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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv einen neuen Geschäftsbereich in der Personalberatung.
- Arbeitgeber: Talentlify ist eine innovative Boutique-Personalberatung mit Fokus auf Legal, Tax und Tech.
- Mitarbeitervorteile: 100 % Remote-Arbeit, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung mit unbegrenztem Provisionsmodell.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und tollen Team-Offsites.
- Gewünschte Qualifikationen: Langjährige Erfahrung in der 360°-Personalberatung und in den Bereichen Construction oder Erneuerbare Energien.
- Andere Informationen: Individuelle Benefits wie Kindergarten-Zuschuss und betriebliche Altersvorsorge.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Talentlify ist eine Boutique-Personalberatung mit Fokus auf Legal, Tax und Tech – und jetzt erweitern wir unser Portfolio um Engineering & Construction sowie Erneuerbare Energien! Du hast Erfahrung in der 360°-Personalberatung und möchtest einen neuen Geschäftsbereich aktiv mitgestalten? Dann bist du hier genau richtig!
Das Beste? Du kannst 100 % remote in Deutschland arbeiten – oder von überall in der EU im Rahmen einer Workation! Zudem erwarten dich regelmäßige Team-Offsites an tollen Locations!
Was dich bei uns erwartet:
- Attraktive Vergütung mit unbegrenztem Provisionsmodell (Grundgehalt + Provision)
- Bis zu 25 % Provision auf deinen erwirtschafteten GP – dein Erfolg zahlt sich aus!
- 30 Tage Urlaub für deine perfekte Erholung
- 100 % Remote in Deutschland oder Workation in der EU
- Dynamisches, wertschätzendes Team mit flachen Hierarchien
Dein Profil:
- Langjährige Erfahrung in der 360°-Personalberatung – vom Business Development bis zum Placement
- Erfahrung in den Bereichen Construction, Engineering und/oder Erneuerbare Energien
- Selbstständige, proaktive Arbeitsweise – du erkennst Chancen und nutzt sie
- Keine Angst vor Kaltakquise & Netzwerken – du baust nachhaltige Beziehungen auf
- Verhandlungsgeschick & Überzeugungsstärke – du bringst Kunden und Kandidaten erfolgreich zusammen
Zusätzliche Benefits – maßgeschneidert für dich:
- Kindergartenzuschuss – für eine sorgenfreie Vereinbarkeit von Familie & Beruf
- Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Zuschuss
- 100 % Erstattung des Deutschlandtickets – für maximale Flexibilität
- Essenszuschuss in Höhe des steuerlichen Höchstbetrags – für dein tägliches Wohlbefinden
Wir schnüren gemeinsam das perfekte Paket für dich – angepasst an deine individuellen Bedürfnisse! Klingt spannend? Dann melde dich – ich freue mich auf deine Nachricht!
Kontakt: Sami Guetrani – +49 69 80883877 | +49 172 8628970
Senior Personalberater (m/w/d) | 360° Full-Cycle... Arbeitgeber: Talentlify
Kontaktperson:
Talentlify HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Personalberater (m/w/d) | 360° Full-Cycle...
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Personalberatung und den Bereichen Engineering, Construction und Erneuerbare Energien zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
✨Zeige deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele deiner bisherigen Erfolge in der 360°-Personalberatung vor. Sei bereit, diese in Gesprächen zu teilen, um deine Fähigkeiten im Business Development und Placement zu demonstrieren. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte.
✨Proaktive Ansprache
Sei nicht scheu, aktiv auf Unternehmen zuzugehen, die dich interessieren. Eine direkte Kontaktaufnahme kann oft Türen öffnen, die über herkömmliche Bewerbungswege nicht zugänglich sind. Zeige dein Interesse an der Position und erkläre, warum du eine Bereicherung für das Team sein würdest.
✨Informiere dich über die Branche
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in den Bereichen Engineering, Construction und Erneuerbare Energien auf dem Laufenden. Dies wird dir helfen, in Gesprächen kompetent aufzutreten und zu zeigen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesen Sektoren hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Personalberater (m/w/d) | 360° Full-Cycle...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über Talentlify und deren Fokus auf Legal, Tax und Tech. Verstehe, wie sie ihren neuen Geschäftsbereich im Engineering & Construction sowie Erneuerbare Energien gestalten möchten.
Hebe deine relevante Erfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine langjährige Erfahrung in der 360°-Personalberatung sowie spezifische Erfolge in den Bereichen Construction, Engineering und Erneuerbare Energien.
Zeige deine proaktive Arbeitsweise: Gib Beispiele in deinem Anschreiben, die deine selbstständige und proaktive Arbeitsweise verdeutlichen. Zeige, wie du Chancen erkannt und genutzt hast.
Bereite dich auf Kaltakquise vor: Erkläre in deiner Bewerbung, wie du erfolgreich Netzwerke aufgebaut hast und welche Strategien du für die Kaltakquise verwendest, um nachhaltige Beziehungen zu schaffen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talentlify vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da die Position Erfahrung in den Bereichen Construction, Engineering und Erneuerbare Energien erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Zeige dein Wissen über aktuelle Trends und Herausforderungen in diesen Branchen.
✨Demonstriere deine 360°-Beratungskompetenz
Erkläre während des Interviews, wie du den gesamten Prozess der Personalberatung beherrschst – vom Business Development bis zum Placement. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine Networking-Fähigkeiten
Da Kaltakquise und Netzwerken wichtige Aspekte der Rolle sind, solltest du im Interview Beispiele für erfolgreiche Beziehungen, die du aufgebaut hast, anführen. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und Chancen erkennst.
✨Verhandlungsgeschick hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungskompetenzen zu demonstrieren. Diskutiere Situationen, in denen du erfolgreich Kunden und Kandidaten zusammengebracht hast, und erläutere deine Strategien zur Überzeugung.
