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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere die Neugier der Kinder in einer liebevollen Kita-Umgebung.
- Arbeitgeber: KiTaS betreibt mehrere Kitas in Siegen, Hilchenbach und Kreuztal mit einem Fokus auf individuelle Förderung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Entwicklung von Kindern aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Aufstockung der Wochenstunden in der Zukunft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 28000 - 42000 € pro Jahr.
Werden Sie Teil unseres Teams! Auf unserer Website sehen Sie, wer wir sind und wie wir arbeiten, mit Fotos und Beispielen unter KiTAS. Unter dem Dach KiTaS sind bei uns 7 Kindertagesstätten in Siegen, Hilchenbach und Kreuztal. KiTaS bietet fachkundige und liebevolle Betreuung von Kindern bis zum Schuleintrittsalter. Zudem hat sich jeder Kita-Standort einen weiteren Schwerpunkt gesetzt: Natur, Gesundheit, Bewegung, Sprache, Ernährung. Bedarfsorientiert wird in einigen KiTaS erweiterte Betreuung angeboten.
Zur Unterstützung unseres engagierten Teams der Kita Kasimir, die auch Familienzentrum ist, suchen wir eine Fachkraft für 19,5 Wochenstunden - mit der Möglichkeit in Zukunft aufzustocken. Wir freuen uns auf Teammitglieder, die innerhalb unseres Kita-Konzepts die kindliche „Neugier“ begleiten, anregen und fördern, die Kinder dabei unterstützen, sich zu entfalten, in deren eigenem Tempo die sich auf individuelle Förderung und Gruppenangebote verstehen, die achtsam sind und ein gutes Gespür für die kindliche Wahrnehmung haben, die im Sinne einer respektvollen Erziehungspartnerschaft agieren und die ihre eigenen Interessen, Fähigkeiten und Talente in ihre Arbeit einbringen.
Wir begrüßen Engagierte, mit einem staatlich anerkannten Abschluss als Erzieher (m/w/d), oder Heilerziehungspädagoge (m/w/d) oder einem pädagogischen Studium der Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik u.ä., die weltoffen und respektvoll, begeisterungsfähig und verbindlich sind, die Teamgeist, Offenheit, Kreativität und Flexibilität mitbringen, die PC-Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen haben, strukturiert vorgehen und dokumentieren können und die den Kindern das notwendige Vertrauen in ihre eigene Kraft geben.
Wir bieten unseren Kräften:
- Engagierte, gemeinsam wachsende Teams und eine offene sowie wertschätzende Atmosphäre.
- Ein pädagogisches Konzept, innovativ und lebendig.
- Eine schöne, dem Konzept folgende und liebevoll gestaltete Arbeitsumgebung, mit Gestaltungsmöglichkeiten und Eigenverantwortung.
- Zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenfreie Gesundheitsangebote.
- Qualifizierte interne und externe Weiterbildungen, Supervision und jährliche Konzeptionstage.
- Flexible Arbeitszeitmodelle.
- Vergütung nach TVöD.
Nähere Informationen zu uns als Trägerin und zu KiTaS finden Sie unter:
Fachkraft (Erzieher/Heilerziehungspflege/Sozial/-Kindheitspädagogik (m/w/d) in der Kita Kasimir Arbeitgeber: FACT Werbeagentur GmbH
Kontaktperson:
FACT Werbeagentur GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft (Erzieher/Heilerziehungspflege/Sozial/-Kindheitspädagogik (m/w/d) in der Kita Kasimir
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Schwerpunkte der Kita Kasimir und der anderen Einrichtungen unter KiTaS. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie und die Werte der Kita verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten in der individuellen Förderung von Kindern zeigen. Dies kann helfen, deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Team zeigen. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen in der Kita können dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung. Da die Kita Wert auf interne und externe Schulungen legt, ist es wichtig, dass du deine Offenheit für neue Lernmöglichkeiten und Entwicklungen in der Pädagogik kommunizierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft (Erzieher/Heilerziehungspflege/Sozial/-Kindheitspädagogik (m/w/d) in der Kita Kasimir
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Kita Kasimir: Besuche die Website der Kita und informiere dich über deren pädagogisches Konzept, die Schwerpunkte und das Team. Dies hilft dir, deine Motivation und Passung für die Stelle besser zu formulieren.
Betone relevante Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine staatlich anerkannten Abschlüsse sowie relevante Weiterqualifizierungen hervorhebst. Zeige auf, wie deine Erfahrungen mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Arbeit mit Kindern begeisterst und wie du die kindliche Neugier fördern möchtest. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Ausbildung.
Strukturierte Dokumentation: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und alle relevanten Informationen enthält. Nutze gängige Office-Programme, um deine Unterlagen professionell zu gestalten und achte auf eine fehlerfreie Präsentation.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FACT Werbeagentur GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Kita
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Website der Kita Kasimir an. Informiere dich über deren pädagogisches Konzept und die Schwerpunkte der Einrichtung. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du dich für die Arbeit interessierst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Erzieher oder Heilerziehungspfleger unter Beweis stellen. Zeige, wie du die kindliche Neugier förderst und auf individuelle Bedürfnisse eingehst.
✨Teamgeist betonen
Da Teamarbeit in der Kita wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in einem Team arbeitest. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich kontinuierlich zu verbessern und aktiv am Team teilzuhaben.
