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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Kitaleitung und gestalte pädagogische Prozesse aktiv mit.
- Arbeitgeber: Evangelisches Dekanat Vorderer Odenwald bietet eine herzliche Kita-Umgebung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Fortbildungen und ein kreatives Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe Kinderlachen und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Evangelische Dekanat Vorderer Odenwald sucht für die Ev. Kindertagesstätte Fränkisch-Crumbach eine stellvertretende Kitaleitung (m/w/d) mit 39 Wochenstunden als Elternzeitvertretung. Hast du Lust, unsere Leitung und das Team für das nächste Kita-Jahr (voraussichtlich bis zum 31.08.2026 Ende der Elternzeit) mit deinem Know-how zu unterstützen oder dich in der stellvertretenden Rolle auszuprobieren? Dann bist du bei uns richtig.
Wir suchen Unterstützung für unser Kita Team. Du hast feste Bürozeiten (19,5 Wochenstd.) und kannst bei der Gestaltung vieler pädagogischer und administrativer Prozesse mitgestalten. Brauchst du nach der Bürozeit etwas Kinderlachen? Gerne kannst du flexible Dienste (19,5 Wochenstunden) übernehmen und unbeschwerte Zeit mit den Kindern verbringen. Wir sind eine Einrichtung mit einem dreigruppigen Kindergarten, einer Naturgruppe und zwei Krippengruppen. Wir arbeiten im offenen Konzept mit je 25 Kindern in der Gruppe. Die Öffnungszeiten sind von 7.00 Uhr bis 16.00 Uhr.
Aufgaben:
- Unterstützung der Kitaleitung in der organisatorischen und administrativen Führung der Einrichtung mit festen Bürozeiten (19,5 Wochenstd. Büro und 19,5 Wochenstd. Kinderdienst).
- Sicherstellung der pädagogischen Qualität und Weiterentwicklung unseres Konzepts.
- Personalführung und -entwicklung im engen Austausch mit der Leitung.
- Gute und enge Zusammenarbeit mit der Leitung, Träger, Pfarrer, Kirchenvorstand, Eltern und Gemeinde.
Wir bieten:
- einen Arbeitsplatz mit kreativem und eigenverantwortlichem Gestaltungsspielraum.
- ein motiviertes, herzliches Team mit der Bereitschaft, sich gegenseitig zu unterstützen.
- Fachberatung, Fortbildungen und regelmäßige Supervision.
- Vergütung nach KDO der EKHN mit 30 Urlaubstagen und 3 zusätzlichen freien Tagen.
Wir erwarten:
- eine abgeschlossene Ausbildung zum / zur staatlich anerkannten Erzieher*in oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung oder Interesse an administrativen und organisatorischen Aufgaben.
- Kommunikationsstärke, Freude an der professionellen Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen, der Elternschaft, der Gemeinde und dem Träger.
- Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
- wertschätzende Haltung gegenüber anderen Menschen.
- Flexibilität, Reflexionsbereitschaft und Teamkompetenz.
- die Bereitschaft, gewachsene konzeptionelle Strukturen mitzutragen und weiterzuentwickeln.
- Mitgliedschaft in einer der ACK angeschlossenen Kirche.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 25.04.2025! Entweder mit der Post oder per Mail: Ev. Kindertagesstätte Sarolta Schleiersbacher Str. 9 64407 Fränkisch-Crumbach Fragen beantworten gerne Frau Schwab (Einrichtungsleitung) und Frau Worch (stellv. Leitung) unter 06164-2446.
Stellvertretende Kita-Leitung in Fränkisch-Crumbach gesucht Arbeitgeber: Ev. Kita Fränkisch-Crumbach
Kontaktperson:
Ev. Kita Fränkisch-Crumbach HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Kita-Leitung in Fränkisch-Crumbach gesucht
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Kita-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Einrichtung gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Werte und das Konzept der Ev. Kindertagesstätte Fränkisch-Crumbach. Zeige in Gesprächen oder im Vorstellungsgespräch, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation vor. Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit der Kitaleitung und dem Team erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Kommunikationsstärke und Teamkompetenz unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterentwicklung. In der Kita wird Wert auf die Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts gelegt. Bereite Ideen vor, wie du zur Verbesserung der Qualität beitragen kannst und bringe diese in das Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Kita-Leitung in Fränkisch-Crumbach gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Erfahrungen im pädagogischen Bereich darlegst. Betone, wie du das Team unterstützen und zur Weiterentwicklung des Konzepts beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, insbesondere in der administrativen und organisatorischen Arbeit, sowie deine Kommunikationsfähigkeiten hervor.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Dies können frühere Arbeitgeber oder Kollegen sein, die deine Arbeit im pädagogischen Bereich kennen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev. Kita Fränkisch-Crumbach vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Vorstellungsgespräch für eine stellvertretende Kitaleitung gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Teamführung, deiner pädagogischen Philosophie und wie du mit Herausforderungen umgehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Eltern, Kollegen und der Gemeinde eine zentrale Rolle spielt, solltest du während des Interviews deine Fähigkeit zur klaren und respektvollen Kommunikation unter Beweis stellen. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich ausdrücken kannst.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
In der Kita ist Flexibilität wichtig. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, wo du dich an veränderte Situationen angepasst hast oder kreative Lösungen gefunden hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Frage nach der Teamkultur
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Kultur der Einrichtung. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte in der Kita gelebt werden. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung.
