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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Geflüchtete in ihrem Alltag und führe Aktivitäten durch.
- Arbeitgeber: Die Malteser sind eine internationale Hilfsorganisation, die Menschen in Notlagen unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, leistungsgerechte Vergütung und ein offenes Betriebsklima warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Geflüchteten mit und arbeite in einem fröhlichen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Engagement, Einfühlungsvermögen und gute Kommunikationsfähigkeiten sind gefragt.
- Andere Informationen: Teilzeit oder Vollzeit mit der Option auf unbefristete Anstellung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Wir, die Malteser Werke, unterstützen seit mehr als 30 Jahren Regierungen und Kommunen dabei Geflüchtete menschenwürdig unterzubringen und zu betreuen. Wir schaffen Perspektiven, indem wir die Geflüchteten auf ihr neues Leben in Deutschland vorbereiten und sie auf ihrem individuellen Weg begleiten. Für die Betreuung der Bewohner:innen in unserer Einrichtung in Schneeberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiter:innen, die unser Team tatkräftig unterstützen möchten! Wenn Sie gerne mit unterschiedlichen Kulturen zusammenarbeiten, flexibel und offen sind, dann sind Sie bei uns genau richtig!
Was Sie bei uns erwartet:
- Die Begleitung und Unterstützung der Bewohner:innen in ihrem Alltag
- Die Durchführung verschiedener geschlechtersensibler und altersangemessener Aktivitäten mit den Bewohner:innen
- Die Zimmervergabe für die neuen Bewohner:innen und das Vertraut machen mit der Einrichtung und den jeweiligen Abläufen
- Regelmäßige Hygienekontrollen im Haus und den Zimmern
- Vermitteln und Deeskalieren in Konfliktsituationen
- Die Beratung über interne und externe Beratungs-, Unterstützungs- und Hilfsangebote
Was wir uns von Ihnen wünschen:
- Persönliches Engagement und Freude an der Arbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturkreisen
- Einfühlungsvermögen und einen sensiblen Umgang mit den besonderen Problemlagen der Bewohner:innen
- Ein teamorientiertes, flexibles und zielgerichtetes Handeln
- Die Fähigkeit zur Vermittlung und Deeskalation
- Eine selbständige, strukturierte und vertrauensvolle Arbeitsweise
- Gute Kommunikationsfähigkeiten - sowohl mündlich als auch schriftlich - und Entscheidungskompetenz
- Gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen
Worauf Sie sich bei uns freuen dürfen:
- Eine zunächst auf ein Jahr befristete Teil- oder Vollzeitstelle (30-39 Stunden/Woche) mit der Option auf eine unbefristete Anstellung
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einer betrieblichen Altersvorsorge über die KZVK
- 30 Tage Urlaub und einen AZV-Tag
- Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
- Ein gutes und offenes Betriebsklima in einem fröhlichen und tatkräftigen Team mit flachen Hierarchien
- Entfaltungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen
- Die Teilnahme an einem umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungskonzept
- Regelmäßige Teamtage und Supervision
- Ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie)
Haben Sie Fragen? Bei ersten Fragen stehen Ihnen Herr Rositzka, unter +49 (0) 3772 3716420 (E-Mail: ricky.rositzka@malteser.org), gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann lernen Sie Ihre Arbeitgeberin von morgen kennen! Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über "Hier bewerben".
Mitarbeiter (m/w/d) für die Betreuung von Geflüchteten Arbeitgeber: Malteser Hilfsdienst e.V.
Kontaktperson:
Malteser Hilfsdienst e.V. HR Team
ricky.rositzka@malteser.org
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) für die Betreuung von Geflüchteten
✨Tip Nummer 1
Zeige dein persönliches Engagement und deine Freude an der Arbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturkreisen. Bereite dich darauf vor, in einem Gespräch konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit mit kulturellen Unterschieden umgegangen bist.
✨Tip Nummer 2
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor, insbesondere im Umgang mit Konfliktsituationen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich deeskalieren konntest und bringe diese Erfahrungen in das Gespräch ein.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Malteser Werke und deren Werte. Zeige während des Gesprächs, dass du die Mission und die Ziele der Organisation verstehst und bereit bist, aktiv dazu beizutragen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu teilen, um deine teamorientierte Arbeitsweise zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) für die Betreuung von Geflüchteten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Erwartungen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
Persönliches Engagement betonen: In deinem Anschreiben solltest du dein persönliches Engagement und deine Freude an der Arbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturkreisen hervorheben. Zeige, dass du einfühlsam und sensibel im Umgang mit den besonderen Problemlagen der Bewohner:innen bist.
Teamorientierung und Flexibilität: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Teamfähigkeit sowie deine Flexibilität. Die Malteser suchen nach jemandem, der zielgerichtet handelt und gut im Team arbeiten kann.
Gute Kommunikationsfähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine guten Kommunikationsfähigkeiten sowohl schriftlich als auch mündlich klar darstellst. Dies ist entscheidend für die Rolle, da du regelmäßig mit den Bewohner:innen und anderen Teammitgliedern kommunizieren wirst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Malteser Hilfsdienst e.V. vorbereitest
✨Zeige dein Engagement
Erzähle während des Interviews von deinen Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturen. Dein persönliches Engagement und deine Freude an dieser Arbeit sind entscheidend, um die Interviewer zu überzeugen.
✨Empathie ist der Schlüssel
Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du einfühlsam mit den besonderen Problemlagen von Bewohner:innen umgegangen bist. Dies wird deine Fähigkeit zur Deeskalation und zum sensiblen Umgang unterstreichen.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir teamorientiertes Handeln ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut in das bestehende Team passen würdest.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Nutze das Interview, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Achte darauf, klar und strukturiert zu sprechen, sowohl mündlich als auch schriftlich, und sei bereit, Fragen zu beantworten oder Informationen zu vermitteln.
