Director of Financial Planning & Analysis (m/w/d)

CoachHub hat die Mission, Coaching für alle Karrierestufen weltweit zu demokratisieren. Wir suchen ein großartiges Team, um dies zu erreichen, und bringen freundliche, kluge und hochqualifizierte Menschen aus allen Ecken der Welt zusammen. Wenn Sie die Erfolgsgeschichte eines schnell wachsenden, preisgekrönten Unternehmens und der führenden globalen digitalen Coaching-Plattform mitgestalten möchten, nehmen Sie Kontakt mit uns auf!

Ihre Herausforderung

Bei CoachHub sind wir auf einer Mission, Coaching für Mitarbeiter auf allen Karrierestufen zu demokratisieren. Unsere erstklassige Plattform verbindet Organisationen mit erstklassigen Coaches und fördert persönliches und berufliches Wachstum in großem Maßstab. Während wir weiter wachsen, suchen wir einen Director of FP&A (m/w/d), der die Finanzstrategie vorantreibt und datengestützte Einblicke bietet. Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Formulierung und Umsetzung der Finanzstrategie für alle unsere Gruppeneinheiten. Sie berichten direkt an den VP Finance, leiten die Funktion für Finanzplanung und -analyse und arbeiten eng mit unseren Abteilungsleitern zusammen, um finanzielle Kostenziele abzustimmen und die strikte Einhaltung des Budgets sicherzustellen.

Wir suchen einen engagierten Finanzleiter mit außergewöhnlichem geschäftlichem und strategischem Verständnis, starken analytischen Fähigkeiten, einem scharfen Auge für Details und der Fähigkeit, sowohl herauszufordern als auch mit Führungskräften auf hoher Ebene zusammenzuarbeiten. Sie werden komplexe Datensätze in umsetzbare Erkenntnisse umwandeln, die die kurzfristige und langfristige strategische Entscheidungsfindung, operative Exzellenz, Budgeteinhaltung und nachhaltiges Wachstum unterstützen. Darüber hinaus werden Sie ein wachsendes Team betreuen, Best Practices institutionalisiert und die Implementierung skalierbarer Werkzeuge und Prozesse vorantreiben, die datengestützte Entscheidungen in der gesamten Organisation ermöglichen.

Ihre Verantwortlichkeiten

• Definieren und Ausführen einer robusten FP&A-Strategie zur Abstimmung der Finanzplanung und -analyse mit den strategischen Zielen des Unternehmens.
• Bereitstellung hochwertiger finanzieller Einblicke, die zeitnahe Entscheidungen und präventives Risikomanagement durch prägnante Präsentation finanzieller Analysen ermöglichen, einschließlich Budget-gegen-tatsächliche Abweichungsanalysen, Kundenlebensdauerwert- und Akquisitionskostenanalysen sowie Retentions- und Abwanderungsanalysen.
• Überwachung der Finanzplanungsprozesse, einschließlich Umsatzprognosen, Bottom-up-Kostenbudgets, rollierenden Prognosen und Liquiditätsplanung.
• Entwicklung komplexer Finanzmodelle, Szenarioanalysen und Präsentationen für Führungskräfte, Investoren und andere externe Stakeholder vorantreiben.
• Partnerschaft mit leitenden Abteilungsleitern zur Abstimmung der Finanzpläne mit den operativen Zielen, um die Verantwortung für die finanzielle Leistung und die strikte Einhaltung des Budgets sicherzustellen.
• Initiativen zur Straffung bestehender FP&A-Prozesse vorantreiben, fortschrittliche Analytik- und KI-Tools übernehmen und die Geschwindigkeit und Genauigkeit der Berichterstattung verbessern.

Ihr Profil

• Mindestens 8 Jahre progressive Erfahrung in FP&A oder Controlling, einschließlich Führungsrollen in schnell wachsenden Technologie-Startups.
• Nachweislicher Erfolg beim Aufbau und der Leitung von FP&A-Teams, der Förderung von Leistungsexzellenz und der Zusammenarbeit mit Führungskräften auf hoher Ebene.
• SaaS-Erfahrung in einem Hyperwachstumsumfeld (Startup/Scale-up).
• Beherrschung von Finanzmodellierung, Prognose und Datenanalyse mit einem starken Verständnis von Finanzberichten und Rechnungslegungsgrundsätzen.
• Starke Vertrautheit mit digitalen Geschäftsmodellen, einschließlich Kohortenanalysen, Kundenlebensdauerwert, Akquisitionskosten und Retentionsanalysen.
• Erfolgsbilanz bei der Implementierung skalierbarer FP&A-Prozesse, Systeme und Tools in dynamischen, schnelllebigen Organisationen.
• Fähigkeit zur Nutzung von Finanzsystemen, fortschrittlicher Analytik, KI und Automatisierungstools zur Optimierung der Finanzoperationen.
• Selbstbewusstes und hochprofessionelles Geschäftsverhalten sowie die Fähigkeit, Diskussionen mit Führungskräften auf hoher Ebene zu führen.

Bevorzugte Qualifikationen

• Erfahrung mit modernen Finanzplanungstools wie Workday Adaptive, Pigment, Abacum, Anaplan oder ähnlichen Plattformen.
• Vollständige berufliche Englischkenntnisse erforderlich.
• Master- oder Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen, Rechnungswesen, Wirtschaft oder verwandten Bereichen.
• Frühere Erfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche, einschließlich Investment Banking, Strategieberatung, Private Equity oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaften.
• Zusätzliche Sprachkenntnisse in Französisch oder Spanisch sind von Vorteil (aber nicht zwingend erforderlich).

Warum CoachHub

• Schließen Sie sich einer mission-driven Organisation an, einem schnell wachsenden Unternehmen, das die Zukunft des Coachings revolutioniert.
• Arbeiten Sie mit leidenschaftlichen, internationalen Kollegen in einer Rolle mit hohem Einfluss.
• Wachsen Sie Ihre Karriere in einem Unternehmen, das Lernen, Innovation und kontinuierliche Verbesserung schätzt.
• Hybrides Arbeiten, wettbewerbsfähige Vergütung und starke Vorteile.

Standort: Die Rolle kann in Berlin, hybrid in Berlin oder remote innerhalb Deutschlands angesiedelt sein.

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