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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische Ausrichtung und entwickle innovative Lösungen für unser Holzunternehmen.
- Arbeitgeber: Mittelständisches Unternehmen in der holzverarbeitenden Industrie mit internationaler Ausrichtung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Holzverarbeitung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Bereich Holztechnik, mehrere Jahre Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Du fühlst dich in kleinen Unternehmensstrukturen wohl? Dann bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Für unseren Mandanten, ein mittelständisches Unternehmen aus der holzverarbeitenden Industrie, suchen wir aktuell einen Geschäftsführer / Technischen Betriebsleiter (m/w/d) für den Standort in der Region Offenburg. In dieser Funktion steht die technische Ausrichtung im Vordergrund. In Ihrer Rolle sind Sie dafür verantwortlich, alle technischen Themen voranzutreiben und innovative Lösungen zu entwickeln. Ihre Aufgabe besteht darin, den Erfolg des Unternehmens nachhaltig zu sichern und weiterzuführen. Sie sind erfahren in der Technischen Leitung eines holzverarbeitenden Unternehmens oder eines mittelständischen Schreinerei-Betriebes und verfügen darüber hinaus auch über die dazugehörigen kaufmännischen Kenntnisse. Sie fühlen sich in kleinen Unternehmensstrukturen (unter 50 Mitarbeitenden) am wohlsten.
Aufgaben:
- Übernahme der Geschäftsführung und strategische Weiterentwicklung des Unternehmens.
- Optimierung der Produktionsprozesse zur Steigerung der Effizienz bei gleichbleibend sehr hoher Qualität.
- Fortführung der stetigen Prozessoptimierung und Sicherstellung, dass die Technik auf dem neusten Stand bleibt.
- Direkter Kontakt zu den Kunden - starke Beratung und Verkauf.
- Enge Zusammenarbeit mit der Leitung Finance.
Profil:
- Studium oder Ausbildung, gerne mit Weiterbildung zum Meister/Techniker (m/w/d) im Bereich Holz, Holztechnik, Wirtschaftsingenieurwesen o.ä.
- Mehrere Jahre Berufs- und Führungserfahrung in der Holzbearbeitung/Holzverarbeitung, z.B. in einer Schreinerei oder einem holzverarbeitenden Industriebetrieb.
- Umfassende Kenntnisse in den Produktionsprozessen und -technologien.
- Erfahrung in kaufmännischen Prozessen zur Unterstützung wirtschaftlicher Entscheidungen.
- Lösungsorientierte Persönlichkeit mit stark analytischem Denken und der Fähigkeit, den Teamgeist zu fördern und die positive Arbeitsatmosphäre zu erhalten.
Vorteile:
- Attraktives Fixgehalt zzgl. Bonus.
- 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
- Ein innovatives, wirtschaftlich stabiles Unternehmen mit internationaler Ausrichtung.
Technischer Betriebsleiter / Geschäftsführer Holz (m/w/d) Arbeitgeber: Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH
Kontaktperson:
Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Betriebsleiter / Geschäftsführer Holz (m/w/d)
✨Netzwerken in der Holzbranche
Nutze dein Netzwerk in der Holzverarbeitungsindustrie, um Informationen über die Stelle zu sammeln. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkontakten, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Fachliche Weiterbildung
Zeige dein Engagement für die Branche, indem du an relevanten Schulungen oder Workshops teilnimmst. Dies kann dir helfen, aktuelle Trends und Technologien besser zu verstehen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Prozessoptimierung und technischen Leitung verdeutlichen.
✨Kundenorientierung betonen
Da der direkte Kontakt zu Kunden ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du deine Erfahrungen im Verkauf und in der Kundenberatung hervorheben. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Betriebsleiter / Geschäftsführer Holz (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmensstruktur, die Produkte und die Marktposition in der holzverarbeitenden Industrie.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der technischen Leitung und im kaufmännischen Bereich hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und spezifische Kenntnisse in der Holzverarbeitung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Prozessoptimierung und Kundenberatung ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die technische Ausrichtung in dieser Rolle im Vordergrund steht, solltest du dich auf spezifische technische Fragen zu Holzverarbeitung und Produktionsprozessen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In der Position des Geschäftsführers ist es wichtig, dass du deine Führungskompetenzen demonstrierst. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung und -motivation zu sprechen und wie du eine positive Arbeitsatmosphäre geschaffen hast.
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich im Vorfeld über das Unternehmen und dessen Ziele. Zeige im Interview, dass du die strategische Weiterentwicklung des Unternehmens unterstützen kannst und bringe Ideen ein, wie du die Effizienz steigern und innovative Lösungen entwickeln würdest.
✨Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor
Stelle sicher, dass du auch eigene Fragen an den Arbeitgeber hast. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen in der Holzverarbeitung oder wie das Unternehmen seine Innovationskraft aufrechterhält.
