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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unsere Bewohner bei der Alltagsbewältigung und führe eigenständig Pflegeaufgaben durch.
- Arbeitgeber: Martha-Maria ist ein Diakoniewerk mit über 5.400 Mitarbeitenden in der Pflege und Gesundheitsversorgung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 31 Tage Urlaub, 13. Monatsgehalt und zahlreiche Vergünstigungen wie Jobrad-Leasing.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines harmonischen Teams und mache Menschen glücklich – Freude leben!
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Freude an der Arbeit mit Menschen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Berufseinsteiger sind willkommen; wir bieten gezielte Schulungen zur Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mach Karriere als Mensch! In unserem Unternehmen Menschlichkeit verbinden wir fachliche Kompetenz mit persönlicher Zuwendung. Zur Verstärkung der Pflegeteams unseres Seniorenzentrums Lichtenstein-Honau suchen wir eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Bei uns arbeiten Sie in einem familiären, harmonischen Team und genießen 31 Tage Urlaub, sowie eine ansprechende Vergütung gemäß AVR-EmK inkl. Kinderzuschlag und weiteren tollen Benefits.
Ihr zukünftiger Aufgabenbereich:
- Sie sind eine wichtige Bezugsperson für unsere Bewohner (m/w/d) und unterstützen diese bei der Alltagsbewältigung.
- Die Grund- und Behandlungspflege führen Sie eigenständig durch.
- Sie machen Menschen glücklich und identifizieren sich mit unserem Slogan "Freude leben."
- Das Mitarbeiten bei qualitätssichernden Maßnahmen und der Pflegeprozessdokumentation gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
Das bringen Sie mit:
- Freude an der Arbeit mit Menschen.
- Eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d); alternativ haben Sie eine Ausbildung zur Altenpflegefachkraft (m/w/d).
- Erste Berufserfahrung in der Alten- und Krankenpflege wünschenswert, Berufseinsteiger sind aber herzlich Willkommen.
- Teamorientiert und Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab.
Das erhalten Sie bei uns außerdem:
- Zeitzuschläge, 13. Monatsgehalt als Jahressonderzahlung, sowie Kinderzuschlag.
- Betriebliche Altersversorgung (7,2 % Arbeitgeberleistung).
- Möglichkeit einer kostengünstigen Krankenhöherversicherung.
- 31 Tage Urlaub plus bis zu fünf Tage Zusatzurlaub bei Wechselschichten.
- Weiterentwicklungs- und Fortbildungsangebote, auch per eLearning.
- Vergünstigtes Essen, sowie diverse weitere Vergünstigungen bei Partnerunternehmen.
- Deutschlandticket für rund 43 € pro Monat.
- Jobrad-Leasing.
- Lebensarbeitszeitkonten.
- 10% Mitarbeiterrabatt in der Martha-Maria Erholungseinrichtung in der Nähe des Schlosses Neuschwansteins.
- Mehrtägige, arbeitgeberfinanzierte Angebote zur Gesundheitsvorsorge.
Gerne bieten wir Berufsrückkehrern die Möglichkeit zur Wiederaufnahme einer Beschäftigung in diesem Bereich. Bei der Einarbeitung unterstützen wir Sie durch gezielte Schulungen und Unterweisung am Arbeitsplatz.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den untenstehenden "Jetzt bewerben!"-Button. Alternativ senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail unter Bezug auf die Stellennummer "prx-9765" an bewerbung@martha-maria.de oder per Post an: Seniorenzentrum Martha-Maria Lichtenstein-Honau, Zentrale Dienste Personal, Stadenstraße 64a, 90491 Nürnberg.
Für persönliche Anfragen steht Ihnen Carmen Epple (Einrichtungsleitung), Telefon (07129) 9285-14, zur Verfügung.
Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Diakoniewerk Martha-Maria e. V.
Kontaktperson:
Diakoniewerk Martha-Maria e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Pflegebranche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht immer öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Bei uns steht Menschlichkeit im Vordergrund. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Alten- und Krankenpflege konkret darstellen kannst und welche Situationen dir besonders wichtig sind, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen. In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit positive Beziehungen zu Bewohnern aufgebaut hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen Martha-Maria und dessen Werte. Verstehe, wie sie Menschlichkeit mit fachlicher Kompetenz verbinden und welche Rolle die Pflegefachkraft in ihrem Team spielt.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Ausbildung und Berufserfahrung in der Alten- und Krankenpflege hervorhebt. Betone deine Teamfähigkeit und dein Verantwortungsbewusstsein.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Freude an der Arbeit mit Menschen und deine Identifikation mit dem Slogan "Freude leben" zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du gut ins Team passt.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung online über den angegebenen "Jetzt bewerben!"-Button ein oder sende sie per E-Mail unter Bezug auf die Stellennummer "prx-9765". Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakoniewerk Martha-Maria e. V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Typische Fragen könnten deine Erfahrungen in der Altenpflege oder deine Motivation für die Arbeit mit Menschen sein. Übe deine Antworten, um sicher und überzeugend zu wirken.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf ein harmonisches Team legt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du dich mit dem Slogan "Freude leben" identifizieren kannst und erkläre, wie du diese Philosophie in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet zahlreiche Fortbildungsangebote an. Stelle Fragen dazu, um dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung zu zeigen. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Karriere in der Pflege interessiert bist.
