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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Transformation im Telekommunikationsbereich und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Infosys ist ein globaler Leader in digitalen Dienstleistungen und Beratung.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, inklusive Boni und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: 15-20 Jahre Erfahrung in Softwareengineering und 10+ Jahre in Lösungsdesign erforderlich.
- Andere Informationen: München ist der Standort für diese spannende Rolle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Wir suchen einen hochqualifizierten und ergebnisorientierten SME, der unsere Transformation im Bereich Telecom OSS/BSS und unsere Geschäftsentwicklungsbemühungen leitet. Der ideale Kandidat verfügt über mehr als 15 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit nachweislichen Erfolgen bei der Durchführung komplexer Transformationsprogramme in der Telekommunikationsbranche.
Verantwortlichkeiten:
- Enges Zusammenarbeiten mit funktionalen und geschäftlichen Einheiten, um deren Geschäftsprozesse zu verstehen und Unternehmenslösungen zu entwickeln.
- Durchführung von Ist-Zustandsbewertungen, Identifizierung und Dokumentation von Plattform-/Systemauswirkungen, technischem Schulden und Risiken.
- Zusammenarbeit mit Enterprise-Architekten zur Ausrichtung und Entwicklung von OSS/BSS-Lösungen sowie Programmmanagement großer Transformationen.
- Leitung und Moderation von End-to-End-Designdiskussionen und Überprüfungen detaillierter Entwurfsartefakte von Anbietern.
- Enge Zusammenarbeit mit Partner-/Anbieterteams, um die Ausrichtung voranzutreiben und sicherzustellen, dass die Lösungen den Geschäftszielen und der erforderlichen architektonischen Vision entsprechen.
- Technische Führung bei der Bewertung und Empfehlung geeigneter Komponenten, Technologien, Plattformen usw.
- Entwicklung und Pflege von Architekturartefakten: Lang-/Kurzzeitarchitekturdokumente, Sequenzdiagramme, hochrangige Mapping-Dokumente.
- Kommunikation von Architektur und Strategie auf verschiedenen Ebenen an mehrere Zielgruppen (SLT, CXO, Programmleiter, Designer).
Qualifikationen:
- Erforderlich: 15-20+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung.
- Erforderlich: 10+ Jahre Erfahrung im Lösungsdesign oder in der Unternehmensarchitektur zur Bereitstellung von IT-Lösungen.
- Umfassende Erfahrung/Wissen im Bereich Wireless/Telecom und/oder OSS/BSS.
- Weltklasse-Kollaborationsfähigkeiten, in der Lage, Technologie-/Funktionsgespräche mit funktionsübergreifenden Teams zu leiten und/oder daran teilzunehmen.
- Erfahrung mit Infrastrukturaufbauten (vor Ort und in der Cloud, bevorzugte Cloud-Erfahrung).
- Leistungsoptimierung und Best Practices für skalierbare Plattformen/Architekturen.
Persönliche Eigenschaften:
- Hohe analytische Fähigkeiten
- Ein hohes Maß an Initiative und Flexibilität
- Hohe Kundenorientierung
- Hohe Qualitätsbewusstsein
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
Über uns:
Infosys ist ein globaler Marktführer im Bereich digitaler Dienstleistungen und Beratung. Wir ermöglichen es Kunden in über 50 Ländern, ihre digitale Transformation zu navigieren. Mit über drei Jahrzehnten Erfahrung in der Verwaltung der Systeme und Abläufe globaler Unternehmen steuern wir unsere Kunden fachkundig durch ihre digitale Transformation.
Telecom OSS/BSS-Transformation Lead| Munich Arbeitgeber: Infosys Limited
Kontaktperson:
Infosys Limited HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Telecom OSS/BSS-Transformation Lead| Munich
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Telekommunikationsbranche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei Infosys tätig sind, und baue Beziehungen auf, um mehr über die Unternehmenskultur und offene Stellen zu erfahren.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich OSS/BSS auf dem Laufenden. Lies Fachartikel, nimm an Webinaren teil und besuche Konferenzen, um dein Wissen zu erweitern und deine Expertise zu untermauern.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge in der Transformation von OSS/BSS-Systemen zu teilen. Zeige, wie du komplexe Programme geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Technische Fähigkeiten hervorheben
Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Softwareentwicklung sowie in der Lösungsarchitektur klar kommunizierst. Betone deine Kenntnisse in Cloud-Technologien und Performance-Optimierung, da diese für die Position entscheidend sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Telecom OSS/BSS-Transformation Lead| Munich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine relevanten Erfahrungen im Bereich Telecom OSS/BSS und deine Erfolge in der Leitung von Transformationsprojekten betont. Zeige, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Fähigkeiten in der Teamführung und Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern. Gib konkrete Beispiele für erfolgreiche Projekte, die du geleitet hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infosys Limited vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die Telekommunikationsbranche, insbesondere über OSS/BSS-Systeme. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Transformationen, die du geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese detailliert zu erläutern, einschließlich der Herausforderungen, die du überwunden hast, und der Ergebnisse, die du erzielt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst, übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären. Achte darauf, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten während des Interviews unter Beweis stellst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
