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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für die Pflegequalität unserer Bewohner.
- Arbeitgeber: Ein angesehenes Seniorenzentrum in Nürnberg, das Wert auf Teamarbeit legt.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 5.000 € Einstiegsgehalt, Weihnachtsgeld und Bike Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbung über WhatsApp möglich, Vorstellungsgespräche innerhalb weniger Tage.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 50000 € pro Jahr.
Du bist leidenschaftliche Wohnbereichsleitung (m/w/d) und suchst einen neuen Arbeitgeber? Du willst Deine Fähigkeiten in einem angesehenen Seniorenzentrum in Nürnberg optimal einsetzen und erweitern? Dann suchen wir genau Dich!
Gehaltsinformationen: attraktives Einstiegsgehalt von bis zu 5.000 € brutto im unbefristeten Arbeitsvertrag
Deine Benefits:
- Weihnachtsgeld: Übernahme des Weihnachtsgeldes durch den Arbeitgeber
- Arbeitsatmosphäre: Kollegiales und wertschätzendes Team, auf das man sich verlassen kann
- Mitarbeiterprämie: Bonus für die erfolgreiche Empfehlung neuer Mitarbeiter
- Mobilität: Bezuschusstes Deutschlandticket für vergünstigte Fahrten im Nahverkehr
- Bike Leasing: Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit einem geleasten Fahrrad
- Vergünstigungen: Exklusive Rabatte durch Corporate Benefits
Deine Aufgaben:
- Überwachen der Pflegequalität in den Wohnbereichen
- Steuern der kombinierten Bereichs- und Bezugspflege
- Erstellen von bewohnerorientierten Dienst- und Einsatzplänen
- Schaffen und Erhalten einer teamfördernden Arbeitsatmosphäre
- Fördern der Lebensqualität und Zufriedenheit unserer Bewohner
Das erwartet Dein neuer Arbeitgeber:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Examinierten Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Weiterbildung als Leitungskraft oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Berufserfahrung in der stationären Altenpflege
Jetzt bewerben! Sende uns Deinen Lebenslauf zu. Wir organisieren Vorstellungsgespräche, finden Termine und treffen alle nötigen Absprachen. Hierbei prüfen wir im Vorfeld Deine Wünsche an den neuen Arbeitgeber und unterstützen im Prozess. Innerhalb weniger Tage hast Du bereits Deinen potenziellen Arbeitgeber kennengelernt. Das ist natürlich völlig kostenlos für Dich als Bewerber. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Du hast Rückfragen zur Stellenanzeige? Mehr Informationen? +49 (0) 15678 556978, Vanessa Hartwig - beantwortet gerne Deine Fragen.
Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d) bis zu 5.000 € Einstiegsgehalt Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d) bis zu 5.000 € Einstiegsgehalt
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Pflegebranche, um Informationen über die Stelle und das Arbeitsumfeld zu erhalten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Einrichtung! Recherchiere das Seniorenzentrum in Nürnberg, um mehr über deren Philosophie und Werte zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse und hilft dir, im Vorstellungsgespräch gezielte Fragen zu stellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Altenpflege und deine Führungsqualitäten am besten präsentieren kannst. Denke an konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation! Erkläre im Gespräch, warum du gerade in diesem Seniorenzentrum arbeiten möchtest und was dich an der Position als Wohnbereichsleitung reizt. Deine Leidenschaft für die Pflege sollte deutlich werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d) bis zu 5.000 € Einstiegsgehalt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Wohnbereichsleitung zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Altenpflege und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation für die Position darlegst. Gehe darauf ein, wie du die Lebensqualität der Bewohner fördern möchtest.
Qualifikationen hervorheben: Achte darauf, deine abgeschlossene Ausbildung sowie alle relevanten Weiterbildungen und Berufserfahrungen klar und deutlich zu präsentieren. Dies zeigt, dass du die nötigen Qualifikationen für die Rolle mitbringst.
Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch: Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der stationären Altenpflege und deinem Führungsstil. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Bereite Dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu Deiner Erfahrung in der Altenpflege und wie Du die Pflegequalität in den Wohnbereichen sicherstellen würdest. Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Arbeit, um Deine Antworten zu untermauern.
✨Zeige Deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Wohnbereichsleitung umfasst, ist es wichtig, dass Du Deine Fähigkeiten im Teammanagement und in der Mitarbeiterführung hervorhebst. Bereite Dich darauf vor, wie Du ein teamförderndes Arbeitsumfeld schaffen würdest.
✨Informiere Dich über den Arbeitgeber
Recherchiere das Seniorenzentrum in Nürnberg, um zu verstehen, welche Werte und Ziele es hat. Dies zeigt Dein Interesse und Deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Arbeitgeber stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Pflege sein. Dies zeigt, dass Du aktiv an der Position interessiert bist.
