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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Kita-Leitung in administrativen und pädagogischen Aufgaben.
- Arbeitgeber: Die Kita Farbenspiel bietet eine warme Umgebung für 30 Kinder in Karlsruhe.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte aktiv die Kita mit!
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Folge uns auf Instagram & Facebook für mehr Einblicke!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere Helden von Morgen suchen Dich! Für unsere Kita Farbenspiel suchen wir ab 01.05.2025 eine stellvertretende Leitung (m/w/d) in Vollzeit.
Kurz über uns: Die Kindertagesstätte befindet sich im Süden der Stadt Karlsruhe. Die urbane Umgebung bietet alle Facetten des gesellschaftlichen Lebens. Die im Jahr 2020 eröffnete Kita bietet den Kindern eine wohlige und warme Umgebung zum Lernen und Spielen. Insgesamt bieten wir 30 Kindern in zwei altersgemischten Gruppen Platz.
Klingt spannend? Dann lies weiter!
Deine Aufgaben:
- Du unterstützt die Kita-Leitung in administrativen und pädagogischen Tätigkeiten.
- Du übernimmst Verantwortung und arbeitest vertrauensvoll mit der Kita-Leitung und den Kolleg*innen zusammen.
- Du stellst die Qualität des Betreuungs-, Erziehungs- und Bildungsauftrages auf Basis des Leitbilds sicher.
- Gruppendienste am Kind runden deinen pädagogischen Alltag ab.
- Du arbeitest vertrauensvoll mit den Kita-Beauftragten des Trägers, mit den Eltern, Behörden und anderen Institutionen zusammen.
Das erwartet dich bei uns:
- Ein kreatives, offenes und motiviertes Team, das zusammenhält und dir viel Gestaltungsspielraum für deine Ideen ermöglicht.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit.
- Attraktives Gehalt nach TVöD, je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 8a.
- 30 Tage Urlaub, plus 2 Regenerationstage und zusätzliche 2 freie, halbe Tage an Weihnachten & Silvester.
- Fort- und Weiterbildungen und attraktive Aufstiegsmöglichkeiten.
- Nachhaltigkeit & Umweltbewusstsein sind für uns nicht nur Worte, sondern Teil unserer Werte.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in.
- Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und insbesondere mit Kindern.
- Teamgeist und Kommunikationsstärke - die Zusammenarbeit mit Kolleginnen, Kollegen und Familien ist dir wichtig.
- Kreativität und Interesse, die Kita aktiv mitzugestalten.
- Engagement zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- Identifikation mit unseren Werten: Vielfalt, Partizipation, Inklusion und Nachhaltigkeit.
Bist du bereit für deine Heldentat? Dann bewirb dich jetzt ganz einfach über unser Karriereportal!
Noch Fragen? Schreib uns: Folge uns auf Instagram & Facebook, um mehr über uns zu erfahren! Wir freuen uns auf dich!
Stellv. Leitung (m/w/d) / Vollzeit / Kita Farbenspiel Karlsruhe Arbeitgeber: PRO Liberis
Kontaktperson:
PRO Liberis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellv. Leitung (m/w/d) / Vollzeit / Kita Farbenspiel Karlsruhe
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und das Leitbild der Kita Farbenspiel. Zeige in deinem Gespräch, wie du diese Werte verkörperst und wie du zur Umsetzung des Leitbilds beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Teamarbeit und Kommunikationsstärke verdeutlichen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Eltern und Kollegen zusammengearbeitet hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Engagement für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Informiere dich über aktuelle Trends in der frühkindlichen Bildung und bringe Ideen mit, wie du diese in die Kita integrieren könntest.
✨Tip Nummer 4
Nutze soziale Medien, um mehr über die Kita und deren Aktivitäten zu erfahren. Interagiere mit ihren Beiträgen auf Instagram und Facebook, um ein Gefühl für die Kultur und das Team zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellv. Leitung (m/w/d) / Vollzeit / Kita Farbenspiel Karlsruhe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Kita Farbenspiel: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über die Kita Farbenspiel. Besuche ihre Website und lerne mehr über ihre Werte, das Team und die pädagogischen Ansätze.
Gestalte dein Anschreiben individuell: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation für die Position als stellvertretende Leitung zum Ausdruck bringst. Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen als Erzieher/in sowie deine Fähigkeiten in der Teamarbeit und Kommunikation. Zeige, wie du zur Qualität der Betreuung und Bildung beitragen kannst.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle erforderlichen Nachweise beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PRO Liberis vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Vorstellungsgespräch für eine stellvertretende Leitung in einer Kita gestellt werden könnten. Denke an deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und wie du die Qualität der Betreuung sicherstellen kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit Kolleg*innen und Eltern wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Teamarbeit und Kommunikationsstärke verdeutlichen.
✨Präsentiere deine Kreativität
Die Kita sucht jemanden, der aktiv mitgestaltet. Überlege dir kreative Ideen oder Projekte, die du in die Kita einbringen könntest, und präsentiere diese während des Interviews.
✨Identifiziere dich mit den Werten der Kita
Mache dir die Werte der Kita Farbenspiel bewusst, wie Vielfalt, Partizipation und Nachhaltigkeit. Sei bereit, zu erklären, wie du diese Werte in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.
