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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Resilienz im Finanzsektor und unterstütze Kunden bei IT-Compliance-Projekten.
- Arbeitgeber: Exxeta AG revolutioniert Beratung und Technologie mit innovativen Ansätzen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, Gesundheitsbudget und Zuschüsse für Fahrrad-Leasing.
- Warum dieser Job: Werde zum IT-Compliance-Experten und entwickle dich in einem dynamischen Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Rechtswissenschaften und Erfahrung im IT-Compliance-Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Mentor:innenprogramm und unvergessliche Teamevents warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
IT-Compliance liegt dir nicht nur am Herzen, sondern du möchtest aktiv die digitale operationale Resilienz im Finanzsektor mitgestalten.
Was erwartet dich?
- Unterstütze unsere Kunden bei der Weiterentwicklung ihrer IT-Organisation und IT-Prozesse in anspruchsvollen und abwechslungsreichen Projekten.
- Analysiere die Auswirkungen neuer regulatorischer Anforderungen wie DORA und unterstütze unsere Kunden von der Planung, Konzeption bis hin zur Implementierung.
- Die Themengebiete sind breit gefächert und umfassen u. a. die IT-Strategie und IT-Governance, das IT-Risikomanagement, das Cloud-Auslagerungsmanagement, das IKT-Meldewesen sowie Resilienztests.
- In den Projekten übernimmst du unterschiedliche Rollen und kannst dich kurz- bis mittelfristig zum IT-Compliance / DORA-Experten entwickeln.
- Wir fördern deine persönliche Entwicklung (u. a. durch externe Schulungen / Zertifizierungen) und unterstützen bei der Umsetzung deiner eigenen Ideen mit einem individuell auf dich abgestimmten Entwicklungsplan.
Was erwarten wir von dir?
- Du bringst ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsrechts, der Wirtschaftsinformatik, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
- Du kannst einschlägige Berufserfahrung im IT-Compliance-Umfeld in einer Beratungs- bzw. Prüfungsgesellschaft, bei einem Finanzdienstleister oder vergleichbaren Unternehmen vorweisen und besitzt sehr gute Kenntnisse über das regulatorische Umfeld (DORA, XAIT, MaRisk) sowie über relevante Prozesse im IT-GRC-Bereich.
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse runden dein Profil ab.
- Du bringst ein sicheres Auftreten, analytische Fähigkeiten, Teamfähigkeit und Interesse an der Verbindung von Fach- und Technologieberatung mit.
Let’s talk: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - super, dann findest du dich bei Exxeta bestens zurecht.
Für deinen perfekten Start setzen wir auf unser Mentor:innenprogramm.
Mobiles Arbeiten? Für deine optimale Work-Life-Balance gibt es genug Gestaltungsraum.
Bleib gesund - neben betrieblicher Krankenversicherung gibt es ein Gesundheitsbudget für individuelle Leistungen.
Mit dem XX-Bike ins Büro: Wir bezuschussen Fahrrad- und E-Bike-Leasing.
Unvergessliche Events: Unsere Erfolge feiern wir am liebsten als Team.
Versicherung inklusive: Bis zu 1200 Euro Zuschuss für deine Brille, Zähne oder Massage.
Über uns: Bei Exxeta fordern wir das traditionelle Konzept von Beratung und Tech heraus.
Compliance-Manager (m/w/d) Vollzeit Arbeitgeber: ZipRecruiter
Kontaktperson:
ZipRecruiter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Compliance-Manager (m/w/d) Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich IT-Compliance zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit DORA und IT-Governance beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich IT-Compliance. Lies Fachartikel, nimm an Webinaren teil oder besuche Konferenzen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch interessante Gespräche führen, die dir bei einem Vorstellungsgespräch helfen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du komplexe Probleme gelöst hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und anwenden kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an persönlicher Weiterentwicklung. Informiere dich über mögliche Zertifizierungen im Bereich IT-Compliance und erwähne diese in Gesprächen. Das zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, in deine Karriere zu investieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Compliance-Manager (m/w/d) Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Compliance-Manager bei Exxeta AG eingeht. Hebe deine Erfahrungen im IT-Compliance-Bereich und deine Kenntnisse über regulatorische Anforderungen wie DORA hervor.
Betone deine Soft Skills: Neben den technischen Fähigkeiten sind auch persönliche Eigenschaften wichtig. Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine analytischen Fähigkeiten, Teamfähigkeit und dein sicheres Auftreten.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZipRecruiter vorbereitest
✨Verstehe die regulatorischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen regulatorischen Anforderungen wie DORA, XAIT und MaRisk vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Vorschriften verstehst und wie sie die IT-Compliance beeinflussen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, in denen du deine Kenntnisse im IT-Compliance-Bereich angewendet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige dein Interesse an persönlicher Entwicklung
Exxeta legt Wert auf persönliche Entwicklung. Sprich darüber, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast und welche Schulungen oder Zertifizierungen du anstrebst, um deine Fähigkeiten im IT-Compliance-Bereich zu erweitern.
✨Demonstriere Teamfähigkeit und analytische Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und analytischen Fähigkeiten betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du analytische Probleme gelöst hast.
