Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Warenbereiche und unterstütze dein Team bei allen Aufgaben.
- Arbeitgeber: Kaufland ist ein international erfolgreiches Handelsunternehmen der Schwarz Gruppe.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 6 Wochen Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte das Einkaufserlebnis unserer Kunden mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und erste Führungserfahrung sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Menschen jeder Geschlechtsidentität in unserem Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung
Als international erfolgreiches Handelsunternehmen der Schwarz Gruppe verfolgen wir bei Kaufland ein Ziel: Unseren Kunden das bestmögliche Einkaufserlebnis zu schaffen. Was uns so besonders macht? Leistung, Dynamik und Fairness. Unsere Mitarbeiter tragen mit ihrem Engagement und ihrer Leidenschaft maßgeblich zu unserem Erfolg bei. Starte gemeinsam mit uns durch und werde Teil unseres engagierten Teams in der Filiale.
Deine Aufgaben
- Leite eigenverantwortlich und ergebnisorientiert die Warenbereiche Food und Non-Food und unterstütze deine Mitarbeiter bei sämtlichen Tätigkeiten.
- Führe, fördere und motiviere dein Team.
- Gewährleiste einen optimalen Warenfluss und stelle die Verfügbarkeit der Waren sicher.
- Erstelle die Personaleinsatzplanung und sorge für einen reibungslosen Arbeitsablauf.
- Behalte deine Kennzahlen (z. B. Umsatz, Abschriften) im Blick und leite Maßnahmen für den langfristigen Erfolg des Bereichs ab.
Deine Vorteile
- Attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 6 Wochen Urlaub im Jahr.
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfangreiches Weiterbildungsangebot.
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u. a. durch flexible Arbeitszeiten.
- Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. Kooperationen mit Fitness- und Freizeiteinrichtungen.
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und erste Führungserfahrung wünschenswert.
- Fundierte Warenkenntnisse, Erfahrung im Einzelhandel sowie in den Bereichen Food und Non-Food erforderlich.
- Bereitschaft zu variablen Arbeitszeiten im Rahmen der Öffnungszeiten der Filiale.
- Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie lösungs- und zielorientiertes Handeln.
Passt dein Profil zur Stelle, laden wir dich im nächsten Schritt zum persönlichen Gespräch ein.
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Kaufland Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
Leiter Ware (m/w/d) Arbeitgeber: Schwarz Unternehmenskommunikation GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Schwarz Unternehmenskommunikation GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Ware (m/w/d)
✨Tip Number 1
Mach dich mit den aktuellen Trends im Einzelhandel vertraut, insbesondere in den Bereichen Food und Non-Food. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen zur Verbesserung des Warenflusses einzubringen.
✨Tip Number 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu teilen. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit motiviert und gefördert hast, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Tip Number 3
Sei bereit, über deine Kenntnisse in der Personaleinsatzplanung zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, einen reibungslosen Arbeitsablauf zu gewährleisten und gleichzeitig die Bedürfnisse deines Teams zu berücksichtigen.
✨Tip Number 4
Informiere dich über Kaufland als Unternehmen und deren Werte. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du mit der Unternehmensphilosophie übereinstimmst, wird das deine Chancen erhöhen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Ware (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und Ziele von Kaufland. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Bedeutung von Leistung, Dynamik und Fairness verstehst und wie du diese Werte in deiner Rolle als Leiter Ware umsetzen kannst.
Hebe deine Führungserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Führung von Teams. Gib konkrete Beispiele, wie du Mitarbeiter motiviert und gefördert hast, um die Teamleistung zu steigern.
Warenkenntnisse betonen: Stelle sicher, dass du deine fundierten Warenkenntnisse im Bereich Food und Non-Food klar darstellst. Beschreibe relevante Erfahrungen aus dem Einzelhandel, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Bereite dich auf das persönliche Gespräch vor: Wenn du eingeladen wirst, bereite dich gut auf das Gespräch vor. Überlege dir Fragen, die du zu den Herausforderungen der Position und zur Unternehmenskultur stellen möchtest, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwarz Unternehmenskommunikation GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, in denen du dein Team erfolgreich geleitet und motiviert hast. Kaufland sucht jemanden, der nicht nur die Warenbereiche leitet, sondern auch sein Team fördert und unterstützt.
✨Kenntnisse über Warenfluss und Kennzahlen
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Warenmanagement und Kennzahlen zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, den Warenfluss zu optimieren und Maßnahmen zur Umsatzsteigerung abzuleiten.
✨Service- und Kundenorientierung betonen
Kaufland legt großen Wert auf Kundenservice. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du eine hervorragende Kundenbetreuung geleistet hast und wie du Probleme gelöst hast.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigen
Da die Arbeitszeiten variabel sind, solltest du deine Bereitschaft zur Flexibilität betonen. Erkläre, wie du dich an unterschiedliche Situationen anpassen kannst, um einen reibungslosen Arbeitsablauf zu gewährleisten.
