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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalmaßnahmen und unterstütze bei der Entgeltabrechnung in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Airbus Defence and Space bietet innovative Lösungen in der Luft- und Raumfahrt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, bis zu 30 Tage Urlaub und spannende Mitarbeiter-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines renommierten Unternehmens mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung im Personalbereich und mindestens 2 Jahre Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbung dauert nur 1 Minute online – einfach Lebenslauf hochladen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir für unseren Kunden Airbus Defence and Space am Standort Taufkirchen eine/n HR Specialist Pay/Time/PA (d/m/w). Der/Die Stelleninhaber/in ist als HR Specialist Pay/Time/PA (d/m/w) tätig und das Aufgabengebiet gliedert sich wie folgt:
- Umsetzung von (Personal-)Maßnahmen wie z. B. Einstellungen, Versetzungen, Austritte, Aufbau und Pflege von Stamm-, Zeitwirtschafts- und Entgeltdaten, sowie die Erstellung von Dokumenten im Rahmen definierter administrativer Prozesse, insbesondere Bearbeitung der eingehenden Arbeitsaufträge in Workday.
- Unterstützung bei der Durchführung der Entgeltabrechnung sowie der Bearbeitung von Sondervorgängen, Prüfung der ermittelten Daten und Abrechnungsergebnisse inkl. Fehleranalyse und Fehlerbehebung.
- Bearbeitung von fachspezifischen Sachverhalten, Schriftverkehr, Erstellung von Bescheinigungen.
- Beratung und Information der Mitarbeiter, HRBPs und Führungskräfte über angewendete gesetzliche, tarifliche und betriebliche Regelungen in allgemeinen und fachspezifischen Sachverhalten der Personaladministration, Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft.
- Mitarbeit in Projekten und Sonderthemen.
- Allgemeiner administrativer Support.
Persönliche Anforderungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Personalbereich.
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und Personaladministration.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und fortgeschrittene Englischkenntnisse.
- Kenntnisse in Workday sind wünschenswert.
- Kenntnisse im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung sind wünschenswert.
- Fundierte und aktuelle Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sind wünschenswert.
- Eine selbständige Arbeitsweise sowie Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Eine strukturierte Arbeitsweise.
Unser Angebot:
- Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven.
- Langjährige Partnerschaften mit renommierten bundesweit ansässigen Unternehmen.
- Übernahme Möglichkeiten im Kundenbetrieb.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Mitarbeiter-Events.
- Leistungsgerechte Gehaltskonditionen.
- Spannendes Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven.
- Persönliche Betreuung und qualifizierte Beratung.
- Passende Fortbildungsmaßnahmen im Rahmen Ihrer Tätigkeiten.
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub.
Ihre Bewerbung:
Haben Sie Interesse an einer vielseitigen und anspruchsvollen Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bitte unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bevorzugt über unser „Online bewerben“. Dann können Sie einfach Ihre Kontaktdaten eingeben und Ihren Lebenslauf hochladen. Sie benötigen dafür nur 1 Minute. Gerne können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail zusenden. Bei Fragen steht Ihnen unser Recruiting Team gerne telefonisch zur Verfügung.
HR Specialist Pay/Time/PA (d/m/w) Arbeitgeber: RWL Gesellschaft für Büro-Verwaltungsleistungen GmbH
Kontaktperson:
RWL Gesellschaft für Büro-Verwaltungsleistungen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Specialist Pay/Time/PA (d/m/w)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur von Airbus Defence and Space geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Personaladministration und Entgeltabrechnung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Workday vor. Wenn du Kenntnisse in diesem System hast, hebe sie hervor. Falls nicht, informiere dich über die grundlegenden Funktionen und wie sie in der Personalverwaltung eingesetzt werden.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Dies ist besonders wichtig, da du Mitarbeiter und Führungskräfte beraten wirst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Specialist Pay/Time/PA (d/m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als HR Specialist Pay/Time/PA (d/m/w) wichtig sind.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die in der Stellenanzeige gefordert werden, insbesondere im Bereich Personaladministration und Entgeltabrechnung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Betone deine Kenntnisse in Workday und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Online-Bewerbung nutzen: Nutze die Möglichkeit, dich über das Online-Bewerbungsformular zu bewerben. Achte darauf, alle erforderlichen Informationen korrekt einzugeben und deine Unterlagen hochzuladen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RWL Gesellschaft für Büro-Verwaltungsleistungen GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf spezifische HR-Themen
Informiere dich über aktuelle Trends und gesetzliche Regelungen im Personalwesen, insbesondere im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Arbeitsrecht. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Kenntnisse in Workday hervorheben
Falls du Erfahrung mit Workday hast, bereite konkrete Beispiele vor, wie du das System in der Vergangenheit genutzt hast. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen, indem du klare und präzise Antworten gibst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, da dies in der HR-Rolle wichtig ist.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Airbus Defence and Space, indem du Fragen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration ins Team.
