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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Desktop-Applikationen und übernehme technische Verantwortung im gesamten Entwicklungsprozess.
- Arbeitgeber: Die Haufe Group bietet innovative Arbeitsbedingungen und fördert digitale Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, hybride Modelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Great Place to Work.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung in einem agilen Team und unterstütze kleine Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in C#, .NET und C++ sowie sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Du hast die Möglichkeit, sowohl im Büro als auch remote zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Freiburg im Breisgau ab sofort. Du bist begeistert davon, Desktop-Applikationen zu entwickeln und möchtest deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung auf das nächste Level heben? Du hast ein Talent für C# und C++ und suchst nach einer spannenden Herausforderung in einem agilen und professionellen Umfeld? Perfekt! Bei uns hast du die Chance, als Senior Softwareentwickler:in C#/C++ (d/m/w) die Zukunft unserer Anwendungen aktiv mitzugestalten. Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Freiburg im Breisgau. Natürlich bieten wir dir die Flexibilität, sowohl im Büro als auch remote zu arbeiten.
DAS ERWARTET DICH:
- Technische Verantwortung: Du übernimmst gemeinsam mit deinem Team die technische Verantwortung für den gesamten Entwicklungsprozess – von der Konzeption bis zum erfolgreichen Release.
- Technisches Know-how: Mit deinem fundierten Know-how im Umgang mit anspruchsvollem Code und deinem ausgeprägten Qualitätsbewusstsein entwickelst du zukunftssichere Lösungen.
- Agile Zusammenarbeit: Als Teil unseres hochmotivierten Scrum-Teams gestaltest du nicht nur die Entwicklung und Optimierung unserer Produkte, sondern auch Prozesse und Arbeitsabläufe aktiv mit.
- Kundenorientierung: Du stellst sicher, dass unsere Lösungen stets die Bedürfnisse unserer Kund:innen im Fokus behalten.
- Förderung der digitalen Transformation: Mit deinem Einsatz trägst du dazu bei, Millionen von Selbstständigen und kleinen Unternehmen in Deutschland zu unterstützen und deren digitale Effizienz zu steigern.
DAS BRINGST DU MIT:
- Fachkompetenz: Du bringst sehr gute Kenntnisse in C#, .NET und C++ gepaart mit einem Verständnis für qualitativ hochwertige Desktop-Applikationen mit.
- Erfahrung: Du verfügst über mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und hast bereits in einer Senior-Position gearbeitet.
- Lösungsorientierung: Du besitzt die Fähigkeit, komplexe Herausforderungen schnell zu durchdringen und dabei praxisorientierte Lösungen zu erarbeiten.
- Selbstständigkeit und Mentoring: Deine hohe Motivation, die Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Handeln sowie dein Talent, als Mentor und technischer Berater für deine Kolleg:innen im Team zu fungieren, zeichnen dich aus.
- Sprachkenntnisse: Erforderlich sind sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse.
DAS BIETEN WIR DIR:
In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – das bedeutet eine Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, je nach Bedarf und Vereinbarung in deinem Team. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work.
Senior Software Developer C#/C++ (d/m/w) Arbeitgeber: TieTalent
Kontaktperson:
TieTalent HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Software Developer C#/C++ (d/m/w)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Softwareentwicklung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu C# und C++ übst. Es kann hilfreich sein, Coding-Challenges zu lösen oder an Hackathons teilzunehmen, um deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Softwareentwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du am Puls der Zeit bist und bereit, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Erfahrungen als Mentor zu teilen. Betone in Gesprächen, wie du anderen Teammitgliedern geholfen hast, ihre Fähigkeiten zu verbessern, und wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Software Developer C#/C++ (d/m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine technischen Fähigkeiten heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine fundierten Kenntnisse in C#, .NET und C++. Zeige konkrete Beispiele, wie du diese Technologien in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Erfahrung und Erfolge dokumentieren: Liste deine mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung detailliert auf. Füge spezifische Projekte hinzu, an denen du gearbeitet hast, und beschreibe deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für die Entwicklung von Desktop-Applikationen und deine Fähigkeit zur agilen Zusammenarbeit betont. Gehe darauf ein, wie du zur digitalen Transformation beitragen möchtest.
Sprachkenntnisse hervorheben: Achte darauf, deine sehr guten Deutschkenntnisse (mindestens C1) und guten Englischkenntnisse klar zu kommunizieren. Dies ist besonders wichtig für die Kommunikation im Team und mit den Kunden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TieTalent vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf C# und C++ hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Programmiersprachen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Erwarte Fragen zu komplexen Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du analytisch denkst und praxisorientierte Lösungen entwickelst.
✨Betone deine Teamarbeit und Mentoring-Fähigkeiten
In einem agilen Umfeld ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, über deine Erfahrungen in Scrum-Teams zu sprechen und wie du als Mentor für andere fungiert hast. Dies zeigt deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und dein Engagement für das Team.
✨Sprich über Kundenorientierung
Da die Stelle auch Kundenorientierung erfordert, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit sicherstellst hast, dass die Bedürfnisse der Kunden im Mittelpunkt deiner Arbeit stehen. Dies kann durch Feedback-Schleifen oder iterative Entwicklungsprozesse geschehen.
