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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei Recruiting, On- und Offboarding sowie Lohnbuchhaltung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das Kanzleien alles für einen reibungslosen Ablauf bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und ein Jobrad/eBike.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte aktiv unsere Prozesse mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich bevorzugt per E-Mail als PDF an personal@soldan.de.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bieten Rechtsanwälten, Notaren, Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern alles, was sie für den reibungslosen Ablauf in ihrer Kanzlei benötigen. Dafür brauchen wir Dich, um unser Team zu unterstützen und bei der Optimierung unserer Prozesse.
Deine Aufgaben
- Recruiting
- On- und Offboarding
- Erstellung von Arbeitsverträgen
- Vorbereitende Lohn-/Gehaltsbuchhaltung
- Bescheinigungs- und Meldewesen
- Pflege der Zeitwirtschaft
- Personalentwicklung
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung im Personalwesen-/Finanzbuchhaltung
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Hohe Eigenverantwortlichkeit
- Sorgfältige und genaue Arbeitsweise
Dich erwartet
- Eine attraktive Vergütung nach Qualifikationen
- Flexible Arbeitszeiten
- Zusammenarbeit in einem Team dynamischer und motivierter Kollegen
- Eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Gestaltung in Bezug auf Arbeitszeit und -ort
- Schnelle unkomplizierte Abstimmung mit dem Vorgesetzten
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Jobrad/eBike via Bikeleasing
Bei Interesse an dieser Aufgabe freuen wir uns auf Deine Bewerbung, vorzugsweise als PDF-Datei per Mail, an personal@soldan.de. Für weitere Informationen steht Dir die Personalabteilung, Tel. 0201 8612-203, gerne zur Verfügung.
Hans Soldan GmbH
Bocholder Straße 259
45356 Essen
soldan.de/stellenanzeigen
Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) Arbeitgeber: Hans Soldan GmbH
Kontaktperson:
Hans Soldan GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Personalwesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen. Zeige in Gesprächen, dass du über Themen wie Recruiting-Strategien oder digitale Tools zur Personalverwaltung Bescheid weißt. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Lohnbuchhaltung oder Arbeitsrecht verdeutlichen. So kannst du deine Eignung für die Stelle unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die Position! Informiere dich über die Hans Soldan GmbH und deren Werte. Wenn du im Gespräch deutlich machst, warum du Teil des Teams werden möchtest, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Hans Soldan GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Personalwesen und in der Finanzbuchhaltung hervorhebt. Achte darauf, dass deine MS-Office-Kenntnisse klar dargestellt sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Personalsachbearbeiter/in geeignet bist. Betone deine Eigenverantwortlichkeit und sorgfältige Arbeitsweise.
Bewerbung einreichen: Sende deine Bewerbung als PDF-Datei per E-Mail an die angegebene Adresse. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hans Soldan GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Personalwesen und zur Lohnbuchhaltung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über die Hans Soldan GmbH und deren Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Personalsachbearbeiter/in zur Optimierung der Prozesse beitragen kann.
✨Präsentiere deine MS-Office-Kenntnisse
Da sehr gute MS-Office-Kenntnisse gefordert sind, sei bereit, deine Fähigkeiten in Excel, Word und anderen Programmen zu demonstrieren. Vielleicht kannst du auch Beispiele nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv genutzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
