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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Kita-Leitung und gestalte den Kita-Alltag aktiv mit.
- Arbeitgeber: Werde Teil des DRK-Kreisverbands Marburg-Gießen e. V., einem engagierten Team für die Gemeinschaft.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Fahrrad-Leasing und arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem coolen Team in einer einzigartigen Kita.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft oder vergleichbares Studium erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich bis zum 21.04.2025 und werde Teil unserer Kita-Familie!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
DRK-Kreisverband Marburg-Gießen e. V. sucht eine engagierte stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) in unserer Kita "Henrys kleine Stadtmäuse" ab sofort in Vollzeit und unbefristet.
Eine Kita zu leiten bedeutet mehr als Verwaltung – es geht um Herz, Teamgeist und Zukunftsgestaltung. Bist Du bereit für diese Herausforderung? Wir sind mit einer Vielzahl von Aufgabenfeldern für die Menschen im Landkreis Marburg-Biedenkopf und Gießen aktiv. Mit rund 500 hauptamtlichen Mitarbeiterinnen, 15.000 Mitgliedern und 850 ehrenamtlichen Helferinnen decken wir ein breites Angebot ab.
In unserer Kita "Henrys kleine Stadtmäuse" direkt in der Gießener Innenstadt bieten wir Dir die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und den Kita-Alltag aktiv mitzugestalten. Unsere Kita im Einkaufszentrum 'Neustädter Tor' ist etwas ganz Besonderes. Mit vielen großen Fenstern im zweiten Stock kommt genug Licht in großzügig gestaltete Räume. Der Außenbereich ist bequem und sicher erreichbar über den Kita-eigenen Fahrstuhl.
Deine Vorteile bei uns:
- Faire Vergütung nach dem DRK Reformtarifvertrag.
- 30 Tage Jahresurlaub plus 3 Tage Zusatzurlaub, Fahrrad-Leasing und viele weitere DRK-Mitarbeitervorteile.
- Arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge.
- Freiraum für Leitungsaufgaben (§25c Abs.3 HKJGB).
- Supervisionsangebote für unsere DRK-Führungskräfte.
- Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Ein cooles großes Team.
Deine Aufgaben bei uns:
- Unterstützung der Kita-Leitung in unserer DRK-Kita in Gießen City.
- Übernahme abgesprochener Leitungsaufgaben, wenn die Kita-Leitung nicht vor Ort sein kann.
- Gemeinsame Dienst- und Urlaubsplanung sowie Durchführung von Mitarbeitergesprächen.
- Vorbereitung von Teamsitzungen und Bearbeitung anfallenden Schriftverkehrs.
- Aktive Begleitung des Kita-Tagesablaufs und Verantwortung für die Umsetzung des pädagogischen Konzepts.
- Partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit mit Eltern und Kindern.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft oder staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) bzw. abgeschlossenes pädagogisches Studium.
- Idealerweise Erfahrung als stellvertretende Leitung.
- Vertrautheit mit dem Kinderdienst und sicherer Austausch mit Eltern.
- Umsetzung des hessischen Bildungs- und Erziehungsplans (BEP) sowie Arbeit nach den Werten des DRK.
Es passt? Dann bewirb Dich gerne bei uns unter: Sag uns doch kurz, was Dich als unsere neue Kita-Leitung auszeichnet. Wir freuen uns über ein kurzes Motivationsschreiben und Deinen Lebenslauf. Bewerbungsschluss ist der 21.04.2025.
DRK Kreisverband Marburg-Gießen e. V. | Eichgärtenallee 90 | 35394 Gießen
Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) in unserer Kita \"Henrys kleine Stadtmäuse\" Arbeitgeber: Drk Altkreis Luebbecke
Kontaktperson:
Drk Altkreis Luebbecke HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) in unserer Kita \"Henrys kleine Stadtmäuse\"
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im DRK oder in ähnlichen Einrichtungen arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps zur Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Werte und die Mission des Deutschen Roten Kreuzes. Zeige in Gesprächen oder im Vorstellungsgespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung beizutragen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für eine Leitungsposition gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, das Team zu unterstützen. Ein authentisches Interesse an der pädagogischen Arbeit und der Entwicklung der Kinder kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) in unserer Kita \"Henrys kleine Stadtmäuse\"
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben: Beginne mit einem kurzen, prägnanten Motivationsschreiben. Erkläre, warum du dich für die Position der stellvertretenden Kita-Leitung interessierst und was dich auszeichnet. Gehe auf deine Erfahrungen und Qualifikationen ein, die dich für diese Rolle geeignet machen.
Lebenslauf: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Achte darauf, relevante berufliche Stationen, deine Ausbildung sowie besondere Qualifikationen hervorzuheben. Vergiss nicht, auch deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Eltern zu erwähnen.
Anpassung an die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und passe deine Unterlagen entsprechend an. Betone in deinem Motivationsschreiben und Lebenslauf, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen den Anforderungen der Kita-Leitung entsprechen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drk Altkreis Luebbecke vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Fragen vor
Überlege Dir im Voraus, welche Fragen Dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu Deiner Erfahrung als pädagogische Fachkraft, Deine Kenntnisse über den hessischen Bildungs- und Erziehungsplan sowie Deine Ansichten zur Teamarbeit und Führung.
✨Zeige Deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Stelle sicher, dass Du während des Interviews Deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Deine Motivation, in einer Leitungsposition zu arbeiten, deutlich machst. Teile Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Leidenschaft unterstreichen.
✨Informiere Dich über das DRK und die Kita
Mache Dich mit den Werten und der Mission des Deutschen Roten Kreuzes vertraut. Zeige im Interview, dass Du die Philosophie des DRK verstehst und wie Du diese in Deiner Rolle als stellvertretende Kita-Leitung umsetzen möchtest.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Zeige Interesse an der Position und dem Team, indem Du Fragen vorbereitest. Frage nach den Herausforderungen, die die Kita derzeit hat, oder nach den Zielen, die das Team in der Zukunft erreichen möchte. Das zeigt, dass Du aktiv an der Entwicklung der Kita interessiert bist.
