Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und koordiniere die Buchhaltungsprozesse für über 1.600 Organisationen.
- Arbeitgeber: Haus des Stiftens ist ein Sozialunternehmen, das Engagement für das Gemeinwohl fördert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, eine positive Atmosphäre und zahlreiche Arbeitgeberleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die digitale Transformation im Stiftungswesen mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung, ein relevantes Studium und idealerweise Kenntnisse im Stiftungswesen.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung per E-Mail oder über unser Online-Formular.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Das Haus des Stiftens ist ein Sozialunternehmen, das seit knapp 30 Jahren wirkungsvolles Engagement erleichtert und im Sinne der Global Goals zu mehr Gemeinwohl beiträgt. Dafür bietet ein motiviertes Team von rund 125 Mitarbeitenden an zwei Standorten gemeinsam mit Partnern Unterstützung für Stiftungen, NPOs und Unternehmen.
Für unseren zentral gelegenen Standort in München suchen wir ab sofort eine Leitung Stiftungsbuchhaltung (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Führung und Entwicklung eines zehnköpfigen Teams
- Organisation, Koordination und Begleitung aller Vorgänge im täglichen Ablauf
- Planung und Koordination der Erstellung der Jahresrechnungen für 1.600 verwaltete Organisationen/Stiftungen
- Operativer und fachlicher Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschafts- und Betriebsprüfer
- Gestaltung und insbesondere digitale Transformation von Prozessen und Strukturen
- Unterstützung des Teams bei Ansatz-, Bewertungs- und Ausweisfragen
- Qualitätsmanagement
- Prüfung und Angebotserstellung im Rahmen der Übernahme von neuen Stiftungen, gemeinnützigen GmbHs und Vereinen
Ihr Profil:
- Mehrjährige erfolgreiche Führungserfahrung geprägt von Freude am Umgang mit Menschen
- Abgeschlossenes adäquates Studium, gerne auch die Qualifikation als Bilanzbuchhalter IHK (m/w/d) oder gleichwertige Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung
- Idealerweise Erfahrung im Bereich Gemeinnützigkeit und/oder Stiftungswesen
- Wertpapierkenntnisse sind von Vorteil
- Kenntnisse von Microsoft Dynamics NAVISION sind hilfreich
- Interesse an der Förderung bürgerschaftlichen Engagements
Was wir Ihnen bieten:
- Viel Raum für selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Eine positive Arbeitsatmosphäre, geprägt von Vertrauen, Offenheit und gegenseitiger Unterstützung
- Arbeitgeberleistungen und viele Benefits
Über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen würden wir uns sehr freuen – senden Sie uns diese mit Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin bitte ausschließlich per E-Mail an: oder nutzen Sie unser Bewerbungsformular auf unserer Website.
Haus des Stiftens Network GmbH, z. Hd. Sophia Uelses, Landshuter Allee 11, 80637 München
Bilanzbuchhalter (m/w/d) als Leitung Stiftungsbuchhaltung Arbeitgeber: JobConsult - ATS
Kontaktperson:
JobConsult - ATS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bilanzbuchhalter (m/w/d) als Leitung Stiftungsbuchhaltung
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen, die in der Stiftungs- und Non-Profit-Branche tätig sind. Engagiere dich in relevanten Gruppen und diskutiere über aktuelle Themen, um sichtbar zu werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen im Bereich der Stiftungsbuchhaltung. Zeige in Gesprächen, dass du die aktuellen Trends und gesetzlichen Anforderungen kennst, um dein Fachwissen zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Menschen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte von Haus des Stiftens zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation und Passung für die Position in einem persönlichen Gespräch überzeugend darzustellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bilanzbuchhalter (m/w/d) als Leitung Stiftungsbuchhaltung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Leitung Stiftungsbuchhaltung wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Rolle eines Bilanzbuchhalters und Teamleiters wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Gemeinnützigkeit.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Mission des Unternehmens passen.
Bewerbung über die Website einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular auf der Website des Unternehmens ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobConsult - ATS vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Führungserfahrung
Da die Position eine Leitung erfordert, sollte der Bewerber konkrete Beispiele für seine Führungserfahrung parat haben. Er sollte darüber nachdenken, wie er sein Team motiviert und entwickelt hat, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Kenntnisse über das Stiftungswesen
Es ist wichtig, sich über die Besonderheiten des Stiftungswesens und die Herausforderungen, die damit verbunden sind, zu informieren. Der Bewerber sollte in der Lage sein, zu erklären, wie er diese Kenntnisse in seiner bisherigen Arbeit angewendet hat.
✨Digitale Transformation ansprechen
Da die digitale Transformation ein wichtiger Aspekt der Stelle ist, sollte der Bewerber Beispiele dafür nennen, wie er Prozesse digitalisiert oder optimiert hat. Dies zeigt, dass er mit den aktuellen Trends vertraut ist und bereit ist, Veränderungen voranzutreiben.
✨Fragen zur Unternehmenskultur vorbereiten
Der Bewerber sollte sich Gedanken darüber machen, welche Fragen er zur Unternehmenskultur und den Werten des Hauses des Stiftens stellen möchte. Dies zeigt Interesse und Engagement für die Mission des Unternehmens und hilft, festzustellen, ob die Werte übereinstimmen.