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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über Personalgewinnung, Entgeltabrechnung und Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Arbeitgeber: Werde Teil von educcare, einem ausgezeichneten Arbeitgeber im Bereich frühkindliche Bildung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Mental Health Coaching für dich und deine Angehörigen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der frühkindlichen Bildung und entwickle dich in einem unterstützenden Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Mittlere Reife, MS Office-Kenntnisse und Teamfähigkeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: HUMOR wird bei uns großgeschrieben! Bewirb dich jetzt!
Du stehst kurz vor dem Start ins Berufsleben und suchst eine kaufmännische Ausbildung, die nicht nur spannend ist, sondern auch wirklich etwas bewirkt? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d) bist du Vorreiter, weil du die Zukunft der frühkindlichen Bildung aktiv mitgestalten kannst, indem du umfassende Einblicke in verwaltungstechnischen Aufgaben von Kindertagesstätten erhältst. Du wirst Teil eines Unternehmens, das sich für die frühkindliche Bildung einsetzt. Gemeinsam mit uns gestaltest du die Personalprozesse für Kindertagesstätten mit.
Während deiner Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d) erhältst du umfassende Einblicke in die Personalgewinnung, Personaladministration, Betriebliches Gesundheitsmanagement und organisatorische Abläufe eines freien Kitaträgers. Klingt das interessant für dich? Dann bewirb dich jetzt für eine Ausbildung bei educcare, einem mehrfach ausgezeichneten Great Place to Work®.
Aufgaben- Personalgewinnung: Du lernst alles rund um das Bewerbermanagement. Du erhältst Einblicke und vertiefende Kenntnisse in Personalgewinnung, Personalbindung und Personalmarketing.
- Personal-Services: Du lernst alles rund um die Entgeltabrechnung (z. B. Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, Mutterschutz und Elternzeit) und Vergütungsstrukturen. Du wirst fundiert in Arbeits- und Tarifrecht eingearbeitet und lernst dieses praktisch anzuwenden.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Du erfährst alles Wichtige rund um die gesetzlichen Regelungen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz. Du erhältst spannende Einblicke in die Betriebliche Gesundheitsförderung.
- Allgemeine Organisation: Du erhältst darüber hinaus einen Einblick in alle kaufmännischen Bereiche unserer Verwaltung. Du unterstützt unsere HR-Teams bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im Personalbereich.
Deine Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Deine*r Ausbilder*in steht dir mit Rat und Tat zur Seite und durch Feedbackgespräche und Schulungen möchten wir dir die Möglichkeit zur individuellen Weiterentwicklung bieten.
Profil- mindestens den Schulabschluss "mittlere Reife"
- erste Erfahrung mit dem MS Office-Paket
- Teamfähigkeit
- Dienstleistungs- und Serviceorientierung
- Eigeninitiative und Engagement
- Verantwortungsbewusstsein
- HUMOR wird bei uns groß geschrieben :-)
- Konditionen & Sicherheit: attraktive Ausbildungsvergütung, orientiert am TVAöD BBiG, Übernahme der IHK-Prüfungskosten und ein jährliches Budget für Lehrmaterialien, hohe Übernahmechance nach der Ausbildung.
- Work-Life-Balance & Flexibilität: 30 Urlaubstage + frei an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester, flexible Gleitzeitregelung, einen gut zu erreichenden Arbeitsplatz im Herzen von Köln (nahe HBF).
- Gesundheit & Benefits: Mental Health Coaching (EAP) für dich und deine Angehörigen, betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrrad-Leasing & Corporate Benefits.
- Persönliche Entwicklung & Teamspirit: individuelle Weiterentwicklung, Mitgestaltungsmöglichkeiten, flache Hierarchien, Fehler- und Feedbackkultur, Teamevents zur Stärkung der Zusammenarbeit.
Personaldienstleistungskaufmann / Frau - Ausbildung (m/w/d) Arbeitgeber: educcare Lösungen für Familie und Beruf GmbH
Kontaktperson:
educcare Lösungen für Familie und Beruf GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaldienstleistungskaufmann / Frau - Ausbildung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends in der frühkindlichen Bildung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an diesem Bereich hast und bereit bist, aktiv zur Verbesserung beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte zu Fachleuten im Bereich Personalwesen und frühkindliche Bildung zu knüpfen. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen, bei uns einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zu Teamarbeit und Dienstleistungsorientierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Eigeninitiative, indem du dich über unsere Unternehmenswerte und -kultur informierst. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du gut zu uns passt, wird das deine Chancen auf eine Ausbildung bei uns erheblich steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldienstleistungskaufmann / Frau - Ausbildung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über educcare und deren Engagement in der frühkindlichen Bildung informieren. Schau dir die Unternehmenswebsite an, um mehr über deren Werte und Ziele zu erfahren.
Gestalte deinen Lebenslauf ansprechend: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen, wie Praktika oder Nebenjobs, hervor, die deine Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung zeigen.
Motivationsschreiben verfassen: In deinem Motivationsschreiben solltest du darlegen, warum du dich für die Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann/-frau interessierst. Betone deine Eigeninitiative, dein Engagement und deinen Humor, da diese Eigenschaften im Unternehmen geschätzt werden.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und deine Unterlagen professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei educcare Lösungen für Familie und Beruf GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über educcare informieren. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, insbesondere im Bereich frühkindliche Bildung. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du während des Interviews stellen möchtest. Das können Fragen zu den Ausbildungsinhalten oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Ausbildung interessiert bist.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Personaldienstleistung wichtig ist, solltest du Beispiele aus der Schule oder anderen Erfahrungen bereit haben, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du in Gruppen gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Zeige deine Eigeninitiative
Erzähle von Situationen, in denen du selbstständig Aufgaben übernommen oder Probleme gelöst hast. Dies zeigt, dass du Verantwortung übernehmen kannst und bereit bist, dich aktiv in die Ausbildung einzubringen.
