Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das Innovation und Teamarbeit schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und tolle Unternehmensvorteile.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest gute Kommunikationsfähigkeiten und Organisationstalent mitbringen.
- Andere Informationen: Diese Position bietet die Möglichkeit, an vielfältigen Projekten zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Als Projektmanager - Intermediate überwachen Sie die erfolgreiche Einarbeitung, Implementierung und Migration von Kunden oder internen funktionsübergreifenden Projekten mit moderater Komplexität, Geschäftsauswirkungen und Risiko. Sie sind der primäre Ansprechpartner für Kunden und sorgen für klare Kommunikation und Verständnis der Kundenanforderungen. Sie koordinieren mit internen Abteilungen, um einen reibungslosen Übergang für die Kunden zu gewährleisten.
Project Manager (m/f/d) Arbeitgeber: TELUS Digital
Kontaktperson:
TELUS Digital HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Project Manager (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke mit anderen Projektmanagern oder Fachleuten in der Branche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen und Herausforderungen in der Rolle zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Tools und Software, die wir bei StudySmarter verwenden. Kenntnisse in Projektmanagement-Software wie Jira oder Trello können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du bereit bist, dich schnell einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden und internen Teams demonstrieren. Zeige, wie du komplexe Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten während des gesamten Bewerbungsprozesses. Da du als Hauptansprechpartner für Kunden fungierst, ist es wichtig, dass du klar und präzise kommunizieren kannst, sowohl schriftlich als auch mündlich.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Manager (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du spezifische Beispiele für deine Erfahrungen im Projektmanagement anführen. Zeige, wie du erfolgreich Projekte geleitet hast, insbesondere solche mit moderater Komplexität und Risiko.
Kommunikationsfähigkeiten hervorheben: Da die Rolle einen starken Fokus auf Kommunikation hat, betone in deiner Bewerbung deine Fähigkeiten in der Kundenkommunikation und wie du sicherstellst, dass alle Beteiligten gut informiert sind.
Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Projektmanager bei diesem Unternehmen verdeutlicht. Erkläre, warum du die richtige Wahl für die Rolle bist und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TELUS Digital vorbereitest
✨Verstehe die Projektmanagement-Methoden
Mach dich mit verschiedenen Projektmanagement-Methoden wie Agile, Scrum oder Wasserfall vertraut. Sei bereit, darüber zu sprechen, welche Methoden du in der Vergangenheit verwendet hast und wie sie dir geholfen haben, Projekte erfolgreich zu leiten.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Projekte erfolgreich abgeschlossen hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du der Hauptansprechpartner für Kunden bist, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du sicherstellst, dass alle Beteiligten informiert und auf dem gleichen Stand sind.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die dir helfen zu verstehen, wie das Team arbeitet und welche Werte das Unternehmen vertritt. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration ins Team.