Leiter Spedition & Logistik (m/w/d)
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Unterschleißheim Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Logistikteam und optimiere Prozesse für Straßentransporte.
  • Arbeitgeber: Mittelständisches Unternehmen mit 18 Standorten in Bayern und Norddeutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsprämie und Weihnachtsgeld warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik in einem dynamischen Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Speditions- und Logistikbereich sowie Führungserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewirb dich jetzt und werde Teil eines zukunftssicheren Unternehmens!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit 18 Standorten in Ober-, Niederbayern, Hamburg und Bremen und bieten unseren Kunden aus unterschiedlichen Branchen individuelle Entsorgungs-, Recycling- und Logistiklösungen.

Zur Verstärkung unseres Teams im Geschäftsbereich Spedition & Logistik suchen wir am Standort Wang/Moosburg und Unterschleißheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Spedition & Logistik (m/w/d).

Deine Aufgaben:

  • Leitung für den Bereich Logistik inklusive Straßentransporte und Fuhrpark
  • Führung und Weiterentwicklung deines Mitarbeiterteams
  • Analyse, Planung und Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen
  • Erarbeiten und Erstellen von Konzepten in diesen Bereichen
  • Kontinuierliche Verbesserung bestehender Prozesse in Bezug auf Qualität und Wirtschaftlichkeit
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
  • Pflege und Ausbau von Netzwerken und Partnerschaften

Deine Voraussetzungen:

  • Abgeschlossene Aus- und Weiterbildung im Speditions- und Logistikgewerbe
  • Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Starke betriebswirtschaftliche und analytische Kenntnisse
  • Unternehmerisches Denken mit strategischem Weitblick

Wir bieten:

  • Angenehme, kollegiale Arbeitsatmosphäre
  • Strukturierte Einarbeitung in ein hilfsbereites Team
  • Abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftssicheren Branche
  • Fachliche sowie persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktive Vergütung inklusive Gesundheitsprämie, Weihnachts- und Urlaubsgeld, sowie flexible Arbeitszeiten

Dein Ansprechpartner: Armin Müller

Telefon: 08761/72087-35

Bewerbungen mit der Ref.-Nr. YF-19921 unter teamH1(AT)heinz-gruppe.de

Leiter Spedition & Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: HEINZ Gruppe

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre am Standort Wang/Moosburg und Unterschleißheim, wo Sie in einem zukunftssicheren Bereich tätig sind. Unsere Mitarbeiter profitieren von strukturierten Einarbeitungen, abwechslungsreichen Aufgaben sowie umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Zudem honorieren wir Ihre Leistung mit einer attraktiven Vergütung, Gesundheitsprämien und flexiblen Arbeitszeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern.
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Kontaktperson:

HEINZ Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter Spedition & Logistik (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Logistikbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Spedition und Logistik konzentrieren, und nimm aktiv daran teil, um dein Netzwerk zu erweitern.

Branchenkenntnisse vertiefen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Logistikbranche. Zeige in Gesprächen, dass du über relevante Themen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Führungskompetenzen hervorheben

Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und Erfolge in der Teamleitung verdeutlichen. Zeige, wie du Teams motivierst und Prozesse optimierst, um die Effizienz zu steigern.

Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch

Übe typische Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch für eine Führungsposition in der Logistik gestellt werden könnten. Sei bereit, deine strategischen Denkansätze und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Spedition & Logistik (m/w/d)

Führungskompetenz
Prozessoptimierung
Analytische Fähigkeiten
Betriebswirtschaftliches Wissen
Strategisches Denken
Kommunikationsfähigkeiten
Teamführung
Netzwerkpflege
Projektmanagement
Kenntnisse im Bereich Spedition und Logistik
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität
Verhandlungsgeschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Dienstleistungen im Bereich Entsorgung, Recycling und Logistik, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Leiter Spedition & Logistik hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und betriebswirtschaftlichen Kenntnisse.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Logistik und deine strategischen Denkfähigkeiten darlegst. Erkläre, wie du zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse beitragen kannst.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HEINZ Gruppe vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Logistik und Spedition. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge in der Prozessoptimierung oder Teamführung zu geben.

Zeige deine analytischen Fähigkeiten

Da die Position starke betriebswirtschaftliche Kenntnisse erfordert, solltest du Beispiele parat haben, wie du Daten analysiert und zur Verbesserung von Abläufen beigetragen hast.

Betone deine Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Zeige, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere das Unternehmen und seine Dienstleistungen im Bereich Entsorgung und Recycling. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.

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