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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Warten und Instandsetzen von klima- und kältetechnischen Anlagen.
- Arbeitgeber: FERCHAU verbindet Menschen und Technologien in spannenden Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Rabatte, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Sonderurlaub.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines vielfältigen Teams und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Mechatronik oder Kältetechnik und Kälteschein erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich online oder per E-Mail bei Frau Sarah Ulrich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die besten Köpfe für die unterschiedlichsten Aufgaben zu finden sowie Menschen und Technologien zu verbinden, und zwar täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Unterstütze uns: als ambitionierte:r Mitarbeitende:r für einen unserer Kunden. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden im Anlagenbau und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how. Deine Kolleg:innen vertrauen auf deine Unterstützung im Tagesgeschäft. Als wichtiger Teil des Teams weißt du genau, was zu tun ist, damit es immer rund läuft und nichts Wichtiges liegen bleibt. Du genießt das Vertrauen aller und agierst als zuverlässige:r Teamplayer:in.
Das ist zukünftig dein Job:
- Warten, Instandsetzen, Inspizieren und Modernisieren klima- sowie kältetechnischer Anlagen im Rahmen der gebäudetechnischen Ausrüstung
- Selbstständiges Lokalisieren und Beheben von Fehlern
- Optimieren und Modernisieren der Anlagen
- Ausfüllen der Instandhaltungsprotokolle sowie Bearbeiten und Pflegen des Berichtswesens
- Ansprechpartner:in für Ihre Kunden und Kolleg:innen in den Objekten vor Ort
Das sind deine Perspektiven für die Zukunft:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und dich weiterentwickeln
- Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen
- Mehr als der BAP, wir bieten Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u. v. m.
Das bringst du mit:
- Ausbildung im Bereich Mechatronik, Kältetechnik, Kälteanlagenbau, Anlagenmechanik, SHK o.ä.
- Vorliegen eines Kältescheins der Kategorie 1 oder 2
- Professionelles Auftreten sowie Kunden- und Lösungsorientierung
- Flexibilität für gelegentliche Bereitschaftsdienste
- MS-Office-Grundkenntnisse
- Fahrerlaubnis der Klasse B
Unser Team lebt von Vielfalt, von Expert:innen, die ihre unterschiedlichen Stärken für die gemeinsamen Ziele einbringen möchten. Bewirb dich! Entweder online oder per E-Mail unter der Kennziffer FE26-92441-BRB bei Frau Sarah Ulrich. Das nächste Level wartet auf dich!
Techniker Kälte- / Klimatechnik (m/w/d) Arbeitgeber: FERCHAU Engineering GmbH
Kontaktperson:
FERCHAU Engineering GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Techniker Kälte- / Klimatechnik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Kälte- und Klimatechnik zu vernetzen. Engagiere dich in Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Kälte- und Klimatechnik. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine praktischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein technisches Know-how unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Interesse an den Projekten von StudySmarter. Recherchiere unsere Kunden und deren Anforderungen, um im Gespräch gezielte Fragen zu stellen und dein Engagement zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker Kälte- / Klimatechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Ausbildung im Bereich Mechatronik oder Kältetechnik sowie deinen Kälteschein. Zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Erkläre, warum du dich für die Position als Techniker Kälte- / Klimatechnik interessierst. Gehe auf deine Motivation ein und beschreibe, wie du das Team unterstützen kannst. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
Zeige deine Kundenorientierung: Da die Position auch Kundenkontakt beinhaltet, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du professionell mit Kunden umgehst und Lösungen findest. Beispiele aus der Praxis können hier sehr hilfreich sein.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FERCHAU Engineering GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Kälte- und Klimatechnik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Wartung und Instandsetzung von Anlagen demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird betont, dass Teamarbeit wichtig ist. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du ein zuverlässiger Teamplayer bist.
✨Kundenorientierung betonen
Da du als Ansprechpartner:in für Kunden agierst, ist es wichtig, deine Kundenorientierung zu betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kundenprobleme gelöst hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um ihre Zufriedenheit sicherzustellen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf die Werte und das Arbeitsumfeld des Unternehmens beziehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
