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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf und Beratung, Warenpräsentation und Kassensystembedienung.
- Arbeitgeber: Bäcker Müller ist ein traditionsreiches Familienunternehmen mit über 300 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Mitarbeiterrabatt, Weihnachtsgeld, Geburtstagstorte und ein krisensicherer Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und bringe Lebensfreude in den Verkauf von Backwaren.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Umgangsformen, Kommunikationsfähigkeit und Interesse am Bäckerhandwerk.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein angenehmes Arbeitsumfeld warten auf dich!
Beschreibung
Das Familienunternehmen wurde 1929 von Georg Müller in Ernsthausen gegründet und im Jahr 1990 erfolgte unter der Leitung von Heinrich Müller der Bau eines modernen Produktionsgebäudes in unmittelbarer Nähe des ursprünglichen Standorts. Die Unternehmensführung wurde im Jahr 2023 von Heinz-Georg Müller an seinen Sohn Marcel Müller übergeben und somit startete bereits die 4. Generation in der Firmengeschichte durch. Aktuell sind über 300 engagierte Mitarbeiter vor Ort im Unternehmen beschäftigt. Unsere tägliche Arbeit konzentriert sich nicht nur auf die köstlichen Backwaren, die wir erfolgreich in der Region Marburg, Gießen und Frankenberg verkaufen. Im Mittelpunkt stehen vielmehr unsere geschätzten Kunden - diejenigen, die unsere Produkte genießen. Bei Bäcker Müller "backen wir Lebensfreude" und fördern ein herzliches und effizientes Arbeitsklima, das sich von der Backstube über die Belieferung bis hin zur Backwarentheke erstreckt.
Hast du Lust, Teil des Teams zu werden? Dann zögere nicht lange und bewirb dich noch heute! Wir freuen uns auf dich!
Mitarbeitervorteile
- Geburtstagstorte
- Weihnachtsgeld nach Tarif des hessischen Bäckerhandwerks
- Jubiläumsgeld und -essen, ab 10 Jahren nach Betriebszugehörigkeit
- Bis zu 30% Mitarbeiterrabatt auf Backwaren
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Freundliche Kolleginnen und Kollegen
- Arbeitsplatz zum Wohlfühlen
Deine Aufgaben
- Verkauf & Beratung
- Präsentieren der Waren sowie Dekoration und Sauberkeit in den Filialen
- Bedienung des Kassensystems (Bestellung, Verkauf und Informationsaustausch)
- Eigenständiges Durchführen von Bestellungen der täglich benötigten Produkte
- Einen herzlichen Empfang für unsere Kunden bieten
Dein Profil
- Gute Umgangsformen im täglichen Kontakt mit Menschen
- Kommunikatives Auftreten mit guten Deutschkenntnissen
- Engagement und Interesse am Bäckerhandwerk und Verkauf
- Zuverlässigkeit und Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten
- Freude am Umgang mit Lebensmitteln
- Motivation und Teamgeist
- Organisationstalent
- Belastbarkeit und Ausgeglichenheit
- Eine offene und freundliche Ausstrahlung
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns deine Bewerbung per Klick auf die Schaltfläche [JETZT BEWERBEN]. Wir freuen uns auf dich! Wenn du noch mehr Informationen benötigst, schau auf unserer Website vorbei.
Verkäufer (m/w/d) Arbeitgeber: Heinz Gmbh
Kontaktperson:
Heinz Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkäufer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Begeisterung für das Bäckerhandwerk! Wenn du in einem persönlichen Gespräch oder während des Vorstellungsgesprächs über deine Leidenschaft für Backwaren sprichst, wird das sicher positiv auffallen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Umgang mit Kunden zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, wo du besonders gute Erfahrungen im Kundenkontakt gemacht hast, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Produkte von Bäcker Müller und deren Besonderheiten. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du die verschiedenen Backwaren kennst und schätzt, kannst du einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Flexibilität bei den Arbeitszeiten zu sprechen. Da die Branche oft unregelmäßige Stunden erfordert, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, dich anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über die Geschichte und Werte von Bäcker Müller. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere den Fokus auf Kundenservice und Lebensfreude.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da der Kontakt mit Kunden eine zentrale Rolle spielt, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie gut du im Umgang mit Menschen bist. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine kommunikativen Fähigkeiten zu untermauern.
Hebe deine Flexibilität hervor: Die Stellenbeschreibung erwähnt Zuverlässigkeit und Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf oder Anschreiben darauf eingehst, wie du in der Vergangenheit flexibel gearbeitet hast und bereit bist, dich an verschiedene Arbeitszeiten anzupassen.
Zeige dein Interesse am Bäckerhandwerk: Erkläre in deiner Bewerbung, warum du dich für das Bäckerhandwerk interessierst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen in der Gastronomie oder im Verkauf gesammelt, die du teilen kannst. Dies zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinz Gmbh vorbereitest
✨Sei freundlich und offen
Da der Kontakt zu Kunden eine zentrale Rolle spielt, ist es wichtig, während des Interviews eine freundliche und offene Ausstrahlung zu zeigen. Lächeln und Augenkontakt können einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Zeige dein Interesse am Bäckerhandwerk
Bereite dich darauf vor, über deine Begeisterung für das Bäckerhandwerk zu sprechen. Vielleicht hast du sogar eigene Erfahrungen oder Lieblingsprodukte, die du erwähnen kannst. Das zeigt Engagement und Leidenschaft.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da gute Umgangsformen und ein kommunikatives Auftreten gefordert sind, übe, wie du dich klar und freundlich ausdrücken kannst. Überlege dir Beispiele, in denen du erfolgreich mit Kunden oder im Team kommuniziert hast.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Produkten oder den Arbeitsabläufen stellst. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und wirklich Teil des Teams werden möchtest.
