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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bist die Schnittstelle zwischen Kunden und internen Teams, um optimale Benefits zu gestalten.
- Arbeitgeber: ValueNet ist der führende Anbieter für Mitarbeiter-Benefits in Deutschland mit über 22 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: 100% remote Arbeiten auf den Kanaren, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem dynamischen Team und profitiere von flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung im Kundenmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Workation bis zu 4 Wochen pro Jahr innerhalb der EU und ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du agierst als zentrale Schnittstelle zwischen internen Abteilungen und unseren Kunden, um ein einheitliches und positives Kundenerlebnis zu gewährleisten.
- Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf und pflegst diese durch regelmäßigen Austausch und aktives Beziehungsmanagement.
- Du identifizierst und verstehst die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden und ihrer Mitarbeitenden, um eine hohe Zufriedenheit zu sichern.
- Du informierst Kunden kontinuierlich über neue Benefits, Entwicklungen und individuelle Optimierungsmöglichkeiten.
- Du entwickelst das bestehende Benefit-Portfolio weiter und setzt innovative Bonusmodelle erfolgreich um.
- Du übernimmst die strategische Beratung von Kunden, unterstützt bei der Konzeption maßgeschneiderter Benefit-Programme und begleitest deren nachhaltige Implementierung.
- Du analysierst bestehende Benefit-Systeme, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst innovative Lösungen, um die Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung nachhaltig zu stärken.
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss.
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung mit, idealerweise in der Betreuung von Großkunden, im Projektmanagement oder im Customer Success Management.
- Du zeichnest Dich durch eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung aus, ergänzt durch Empathie und Durchsetzungsvermögen.
- Du verfügst über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Präsentationsstärke, die Dich in der Beratung und Kundenbetreuung auszeichnen.
- Deine Arbeitsweise ist selbstständig, lösungsorientiert und geprägt von starken Planungs- und Organisationsfähigkeiten.
- Deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sind verhandlungssicher in Wort und Schrift.
- Du hast Erfahrung im Aufbau und der Pflege langfristiger Kundenbeziehungen.
- Du überzeugst mit fundierten Kenntnissen in kaufmännischen Themen sowie einem ausgeprägten Organisationstalent.
- Solide Projektmanagementkompetenzen und eine Affinität zu technischen Themen runden Dein Profil ab.
Was Dich erwartet
- Ein wachsendes, innovatives Unternehmen mit einem spannenden Arbeitsumfeld.
- Flexible Arbeitszeiten, 100% remote auf den kanarischen Inseln.
- Workation (Work + Vacation) bis zu 4 Wochen pro Jahr innerhalb der EU.
- 30 Urlaubstage.
- Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Hoher Grad an Eigenverantwortung, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Modernes Büro auf Fuerteventura mit einer offenen und freundlichen Arbeitsatmosphäre in einem tollen Team.
- Weitere mögliche Benefits je nach Standort.
Bitte beachten Sie: Das Bewerbungsverfahren wird zentral über die ValueNet Group koordiniert.
Compensation & Benefits Consultant (m/w/d) Vollzeit rauf den kanarischen Inseln Arbeitgeber: Valuenet
Kontaktperson:
Valuenet HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Compensation & Benefits Consultant (m/w/d) Vollzeit rauf den kanarischen Inseln
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei uns arbeiten, und versuche, ein Gespräch zu initiieren, um mehr über ihre Erfahrungen und den Bewerbungsprozess zu erfahren.
✨Verstehe unsere Unternehmenskultur
Informiere dich gründlich über die Werte und die Kultur von StudySmarter. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen verstehst, sondern auch gut ins Team passt und unsere Mission teilst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Da die Rolle des Compensation & Benefits Consultant strategisches Denken erfordert, könnte es hilfreich sein, dich auf mögliche Fallstudien oder Szenarien vorzubereiten, die während des Interviews besprochen werden könnten. Überlege dir innovative Lösungen für typische Herausforderungen in diesem Bereich.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position eine starke Kundenorientierung erfordert, solltest du in Gesprächen deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, Kunden effektiv zu beraten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Compensation & Benefits Consultant (m/w/d) Vollzeit rauf den kanarischen Inseln
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Compensation & Benefits Consultant erforderlich sind. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Bedürfnisse des Unternehmens eingeht. Hebe deine Erfahrungen im Kundenmanagement und Projektmanagement hervor und erläutere, wie du zur Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Füge in deinem Lebenslauf relevante berufliche Stationen hinzu, die deine Fähigkeiten im Bereich Kundenbeziehungen und strategische Beratung unterstreichen. Zeige konkrete Beispiele auf, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung klar kommunizierst. Erwähne gegebenenfalls Zertifikate oder Erfahrungen, die deine Sprachfähigkeiten belegen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Valuenet vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kunden
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Kundenbedürfnisse identifiziert und erfüllt hast. Zeige, dass du empathisch bist und die Perspektive der Kunden verstehst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Bereite eine kurze Präsentation über ein Benefit-Programm vor, um deine Präsentationsstärke zu demonstrieren.
✨Zeige deine Projektmanagement-Kompetenzen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Projekte zu teilen, die du erfolgreich geleitet hast. Betone deine Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu managen und dabei den Überblick zu behalten.
✨Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Benefits
Recherchiere aktuelle Entwicklungen und innovative Lösungen im Bereich Mitarbeiter-Benefits. Sei bereit, deine Gedanken zu neuen Trends zu teilen und wie diese in die Strategie des Unternehmens integriert werden könnten.
