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungsangeboten am KIND Campus/KIND e-Campus.
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland.
- Enge Zusammenarbeit und Unterstützung bei allen Anliegen mit und durch Ihre Kolleg:innen in der Unternehmenszentrale.
Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!
Hörakustikmeister (w/m/d) Arbeitgeber: KIND Hörgeräte GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
KIND Hörgeräte GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hörakustikmeister (w/m/d)
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Netzwerk in der Hörakustik-Branche, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über die Stelle zu sammeln. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder besuche Branchenevents, um mehr über KIND und deren Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Bereite dich darauf vor, in einem persönlichen Gespräch deine Leidenschaft für die Hörakustik und den Umgang mit Kunden zu zeigen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit positive Kundenerfahrungen geschaffen hast.
✨Informiere dich über KIND
Mach dich mit der Philosophie und den Werten von KIND vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Vision des Unternehmens teilst und bereit bist, zur Expansion und zum Erfolg des neuen Standorts beizutragen.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Vorfeld Fragen, die du während des Interviews stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hörakustikmeister (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über KIND und ihre Werte. Das Unternehmen legt großen Wert auf gute Beratung und Kundenzufriedenheit. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Philosophie teilst.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Stelle sicher, dass du deine abgeschlossene Ausbildung als Hörakustikmeister:in und relevante Erfahrungen klar und prägnant darstellst. Betone deine Leidenschaft für den Beruf und deine Empathie im Umgang mit Kunden.
Betone deine Führungsqualitäten: Da die Position eine personelle Verantwortung beinhaltet, solltest du Beispiele für deine Führungserfahrung und deinen Umgang mit Teams anführen. Zeige, wie du ein Team motivieren und leiten kannst.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle und das Unternehmen zu verdeutlichen. Erkläre, warum du der ideale Kandidat für die Position bist und wie du zum wirtschaftlichen Erfolg des Fachgeschäfts beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KIND Hörgeräte GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Zeigen Sie Ihre Leidenschaft für Hörakustik
Bereiten Sie Beispiele vor, die Ihre Begeisterung für die Hörakustik und Ihre Erfahrungen in diesem Bereich zeigen. Teilen Sie Geschichten über positive Kundenerlebnisse, um zu verdeutlichen, wie wichtig Ihnen die Zufriedenheit Ihrer Kunden ist.
✨Bereiten Sie sich auf Führungsfragen vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sollten Sie sich auf Fragen zur Teamführung und -motivation vorbereiten. Überlegen Sie sich, wie Sie Ihr Team unterstützen und weiterentwickeln möchten, und bringen Sie konkrete Beispiele aus Ihrer bisherigen Erfahrung mit.
✨Verstehen Sie die Unternehmensphilosophie
Machen Sie sich mit der Philosophie von KIND vertraut, insbesondere mit dem Fokus auf faire und transparente Beratung. Seien Sie bereit, zu erläutern, wie Sie diese Werte in Ihrer täglichen Arbeit umsetzen würden.
✨Fragen Sie nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeigen Sie Ihr Interesse an kontinuierlicher Entwicklung, indem Sie nach den Fort- und Weiterbildungsangeboten fragen. Dies zeigt, dass Sie bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und sich in Ihrer Rolle weiterzuentwickeln.
