Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und berate Kunden für störungsfreies Arbeiten in der IT.
- Arbeitgeber: Mahr EDV ist ein preisgekröntes IT-Systemhaus mit über 188 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, bis zu 95.000 Euro Jahresgehalt und Firmenwagen.
- Warum dieser Job: Erlebe ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und ein starkes Team mit vielen Aufstiegsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Kenntnisse in Windows Server, Netzwerkadministration und eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 57000 - 76000 € pro Jahr.
Das Unternehmen Mahr EDV beschäftigt über 188 Mitarbeiter und betreut mehr als 610 KMU-Kunden. Mahr EDV wächst kontinuierlich und stellt an unseren Standorten fortlaufend neue Kolleginnen und Kollegen ein. Als Arbeitgeber hat unser Team zahlreiche Auszeichnungen erhalten, zum Beispiel als familienfreundlicher Arbeitgeber und bester Managed Service Provider.
Deine Aufgaben:
- IT Betreuung und Beratung für störungsfreies Arbeiten bei unseren Kunden.
- Administration und Wartung der Netzwerke, Server und PCs sowie der Support der Anwender beim Kunden.
- Konzeption und Optimierung von Serverlandschaften.
- Fahren mit dem Dienstwagen zu Kunden, Arbeiten im Homeoffice oder im Büro.
Dein Profil:
- Gute bis sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Windows Server, Hyper-V, Exchange (ab 2010) und der Netzwerkadministration.
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker, Netzwerkadministrator oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung.
- Sehr gute Selbstorganisation, Eigenständigkeit und hoher Lernwille.
- Positive Grundeinstellung und hohe Leistungsbereitschaft.
- Freude im Umgang mit Kunden und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Gepflegtes Äußeres.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1).
- PKW Führerschein.
Wir bieten Dir:
- Generelle Benefits & Vorteile für alle Teammitglieder.
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit neuen Herausforderungen.
- Einen sicheren Arbeitsplatz und eine unbefristete Festeinstellung.
- Bis zu 95.000 Euro Jahresgehalt, leistungsbezogen.
- Attraktive leistungsabhängige Boni und Provisionen.
- Komfortable Arbeitsbedingungen in einer modernisierten Villa oder einem modernen Bürogebäude.
- Regelmäßige kostenlose Fortbildungen und Zertifizierungen bis zu 6.000 Euro/Jahr.
- Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten.
- Ein bewährtes Einarbeitungsverfahren.
- Sehr flexible Arbeitszeiten.
- Einen gelebten Teamgeist.
- Firmenwagen inkl. Benzin auch im Urlaub.
- Notebook und iPhone auch zur Privatnutzung für den Außendienst; im Innendienst nach Vereinbarung.
IT Systemadministrator/-in (m/w/d) Arbeitgeber: Mahr EDV GmbH
Kontaktperson:
Mahr EDV GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Systemadministrator/-in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich IT-Systemadministration. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst, die in der Systemadministration vorkommen können. Dies zeigt dein Fachwissen und deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da du als Hauptansprechpartner für Kunden fungierst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation unter Beweis stellst. Übe, technische Konzepte einfach zu erklären.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Systemadministrator/-in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Mahr EDV. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als IT Systemadministrator/-in wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in Windows Server, Hyper-V und Netzwerkadministration.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Mahr EDV arbeiten möchtest. Gehe auf deine Leidenschaft für IT und Kundenbetreuung ein und zeige, wie du zum Team beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und relevante Zertifikate, vollständig und fehlerfrei sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mahr EDV GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des IT Systemadministrators umfangreiche technische Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Windows Server, Hyper-V und Exchange vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist der Umgang mit Kunden entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst. Übe, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Kunden zu beraten.
✨Hebe deine Selbstorganisation hervor
Die Fähigkeit zur Selbstorganisation ist für diese Position wichtig. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du deine Aufgaben priorisierst und deine Zeit effektiv managst, insbesondere wenn du mehrere Projekte gleichzeitig betreust.
✨Frage nach den Teamstrukturen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu den Teamstrukturen und dem Support, den du von deinen Kollegen erwarten kannst, stellst. Dies zeigt, dass du Wert auf Zusammenarbeit legst und bereit bist, Teil eines Teams zu werden.
