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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und entwickle spannende journalistische Formate.
- Arbeitgeber: Die Neue Osnabrücker Zeitung ist ein innovatives Medienhaus mit einer starken Geschichte im Journalismus.
- Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, flexible Zeiten, 30 Tage Urlaub und viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das die Zukunft des Journalismus gestaltet und spannende Geschichten erzählt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Führung von Teams und investigative Recherchefähigkeiten mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Teamevents für eine tolle Arbeitsatmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du bist ein Meister des journalistischen Handwerks und hast eine Leidenschaft für investigative Recherchen? Teams führst du mit Leichtigkeit und bringst deine Ideen mit strategischem Geschick auf die Bühne? Perfekt! Dann haben wir genau den richtigen Job für dich.
Die Neue Osnabrücker Zeitung steht für die Zukunft im Journalismus auf der Basis einer beeindruckenden Historie. Wir schauen hin, wo andere wegsehen. Wir zeigen Zusammenhänge auf, die kaum einer auf den ersten Blick sieht. Wir erzählen die spannenden Geschichten dort, wo sie unsere User erreichen, auf Bildschirmen aller Art und sogar noch auf Papier. Digital an der Spitze der Bewegung in Deutschland und im Klassischen modern aufgestellt: So sprechen wir Millionen von Leser:innen an.
So bringst du dich ein:
- Führung: Du führst und entwickelst ein standortübergreifendes, vielfältiges Team unserer Gemeinschaftsredaktion für Politik und Gesellschaft mit Reportern in Osnabrück, Hamburg und Berlin.
- Motivation: Du inspirierst und motivierst dein Team, über sich hinauszuwachsen und exzellenten Journalismus zu leben.
- Themenentwicklung: Du entwickelst journalistische Formate und implementierst sie in Recherchen und Abläufe.
- Themensteuerung: Du setzt Themen mit strategischer Weitsicht und begleitest ihre Entwicklung von der Idee bis zur Umsetzung.
- Journalistische Exzellenz: Du beherrschst das gesamte journalistische Spektrum – von pointierten Kommentaren bis hin zu packenden Reportagen und hast keine Scheu vor Bühnen, Mikrofonen und Kameras.
Das bringst du mit:
- Journalistische Kompetenz: Du bist ein leidenschaftlicher Reporter und Teamplayer, der andere für Ideen begeistert und deren Umsetzung konsequent vorantreibt.
- Führungserfahrung: Idealerweise verfügst du über Erfahrung in der Führung standortübergreifender Teams.
- Investigative Stärke: Du hast einschlägige Erfahrung in der Recherche relevanter Themenkomplexe.
- Leserorientierung: Du legst den Fokus auf die Leser und die Themen, die sie interessieren – unabhängig von einflussreichen Interessen oder etablierten Narrativen.
- Qualitätsanspruch: Du hast den Willen, mit exklusiven Recherchen und profunden Analysen nationale Aufmerksamkeit zu erregen und - wenn nötig - auch anzuecken.
- Reisebereitschaft und Belastbarkeit: Du bist offen für Dienstreisen, flexibel sowie belastbar.
Das bieten wir dir:
- Flexibilität: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Diensthandy & Laptop, 30 Tage Urlaub.
- Altersvorsorge: Sorgenfrei alt werden: Presseversorgung und vermögenswirksame Leistungen.
- Familie: Family First! Wir unterstützen dich z.B. durch Sonderurlaube oder Zuschuss zur Kinderbetreuung.
- Gesundheit: Firmenfitness mit EGYM Wellpass und Hansefit sowie moderne Arbeitsplätze.
- Soziales: Du bist uns wichtig. Beruflich und persönlich. Und das meinen wir auch so.
- Vergünstigungen: Schnäppchenalarm: JobLunch, JobBike, Zeitungsabo, Corporate Benefits u.v.m.
- Durstlöscher: Ob leckerer Kaffee oder spritziges Wasser - bei uns sitzt niemand auf dem Trockenen.
- Weiterbildung: Lebenslanges Lernen durch internen Wissensaustausch, Trainings & individuelle Angebote.
- Veranstaltungen: Sommerfest, Teamevents, Firmenläufe & Co. – bei uns ist immer was los.
- Verantwortung: Unsere Mediengruppe hat die Zukunft fest im Blick. Werde mit uns Teil dieser verantwortungsvollen Aufgabe!
HABEN WIR DICH ÜBERZEUGT? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Leiter Schwerpunkt / Recherche (m/w/d) Redaktion Politik & Gesellschaft Arbeitgeber: NOZ MEDIEN
Kontaktperson:
NOZ MEDIEN HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Schwerpunkt / Recherche (m/w/d) Redaktion Politik & Gesellschaft
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits bei der Neuen Osnabrücker Zeitung arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf ein mögliches Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Themen in der Politik und Gesellschaft recherchierst. Zeige, dass du nicht nur über journalistische Fähigkeiten verfügst, sondern auch ein tiefes Verständnis für relevante Themen hast, die die Leser interessieren.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen! Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast. Dies könnte in Form von Projekten oder Initiativen geschehen sein, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine investigative Stärke! Bereite eine kurze Präsentation oder ein Beispiel deiner bisherigen Recherchen vor, um zu demonstrieren, wie du komplexe Themen angehst und welche Methoden du verwendest, um relevante Informationen zu sammeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Schwerpunkt / Recherche (m/w/d) Redaktion Politik & Gesellschaft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Leiters Schwerpunkt / Recherche gefordert werden. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für investigativen Journalismus und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um zu zeigen, wie du Teams motivierst und journalistische Formate entwickelst.
Betone deine journalistische Exzellenz: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine journalistischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar darstellst. Hebe besondere Erfolge hervor, die deine investigative Stärke und Leserorientierung unter Beweis stellen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die deine Eignung für die Position unterstützen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NOZ MEDIEN vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und inspiriert hast, um exzellenten Journalismus zu fördern.
✨Zeige deine investigative Stärke
Bereite einige deiner besten Recherchen vor, um zu demonstrieren, wie du relevante Themen identifiziert und bearbeitet hast. Diskutiere die Methoden, die du verwendet hast, um Informationen zu sammeln und wie du diese in deinen Artikeln umgesetzt hast.
✨Fokussiere auf Leserorientierung
Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Leserinteressen in den Mittelpunkt deiner Themenentwicklung stellst. Überlege dir Beispiele, bei denen du erfolgreich Inhalte erstellt hast, die auf die Bedürfnisse und Interessen der Leser abgestimmt waren.
✨Präsentiere deine Ideen strategisch
Da strategisches Denken ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du einige innovative Ideen oder Formate vorbereiten, die du in der Redaktion umsetzen möchtest. Erkläre, wie diese Ideen zur Weiterentwicklung des journalistischen Angebots beitragen können.
