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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Vertriebsteam und entwickle innovative Wachstumsstrategien.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens mit modernem Hauptsitz in Köln.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein attraktives Vergütungspaket.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Vertriebsstrategie und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Eintritt: Ab sofort oder nach Vereinbarung
Ihre Chance, den Vertrieb strategisch und operativ zu führen! Sie sind ein Vertriebsprofi mit Führungserfahrung und möchten ein engagiertes Team weiterentwickeln? Sie haben ein ausgeprägtes Gespür für Marktchancen, Kundenbedürfnisse und datenbasierte Entscheidungsprozesse? Dann bieten wir Ihnen die Möglichkeit, eine Schlüsselposition in unserem Unternehmen zu übernehmen!
Als Vertriebsleiter (m/w/d) verantworten Sie die strategische und operative Führung unseres Vertriebsteams. Sie steuern die Vertriebsprozesse, entwickeln innovative Wachstumsstrategien und treiben die Optimierung unserer Kundenbetreuung voran. Dabei arbeiten Sie eng mit dem Marketing sowie internen und externen Partnern zusammen.
Ihre Aufgaben:
- Strategische und operative Führung des Vertriebsteams und Entwicklung des Vertriebsinnendienstes
- Motivation und Weiterentwicklung des Teams zur Erreichung der Unternehmensziele
- Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing zur Entwicklung zielgerichteter Vertriebsstrategien
- Schnittstelle zum Outbound-Telefonie-Team
- Betreuung ausgewählter Key Accounts und Entwicklung individueller Kundenlösungen
- Pflege und Ausbau der Beziehungen zu bestehenden Kunden sowie aktive Neukundenakquise
- Verantwortung für die Datenanalyse zur Identifikation von Markt- und Vertriebspotenzialen
- Sicherstellung einer effektiven Nutzung und Weiterentwicklung des CRM-Systems zur Steuerung von Vertriebsaktivitäten
- Initiierung, Management & Controlling von Projekten zur Weiterentwicklung der Marke und des Kundenstamms
- Trend/Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Ableitung von Wachstumspotenzialen
- Optimierung von Vertriebsprozessen
- Gelegentliche Dienstreisen zu Kunden, Firmenveranstaltungen etc.
Ihr Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im technischen Dienstleistungs- oder Servicebereich
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams
- Analytisches Denken sowie ausgeprägte strategische und operative Fähigkeiten
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und datenbasierten Entscheidungsprozessen
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung
- Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und eine hohe Motivation
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Was wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Spannende Tätigkeit an unserem modernen Hauptsitz in Köln
- Mobiles Arbeiten nach Absprache in angemessenem Umfang möglich
- Ein dynamisches und engagiertes Team mit Gestaltungsspielraum
- Attraktives Vergütungspaket
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten und eine moderne Arbeitsumgebung
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin an oder direkt über LinkedIn.
Vertriebsleiter (m/w/d) im Innendienst – Technischer Dienstleistungsbereich Arbeitgeber: PIRTEK Deutschland GmbH
Kontaktperson:
PIRTEK Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsleiter (m/w/d) im Innendienst – Technischer Dienstleistungsbereich
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Vertriebsleiters zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends im technischen Dienstleistungsbereich recherchierst. Zeige, dass du ein Gespür für Marktchancen hast und bereit bist, innovative Wachstumsstrategien zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen durch konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, um die Unternehmensziele zu erreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine analytischen Fähigkeiten, indem du dich mit CRM-Systemen und datenbasierten Entscheidungsprozessen vertraut machst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools nutzen würdest, um Vertriebsaktivitäten zu steuern und Marktpotenziale zu identifizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsleiter (m/w/d) im Innendienst – Technischer Dienstleistungsbereich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenswerte, die Produkte und Dienstleistungen sowie die Marktposition. Dies hilft dir, deine Motivation und Eignung im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung im Vertrieb und deine Erfolge in der Entwicklung von Vertriebsstrategien.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Vision für die Rolle als Vertriebsleiter darlegst. Gehe auf spezifische Anforderungen aus der Stellenbeschreibung ein und erläutere, wie du diese erfüllen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PIRTEK Deutschland GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position des Vertriebsleiters eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.
✨Kenntnisse über den technischen Dienstleistungsbereich
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im technischen Dienstleistungsbereich. Zeige im Interview, dass du ein Gespür für Marktchancen und Kundenbedürfnisse hast.
✨Datenbasierte Entscheidungsprozesse erläutern
Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Datenanalysen zur Identifikation von Markt- und Vertriebspotenzialen genutzt hast. Dies zeigt deine analytischen Fähigkeiten und deinen strategischen Denkansatz.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen mit Kunden oder Partnern zu teilen. Dies wird deine Kommunikationsstärke und dein Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen, was für die Rolle entscheidend ist.
