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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Lebenszufriedenheit unserer Kunden durch individuelle Pflege und Betreuung.
- Arbeitgeber: AWO-Sozialdienst Rostock ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen mit über 20 Einrichtungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in oder Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger*in erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt ist uns wichtig – wir freuen uns über Bewerbungen aller Art!
Stellenbeschreibung
Die AWO-Sozialdienst Rostock gemeinnützige GmbH ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen mit mehr als 20 Einrichtungen und ca. 650 Beschäftigten. Wir suchen zum 1. Dezember 2023 für unseren "Ambulanten Pflege- und Betreuungsdienst", Warnowallee 30, 18107 Rostock eine Pflegefachkraft (m/w/d). Es handelt sich um einen Arbeitsplatz mit bis zu 39 Stunden/Woche in Wechselschichten mit Wochenend- und Feiertagsdiensten und einer Vergütung in der Entgeltgruppe P 7. Die Stufenzuordnung entspricht Ihrer derzeit erreichten Stufe. Das Gehalt in der Entgeltgruppe P 7 Stufe 3 beträgt 3.108,44 EUR bei Vollzeit. Zusätzlich zum monatlichen Tabellenentgelt erhalten Sie eine Pflegezulage in Höhe von 145,00 EUR bei Vollzeit.
Wir freuen uns auf Mitarbeiter*innen, die sich mit fachlicher Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein in unser Team einbringen. Das Aufgabengebiet beinhaltet im Wesentlichen:
- Sicherung der Lebenszufriedenheit unserer Kunden durch individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung
- Fachkundige, den allgemein anerkannten medizinisch-pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen entsprechende Pflege und Prävention
- Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation der Prävention und Pflege
- Sicherstellung der Einhaltung externer Prüfkriterien
- Kundenberatung und -aufnahmen
- Durchführen von Pflegevisiten
- Koordination der Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Sozialdiensten, Angehörigen und weiteren Partnern
- Anleitung, Beratung, Unterweisung von Pflegekräften, die keine Fachkräfte sind
- Teilnahme an fachspezifischen Fort- und Weiterbildungen, Supervision
Voraussetzungen für die Stellenbesetzung sind:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Altenpflegerin mit staatlicher Anerkennung oder Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger*in
- eine Ausbildung zum Praxisanleiter (m/w/d) ist wünschenswert
- fundiertes Fachwissen, Teamfähigkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Einfühlungsvermögen sowie soziales Engagement
- sicherer Umgang mit EDV-Programmen
Wir bieten Ihnen:
- eine attraktive Vergütung nach TVöD
- unverzügliche Übernahme der Ergebnisse der bundesweiten Tarifverhandlungen im öffentlichen Dienst
- steuerfreie Zuschläge, jährliche Sonderzahlung im November
- 30 Urlaubstage plus Zusatz- und Sonderurlaub
- die Möglichkeit zur Teilnahme an Maßnahmen der Fort- und Weiterbildung zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung
- betriebliche Altersvorsorge sowie Gruppen- Berufsunfähigkeitsversicherung (ohne Gesundheitsfragen)
- über Entgeltumwandlung vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumszuwendungen
- teamstärkende Maßnahmen, Sommerfest, Mitarbeiter-Kinder-Fest
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Als Ansprechpartnerin steht Ihnen Frau Hildebrand (Pflegedienstleitung) unter Tel-Nr. 0381-7787047 bzw. Email: hildebrand@awo-rostock.de gern zur Verfügung. Ob Vollzeit oder Teilzeit, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Bewerbung kann schriftlich oder per E-Mail bis zum 13. November 2023 mit Angabe Ihrer vollständigen Privatadresse sowie der Ausschreibungsnummer 95/2023 der Ausschreibung an: bewerbung@awo-rostock.de oder AWO-Sozialdienst Rostock gemeinnützige GmbH, Albrecht-Tischbein-Straße 48, 18109 Rostock.
Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt (AWO)
Kontaktperson:
Arbeiterwohlfahrt (AWO) HR Team
hildebrand@awo-rostock.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d)
✨Tip Number 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Number 2
Informiere dich über die AWO-Sozialdienst Rostock und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Number 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen in der Pflege und deiner Teamfähigkeit. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Number 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über mögliche Fortbildungsangebote und bringe diese in das Gespräch ein, um dein Engagement für die berufliche Entwicklung zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Research the Company: Take some time to learn about AWO-Sozialdienst Rostock. Understanding their values, mission, and the services they provide will help you tailor your application and show that you're genuinely interested in joining their team.
Highlight Relevant Experience: Make sure to emphasize your qualifications as a Pflegefachkraft. Detail your completed training, any relevant certifications, and your experience in providing care. Mention specific skills that align with the job description, such as teamwork, flexibility, and empathy.
Craft a Strong Cover Letter: Write a personalized cover letter that addresses the specific requirements of the position. Explain why you are passionate about working in the field of care and how your background makes you a great fit for the role at AWO-Sozialdienst Rostock.
Follow Application Instructions: Ensure you submit your application by the deadline of November 13, 2023. Include all required information, such as your full address and the job reference number 95/2023. Double-check your email or written application for any errors before sending it off.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt (AWO) vorbereitest
✨Zeige deine Fachkompetenz
Bereite dich darauf vor, dein fundiertes Fachwissen über Pflege und Prävention zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der individuellen und aktivierenden Pflege zeigen.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in der Pflege entscheidend ist, solltest du konkrete Situationen anführen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du flexibel und einfühlsam bist und gut im Team agieren kannst.
✨EDV-Kenntnisse hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit EDV-Programmen klar kommunizierst. Wenn du spezielle Software oder Systeme kennst, die in der Pflege verwendet werden, erwähne diese, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Fragen zur Weiterbildung stellen
Zeige dein Interesse an beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Fort- und Weiterbildungsangeboten stellst. Dies zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern und dich in deinem Beruf weiterzuentwickeln.
