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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: DIS AG ist einer der größten Personaldienstleister Deutschlands mit Fokus auf Karriereentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und leistungsgerechte Vergütung.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Karriere in einem motivierten Team mit vielfältigen Aufgaben und Unterstützung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder kaufmännischer Abschluss mit Weiterbildung.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit für unseren Kunden in Köln. In einem dynamischen Umfeld übernehmen Sie vielseitige Aufgaben der Entgeltabrechnung und haben die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln. Wenn Sie Ihre Karriere vorantreiben und Teil eines engagierten Teams in Direktvermittlung werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben
- Abrechnung der monatlichen Löhne und Gehälter
- Erstellung der Meldungen für Krankenversicherung (KV), Rentenversicherung (RV) sowie die Arbeitsagentur
- Unterstützung bei Sozialversicherungs- und Lohnsteueraußenprüfungen
- Überwachung und Pflege der Mitarbeiterstammdaten
- Erstellung von Bescheinigungen wie Arbeits- und Rentenversicherungsnachweisen
- Prüfung und Durchführung von Reisekostenabrechnungen
- Ansprechpartner für Mitarbeiter in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Sicherstellung der fristgerechten Abführung von Lohnsteuer und Sozialversicherungsbeiträgen
- Unterstützung bei der Erstellung von Jahresmeldungen (z.B. Lohnsteuerbescheinigungen)
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) oder alternativ ein kaufmännischer Berufsabschluss mit Interesse an einer Weiterbildung zum Lohnbuchhalter
- Gute Kenntnisse in DATEV-LODAS und idealerweise in anderer Abrechnungssoftware
- Eigenständiges Arbeiten sowie eine teamorientierte, motivierte und aufgeschlossene Arbeitsweise
- Engagiert, zuverlässig und systematisch
Darauf können Sie sich freuen
- Entwicklungsmöglichkeiten und fachliche Unterstützung
- Ein engagiertes, motiviertes Team
- Eigenverantwortliche Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld
- Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung bei der Weiterentwicklung
- Leistungsgerechte Vergütung und Möglichkeit auf Home-Office
Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!
Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how!
Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.com
Ihr Kontakt
Kaya Lea Smolka
koeln-financejobs@dis-ag.com
DIS AG Finance
Habsburgerring 2
50674 Köln
Telefon +49 221/2773408
www.dis-ag.com
Teilzeit Lohn- und Gehaltsbuchhalter (w/m/d) Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teilzeit Lohn- und Gehaltsbuchhalter (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da du in einem engagierten Team arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation hervorhebst. Bereite Beispiele vor, die dies belegen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teilzeit Lohn- und Gehaltsbuchhalter (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Lohn- und Gehaltsbuchhalter relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in DATEV-LODAS und andere Abrechnungssoftware.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich darauf vorbereiten. Zeige deine Motivation und Teamfähigkeit.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu deinem Umgang mit Software wie DATEV-LODAS. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle in einem engagierten Team ist, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über den Kunden und dessen Arbeitsweise. Zeige im Gespräch, dass du dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst und verstehe, wie deine Rolle zur Unternehmensmission beiträgt.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Da die Stelle auch Entwicklungsmöglichkeiten bietet, solltest du Fragen dazu vorbereiten. Das zeigt dein Interesse an langfristigem Wachstum und Engagement für die Position.
