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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung und das Coaching unserer Standorte im Home & Living Bereich.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen im Möbelhandel mit einer innovativen Multi-Channel-Strategie.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine anspruchsvolle Rolle mit Perspektive in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Möbelhandels aktiv mit und arbeite in einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung, idealerweise im Möbel- oder Einzelhandel.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte online an unsere Personalberatung senden. Diskretion garantiert!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Ihr Dienstsitz befindet sich in Nordrhein-Westfalen.
Unsere Unternehmensgruppe ist eine der maßgeblichen im filialisierten Möbelhandel. Mit einer im Markt anerkannten Multi-Channel-Strategie erfolgt die Vermarktung von Wohnideen als einer der führenden Anbieter im Möbelhandel. Für unsere weitere planvolle Unternehmensentwicklung suchen wir für die Entwicklung und Steuerung unserer bestehenden sowie neuen Standorte Sie als Regionaler Verkaufsleiter (m/w/d) Home & Living.
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
- Die Weiterentwicklung unserer Standorte und Profitcenter.
- Die Umsetzung der Konzeptbausteine wie Sortimentsentwicklung und Präsentation vor Ort.
- Das Coaching der Standortverantwortlichen in unseren Niederlassungen.
- Die Zusammenarbeit mit den maßgeblichen Stelleninhabern in Einkauf, Vertrieb, Ladenbau und Werbung.
Als zentrales Schlagwort gilt: Die Zukunft gestalten, nicht verwalten. Der effektive Einsatz unserer IT-gestützten Warenwirtschaft unterstützt Sie hierbei mit Kennzahlen, Statistiken und einem exzellenten Handelscontrolling.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine kaufmännische und/oder betriebswirtschaftliche Ausbildung oder vergleichbare in der Praxis erworbene Kenntnisse und Fähigkeiten.
- Bewerber mit Berufserfahrung im Möbelhandel, im Warenhausbereich oder in der Baumarktbranche sind besonders angesprochen.
- Idealerweise haben Sie bereits als Führungskraft in einrichtungsrelevanten Warengruppen wie Wohnen, Schlafen, Küchen, Heimtex, Glas/Porzellan/Keramik, Boutique, Lampen/Leuchten oder Teppiche gearbeitet.
Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle, vielseitige Aufgabe mit Perspektive in einem der wirklich dynamischen Unternehmen der Einrichtungsbranche.
Interesse? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen ONLINE an die von uns beauftragte Andreas Erbenich Personalberatung. Herr Erbenich steht Ihnen für Fragen vorab gerne zur Verfügung. Absolute Diskretion ist Ihnen zugesichert.
Regionaler Verkaufsleiter (m/w/d) Home & Living Arbeitgeber: Moebelmarkt
Kontaktperson:
Moebelmarkt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionaler Verkaufsleiter (m/w/d) Home & Living
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Möbelbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei unserem Unternehmen tätig sind, und baue eine Beziehung auf.
✨Bringe deine Führungskompetenzen zur Geltung
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen als Führungskraft zu teilen. Überlege dir, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Kenntnis der Branche ist entscheidend
Informiere dich über aktuelle Trends im Möbelhandel und die Multi-Channel-Strategien, die von führenden Anbietern genutzt werden. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche und deren Herausforderungen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Vorstellungsgesprächs stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionaler Verkaufsleiter (m/w/d) Home & Living
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Multi-Channel-Strategie und die spezifischen Anforderungen für die Position des Regionalen Verkaufsleiters.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine Erfahrungen im Möbelhandel und deine Führungskompetenzen hervorheben. Betone relevante Kenntnisse in den Warengruppen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge und deine Vision für die Zukunft des Unternehmens ein.
Online-Bewerbung: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen online über die angegebene Plattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Moebelmarkt vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die Multi-Channel-Strategie des Unternehmens und wie sie sich im Möbelhandel positionieren. Zeige im Interview, dass du die Vision und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du zur Umsetzung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Standorte entwickelt oder Teams gecoacht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Kenntnisse über den Möbelhandel
Sei bereit, über aktuelle Trends im Möbelhandel zu sprechen und wie diese die Verkaufsstrategien beeinflussen können. Dein Wissen über relevante Warengruppen wird dir helfen, dich als kompetenten Kandidaten zu positionieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
