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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Entwicklungen und plane spannende Projekte zur beruflichen Qualifizierung.
- Arbeitgeber: Grone Bildungszentren Hessen ist eine gemeinnützige Organisation mit über 70 Mitarbeitenden in Hessen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein kollegiales Umfeld, flexible Arbeitsgestaltung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der beruflichen Bildung und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, Erfahrung in der beruflichen Bildung und MS-Office-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Wir suchen Teamplayer mit Engagement und Kommunikationsstärke.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die Grone Bildungszentren Hessen GmbH ist eine gemeinnützige Tochtergesellschaft der Stiftung Grone-Schule. An insgesamt 11 Standorten in Hessen mit mehr als 70 festangestellten Mitarbeitenden bieten wir arbeitsmarktorientierte Qualifizierung und Beratung in Hessen an. Unser Ziel ist es, für unterschiedliche Menschen berufliche Perspektiven zu schaffen und eine stabile Beschäftigung auf dem ersten Arbeitsmarkt zu erreichen. Wir sind Teil einer seit 1895 gewachsenen Unternehmensstruktur mit innovativen und zertifizierten Prozessabläufen, Methoden und Instrumenten. Zu unseren Auftraggebern gehören neben den Agenturen für Arbeit und Jobcentern auch zugelassene kommunale Träger, die Bundeswehr, Ministerien auf Bundes- und Landesebene sowie private Auftraggeber.
Ihre Tätigkeit:
- Strategie-Entwicklung zur Standortsicherung und/oder zur Expansion
- Bedarfsermittlung und Auftragsakquise
- Kostenfreigaben und Kostenkontrolle
- Planung und Steuerung von Maßnahme-Starts
- Personalangelegenheiten (Einsatzsteuerung, Personalentwicklung/Fortbildungsplanung, Mitarbeitergespräche)
Sie Bringen Mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
- Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
- Erfahrung im Bereich der beruflichen Bildung
- Ausgeprägtes Organisationsvermögen und Qualitätsbewusstsein
- Teamgeist, Engagement und Kommunikationsstärke
Wir Bieten Ihnen:
- Interessante und vielseitige Aufgaben
- Einen gestaltbaren Arbeitsplatz
- Ein gutes und kollegiales Betriebsklima
- Förderung der beruflichen Kompetenzen durch interne und externe Fortbildungen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann überzeugen Sie uns mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung inklusive Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin.
Hessen: Bereichsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Grone Hamburg
Kontaktperson:
Grone Hamburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hessen: Bereichsleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Bildungsbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der beruflichen Bildung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Strategie der Grone Bildungszentren beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Personalentwicklung und -steuerung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Mission der Grone Bildungszentren. Erkläre, warum dir die Schaffung beruflicher Perspektiven für Menschen wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hessen: Bereichsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Grone Bildungszentren Hessen GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Mission, Werte und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Bereich der beruflichen Bildung und deine Fähigkeiten in der Personalentwicklung.
Aussagekräftiges Anschreiben: Verfasse ein überzeugendes Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Strategie-Entwicklung und Auftragsakquise beitragen kannst.
Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin klar und präzise in deiner Bewerbung anzugeben, wie es in der Stellenanzeige gefordert wird.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grone Hamburg vorbereitest
✨Informiere dich über die Grone Bildungszentren
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Grone Bildungszentren Hessen GmbH informieren. Verstehe ihre Mission, Werte und die spezifischen Programme, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Da die Position eine strategische Entwicklung und Personalangelegenheiten umfasst, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren. Zeige, wie du erfolgreich Projekte geleitet oder Teams entwickelt hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach dem Teamgeist, den internen Fortbildungsmöglichkeiten und wie das Unternehmen die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter fördert. Das zeigt, dass dir ein gutes Arbeitsumfeld wichtig ist.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle wird Kommunikationsstärke gefordert. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl in deinen Antworten als auch in deinen Fragen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.
